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法務担当|IPO準備中企業の一人目法務
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務担当として、各種契約書の作成・レビュー・交渉支援、事業部門からの法律相談対応、法的リスク評価・スキーム設計、外部弁護士との連携・ディレクションを担います。将来的には、コンプライアンス体制の構築や改善、機関運営、M&A関連の法務支援、契約管理体制の構築および法務DXの推進にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社における企業法務経験(1年以上)
- 契約法務(レビュー/作成)の実務経験
求める人物像
- 法務として責任を持って業務を完遂できる方
- 関係者と連携しながら、主体的に業務を進められる方
- 変化の多い環境においても、柔軟に対応できる方
- 業務改善や仕組みづくりに関心がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 月給¥375,000 ~¥583,334 基本給¥277,400 ~ 431,534 固定残業代¥97,600 ~¥151,800 を含む/月
- 勤務地
- 106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業時刻:9時0分 終業時刻:18時0分 休憩時間:60分 一日の労働時間:8時間0分 ※時差出勤制度あり。毎日8:00~10:00の間で、15分単位で出勤時間を選択可能。その場合、就業時間は繰り上げ・繰り下げを行う。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇配偶者出産休暇育児休暇婚姻休暇介護休暇母性健康管理休暇子の看護休暇時間単位有休制度
- 福利厚生
- ■ウォーターサーバー完備■オフィス購買完備■副業可能■PC&スマホ支給
- 社会保険
- 健康保険(協会けんぽ) 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境種別: 敷地内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:38(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 11:02(1日前)
仕事内容
募集背景
- 現在グループでは複数法人で事業を展開しており、IPO準備に向けて、グループ全体の経営管理体制及び内部統制の整備を進めています。
- 今回募集するポジションでは、法務担当として契約法務・法律相談業務を担っていただきます。
- 将来的にはコンプライアンス体制の構築や改善、商事法務・ガバナンス・M&A対応などを横断的に担いながら、主体的に法務機能の高度化および組織基盤の構築も推進していただくことを期待しています。
- 単なる法的チェック機能にとどまらず、事業および経営に接続する、「実行責任を持つ法務」として、意思決定に関与する役割を担う法務として、キャリアを広げたい方を募集しています。
契約法務・法律相談
- 各種契約書(NDA、業務委託、利用規約等)の作成・レビュー・交渉支援
- 事業部門からの法律相談対応および法的リスク評価・スキーム設計
- 外部弁護士との連携・ディレクション
コンプライアンス・ガバナンス / IPO準備 / 機関運営
- 内部統制・各種規程の整備および運用設計、コンプライアンス体制の構築
- 取締役会・株主総会等の機関運営、議事録作成、株式関連実務
事業支援 / 法務DX
- M&A関連の法務デューデリジェンス(DD)やスキーム検討支援
- 契約管理体制の構築、AI・ITツールを活用した法務DXの推進
主な使用ツール
- 《社内基板》Google Workspace
- ※その他、契約管理・法務支援ツールの導入を予定です。
アピールポイント(得られる経験)
- ✅ 「ゼロから作る」一人目法務としてのガバナンス構築経験 できあがった組織の歯車ではなく、規程・ワークフロー・契約管理体制を0から設計できます。組織の急成長をバックオフィスから牽引するコアメンバーとして、将来のマネージャー・幹部候補への道が開けています。
- ✅ 経営の意思決定に直結する「アクセルを踏む法務」へ 経営陣や事業責任者と近い距離で、事業推進とリスクコントロールを両立する法務に関与できます。単なるリスクヘッジの“ブレーキ役”ではなく、事業を前進させる実行責任を伴う経験が積めます。
- ✅ 2029年IPOに向けた、グループ横断のガバナンス設計 複数法人を巻き込んだダイナミックな組織変革フェーズです。単体の法務にとどまらず、グループ全体のガバナンス体制を構築・実装する希少な経験が得られます。
- ✅ AI・最新ツールの活用による「攻めの法務DX」の推進 Google Workspaceや最新の契約管理・法務支援ツールの導入を予定。属人的になりがちな法務業務のシステム化・効率化を自らの手でリードし、先進的なコーポレート組織をつくる経験が積めます。
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