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仕事内容M&A担当
当社の長期ビジョンに基づき、エンタテインメント業界の投資案件をソーシングからバリューアップまで一気通貫で担当するM&A担当者を募集します。潤沢な投資予算を背景に、若手のうちから大型案件を主導できる環境です。必須条件は社会人経験2年以上で、投資関連部門やM&A仲介・FASでの経験が求められます。
仕事内容
- 当社は長期ビジョン「TOHO VISION 2032」に基づき、グローバルなエンタテインメント企業への変革フェーズにある。
- フットワーク軽く多数の企業とのリレーションを構築し、次世代を担う投資案件のソーシングを牽引する若手ポテンシャル人材を募集する。
- 1つの案件をソーシングからDD、クロージング、バリューアップまで一気通貫して完遂する体制。
- 入社後はソーシング業務を中心に、室長や先輩社員のフォローのもと段階的にM&Aの一連のプロセスを担当する。
- M&Aおよび資本業務提携の対象となる企業のソーシング（優良なベンチャー企業等の発掘、アプローチ、リレーション構築）。
- スタートアップ・ベンチャー企業へのネットワーキングおよびソーシング活動。
- 対象企業の事業性評価、各種リサーチ実務、エグゼキューション（バリュエーション、DD手配等）。
- 投資実行後のPMI推進、および投資先企業のバリューアップ支援。
求める人物像
- 未開拓の企業に対しても、物怖じせず主体的にアプローチできる行動力を持つ方。
- 新たな知見を素直に吸収し、M&Aのプロフェッショナルとして飛躍する強い成長意欲を持つ方。
- 困難な局面においても、自ら活路を見出し最後まで完遂する力を持つ方。
- 自身の持てるスキルを最大限に活用し、高い当事者意識と熱量を持って取り組める方。
- 指示を待たず主体的に業務を推進し、困難な課題にも粘り強く取り組む実行力を持つ方。
- 現時点で自身が担える役割に対して妥協せず、最大限のパフォーマンスを発揮できる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験2年以上
- 事業会社における投資関連部門での実務経験、またはM&A仲介会社・FAS等でのソーシング・提案経験
- 映画・アニメ・演劇などのエンタテインメント事業全般への強い興味関心
- 高い行動力、学習意欲をお持ちの方
歓迎する経験
- ベンチャーキャピタル（VC）やCVCでの実務経験、またはスタートアップ領域における幅広いネットワーク
- 財務モデリングやバリュエーション、企業価値評価に関する基礎的な知見
待遇・福利厚生
- 住宅資金等各種融資
- 保存休暇制度
- 健康相談室
- 国民の祝日
- 契約スポーツクラブ
- 契約旅館制度
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
求めるスキル・経験
この求人は東宝株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
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- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659