2か月前
C株式会社ココナラコンサルティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
大手・準大手企業の経営課題に対するコンサルティングプロジェクトで、ワークストリームリードとして戦略立案・業務改革の実行を推進するシニアコンサルタントを募集。ココナラのフリーランスDBを活用し、提言から実装まで一貫して関われる独自モデル。コンサルティングファームでの実務経験2年以上が必須。
2か月前
LLINEヤフー株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
コンテンツ・メンバーシップドメインの事業戦略立案・事業開発を担うポジション。事業責任者と連携し、成長テーマの設計から実行まで一気通貫で推進する。事業会社・コンサル等での事業戦略・事業開発経験が必須。想定年収1000万円以上。
2か月前
C株式会社CHINTAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 32.9〜72.9万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
社長直下の部署にて、担当役員とともに会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組む事業戦略推進担当者を募集しています。既存事業の支援・改善から新規事業の開発・推進、経営戦略の立案・実行まで幅広く担当し、最終的には新規事業の提案から決裁、事業推進まで一貫して携わることが想定されています。
2か月前
Fforest株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップです。本ポジションでは、投資対象領域の選定からM&Aエグゼキューション、投資後のPMIまでを一気通貫で担当します。PEファンドやプロ経営者志望の方に適した、投資と経営の両方を経験できる機会です。
2か月前
Fforest株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験5年以上
forest株式会社はM&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。本ポジションでは経営管理チームの管掌役員直下で、グループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担い、将来的には経理財務部長や経営管理管掌役員、中核グループ会社CFO候補として管理面をリードすることが期待されています。IPO準備を見据えた経理財務体制の強化を進めており、経理PMIやプロセス構築などクリエイティブな業務も経験できます。
2か月前
LLINE Digital Frontier株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
LINE Digital Frontierの経営戦略スタッフとして、経営陣の右腕として戦略立案から実行まで一気通貫で業務を遂行する。経営企画・経営管理・社内外コミュニケーション等を担当し、CGOを中心に経営陣と連携する。
2か月前
LLINE Digital Frontier株式会社クリエイティブ
完全週休2日
- 年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 制作進行・制作デスク
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
アニメプロデューサーとして、アニメシリーズや劇場作品の企画立案からアニメスタジオとの協業、ビジネスプラン作成、製作委員会の組成までプロジェクト全般を担当します。将来的には管理職としてグループ全社のアニメプロジェクトをリードする立場が想定されています。
2か月前
B株式会社バトンズコンサルティング
未経験可完全週休2日
- 年収
- 450〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FAS
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
M&Aプラットフォームを提供する株式会社バトンズで、未経験からM&Aコンサルタントとしてキャリアを築けるポジションです。譲渡・譲受企業のM&Aをトータルサポートし、AIマッチングや自動化ツールを活用して効率的にディール支援を行います。法人営業経験3年以上が必須で、会計知識を学ぶ意欲が必要です。
2か月前
B株式会社バトンズコンサルティング
完全週休2日
- 年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FAS
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーで、セルサイドコンサルタントとして譲渡・譲受企業のM&Aをトータルサポートするポジション。オンライン相談から戦略立案、AIマッチング、交渉・クロージングまで一貫して担当し、ディール支援に集中できる環境。業界シェア70%超の成長企業で、専門性を高めながら社会課題解決に貢献できる。
2か月前
B株式会社バトンズ金融プロフェッショナル
未経験可完全週休2日
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 投資銀行業務
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
金融機関とのリレーションを軸に、M&A案件を一気通貫で担当するプロフェッショナルポジション。未経験者向けの研修体制とバックオフィス組織が整備され、チームで成果を追求する文化。年収600万〜800万円、完全週休2日制。
2か月前
F株式会社FUNDINNOコンサルティング
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FAS
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
IPO準備中のスタートアップ向け大型資金調達サービス「FUNDINNO PLUS+」の案件開示・成約最大化を担うコンサルタント。経営陣と伴走し、プロジェクト進行管理、デューデリジェンスのファシリテーション、利害調整、投資家向けプロモーション、業務プロセスのDX推進を行う。必須要件として社会人経験3年以上と、コンサル・B2B営業・金融機関・事業会社でのプロジェクトリード経験のいずれかが求められる。
2か月前
M株式会社エムティーアイビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
財務部のM&Aチームで、M&Aを中心とした投資業務全般を担当するポジション。事業会社や金融機関でのM&A・投資経験が必須で、公認会計士やPEファンド経験は歓迎。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制でテレワーク中心の勤務形態。
2か月前
Uユナイテッド株式会社金融プロフェッショナル
完全週休2日
- 年収
- 600万円/年〜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ファンドマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ユナイテッド株式会社の投資事業において、国内スタートアップへの投資実行と経営支援を担うベンチャーキャピタリスト候補を募集する求人です。テック投資と善進投資の2つの戦略のもと、プレシード〜アーリーステージ企業を中心に、リサーチからデューデリジェンス、投資先支援、EXIT支援まで一貫して担当します。
2か月前
IINCLUSIVE Holdings株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 900〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
上場企業グループの経理財務部門の長として、連結決算・開示・監査対応を中心に組織改善と効率化を推進するCFO候補ポジション。ハイブリッド勤務で、経営陣に近い環境で裁量を持って業務に取り組む。必須要件は上場企業での連結決算・開示・監査対応の実務経験。年収900万〜1400万円。
2か月前
IINCLUSIVE Holdings株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
上場企業の経理財務部マネージャー(部長候補)として、連結決算・開示・監査対応などの経理業務全般とグループ会社への指導を担当します。複数の子会社を持つ上場企業ならではの多様な業務を経験でき、経営陣との距離が近い環境です。必須要件は上場企業での連結決算経験で、歓迎要件として開示・監査・簿記2級などの経験を求めています。
2か月前
S株式会社Jストリームコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
- 年収
- 614.9〜822.2万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
経理マネージャーとして、子会社の経理・税務・監査対応などの実務全般と、若手メンバーの育成・サポートを担当します。子会社の増加に伴う体制強化のための募集で、将来的にはグループ経理課や本体でのキャリアパスも見込めます。
2か月前
W株式会社ウィルゲートビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
- 年収
- 500〜4000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
M&Aアドバイザーとして、売主へのヒアリングからマッチング・交渉までM&A成立の一連業務を担当する。インバウンド中心のリード獲得でディール業務に専念でき、IT・Web領域特化型のM&A支援を行う。経験豊富なメンバーや顧問の支援のもと、事業開発やメンバーマネジメントにも携われる。
2か月前
U株式会社ユーザベースコーポレート
フレックス
- 年収
- 570〜620万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
ユーザベースグループの労務担当として、給与計算を中心とした労務実務を横断的に担いながら、業務フローの整理・標準化・改善プロジェクトを推進するポジションです。実務とプロジェクトを並行して行い、労務全体の仕組みづくりに主体的に関わります。
2か月前
BBIPROGY株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施するリーダー候補を募集する。M&Aの実行・PMI推進・戦略立案・ターゲット選定・交渉・DD・契約・PMI計画作成など一連の業務を担当する。必須スキルとして企業M&Aの実務経験、クロスボーダーM&A経験、関連法制度の基礎知識が求められる。歓迎スキルとして財務DD・バリュエーションの知見、M&Aスキーム構築経験、海外勤務経験、英語コミュニケーション力が挙げられている。
2か月前
Sソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
当社グループの持続的な成長と企業価値向上に向け、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支える業務を担う。トップマネジメントや事業部、グループ会社と連携しながら、経営状況の分析や経営計画の策定、M&A・出資の検討、事業ポートフォリオの最適化など、戦略立案から実行支援まで幅広く関与するポジション。リモート勤務やフルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。
2か月前
U株式会社ユーザベースコーポレート
フレックス
- 年収
- 660〜820万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
ユーザベースグループの経理リーダー候補として、単体決算を起点にIFRSやM&A関連の会計論点までリードするポジションです。国内外グループ会社の決算業務全般の運営・管理・改善を担当し、将来的にはガバナンス強化や業務改革の中核を担います。再上場を目指す変化の激しい環境で、自ら会計・税務論点を検討し最適なスキームを提案・実行できる方を求めています。
2か月前
U株式会社ユーザベースコーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 820〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄するGlobal Office Teamの一員として、海外拠点の人事企画(報酬・評価・福利厚生・労務ガバナンス等)を本社から推進し、制度設計から運用・定着までをリードするポジションです。海外子会社のPMIや拠点立ち上げにも携わり、グローバルビジネスを支える基盤のアップデートを担います。