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新規事業開発（NOT A GARAGE）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「NOT A GARAGE」の事業開発メンバーとして、新規事業・サービスの企画立案や実行、アライアンス開拓およびスキーム構築を担います。新規モビリティ導入時の事業計画策定・財務モデリング、商品企画、マーケットリサーチ、各種行政への許認可・申請業務を推進します。
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応募資格
必須
- 新規事業・新規サービスを0→1で立ち上げ、事業推進をリードしたご経験（構想フェーズのみでなく、立ち上げ実行の主担当として携わったもの）
- 事業計画・収支計画をご自身で作成したご経験（原価・固変費の分解／プライシング／キャッシュフロー設計のいずれかを、自ら数値を組んで設計した経験）
- 社外の事業者・行政との折衝を自ら担ったご経験（条件交渉から、契約・覚書の内容確認・スキーム設計まで）
- 業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方
歓迎
求める人物像
- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
- 柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
- オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員あり（３ヶ月）
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なしグレード7: 2,000〜上限なし※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。OKR120%達成:昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%OKR110%達成:昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
- 手当
- 旅行補助年間10万円〜最大100万円環境整備費5,000円/月交通費手当30,000円/月（上限）引越手当上限あり
- 勤務地
- NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階）
- 働き方
- 勤務地 ：オフィス勤務（東京・晴海）居住地 ：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります）
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし）1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 休日・休暇
- 土日祝日特別休暇有給休暇（初年度13日）※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
- 福利厚生
- 健康診断補助NOT A HOTEL宿泊社員割引旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）環境整備費 5,000円/月交通費手当 30,000円/月（上限）NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備
- 社会保険
- 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- オフィス勤務が含まれる場合屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 就業場所の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 掲載日
- 2026/07/19 00:30（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:37（1日前）
仕事内容
Description
- 2026年8月には、トヨタ・インベンション・パートナーズおよびSBIグループを主な引受先とするシリーズDラウンドにより総額165億円の資金調達を実施。トヨタの戦略投資会社TIPやジーライオングループとの資本提携を軸に、NOT A GARAGE事業をさらに加速させていくフェーズにあります。
- そこで「NOT A GARAGE」の非連続な事業成長を牽引する事業開発メンバーを募集します。「NOT A GARAGE」は、単なる移動手段を超えた、NOT A HOTELの全く新しいモビリティサービスです。1口所有することで、ヘリコプター、クルーザーなどの多彩なモビリティが利用可能になり、NOT A HOTELでの体験を陸・海・空へとダイナミックに拡張します。
- 本ポジションは、NOT A HOTEL Co-CEOであり「NOT A GARAGE」事業責任者である江藤と密に連携しながら、不動産・テクノロジー・ホスピタリティに「陸海空のモビリティ」を掛け合わせた独自のビジネスモデルにおいて、既存の枠組みに捉われない選択肢の設計・実行を担っていただくエキサイティングな役割です。
主な業務内容
- 「NOT A GARAGE」における新規事業・サービスの企画立案、実行（M&Aの検討、実行を含む）
- 航空会社、運航事業者（ヘリコプター）、船舶会社、港湾施設等とのアライアンス開拓およびスキーム構築
- 新規モビリティ導入時（大型クルーザーや特別仕様ヘリコプターなど）の事業計画策定、財務モデリング
- 商品企画、マーケットリサーチ、航空局・海上保安庁など各種行政への許認可・申請業務の推進
- 事業計画、戦略の策定、タイムマネジメント
- 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 ・その他上記に付随する業務
このポジションの醍醐味/キャリアパス
- NOT A GARAGEの新規事業開発は、建築や不動産の側面だけでなく、テクノロジー・ホスピタリティ、そして「空と海のモビリティ」を含めて「立体的なビジネス」を設計します。ヘリコプター、クルーザー等の最高峰のモビリティと、NOT A HOTELの圧倒的な建築・滞在体験をシームレスに繋ぐ体験設計は、世界でも類を見ない挑戦です。
- 経営直下の環境で、業界横断的な専門性を全方位に拡張し、ダイナミックな意思決定を主導する視座が養われます。単なる仕組みづくりに留まらず、自身の構想が空路や海路として地図に刻まれ、日本の風景と新しい旅の文化をアップデートしていく手応えは、この仕事ならではの特徴です。
この求人は、NOT A HOTEL株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 事業責任者／事業部長候補（新規事業立ち上げ・既存事業グロース）
- 新規事業企画・サービス企画
- アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当
- 新規出店PM（店舗開発）
- グローバル戦略策定・実行推進・グローバルIPビジネス推進
- 事業企画（新規事業担当）
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応募はNOT A HOTEL株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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