人事

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

コーポレート

雇用形態

正社員（正規雇用）期間の定めなし

給与

400万円/年〜

給与の詳細

25万円～・年収イメージ 400万～【月例給：250,600円＋残業代39,160円（20時間で試算）】※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動◆賞与年2回 最大33.2ヶ月分支給実績あり◆昇給年2回（評価による）※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名

手当

資格手当上限 20,000円/月通勤手当上限 50,000円/月時間外手当休日出勤手当深夜勤務手当

勤務地

東京都千代田区

働き方

記載なし

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）全社平均残業時間30時間

年間休日

125日

休日・休暇

◎年間休日125日完全週休2日制（土日）国民の祝日GWリフレッシュ休暇（≒夏季休暇）年末年始休暇有給慶弔

福利厚生

◆賞与年2回 最大33.2ヶ月分支給実績あり資格取得支援確定拠出型年金（別途一部会社負担）オンライン研修受講各種表彰制度従業員持株会ベネフィット・ワン福利厚生加入iPhone、iPad支給インフルエンザ予防接種費用会社負担◆明確な正当評価で成長を実感「130段階評価」社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。「公平な賞与制度」業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

社会保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

経験年数

3年以上

掲載日

2026/10/13 04:51（28日前）

最終確認

2026/11/08 10:17（2日前）

仕事内容