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海外事業企画部（海外ファイナンス事業展開に向けた調査・企画・推進業務）
給与
900万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
海外既存事業（タイ・インドネシア・フィリピン）の成長と新たな事業領域拡大に向けたインオーガニック成長戦略を実行するため、新規進出国の調査・選定、パートナー企業との資本・業務提携交渉（M&A含む）、付加価値金融サービスの開発・マーケティング・経営管理を担当する。英語での交渉力、財務知識・管理能力、M&A実務スキル、金融業界での投資経験が必須。年俸制または月給制で、理論年収900万円以上。
仕事内容
- 新規進出国の調査・選定業務、パートナーとなりうる企業の探索・調査業務
- パートナー企業等との資本提携や業務提携交渉（M&A業務含む）
- 付加価値金融サービスの開発・マーケティング・経営管理業務
当部環境の魅力
- オリコの海外事業は2015年にタイでオートローン事業を開始し、フィリピン、インドネシアへ拡大してきた
- 海外事業部門の所属社員数は45名、うち3ヶ国と関連会社に計15名が出向し事業運営を行っている
- プロバー社員のほか、みずほ銀行からの転籍者や他金融機関からの転入者、外国籍の方も所属する多様性の高い職場
のぞめるキャリアパス
- 海外グループ会社のマネジメントを通じて、経営視点でのマインドセットと実務スキルを身に付けることができる
- 海外スタートアップ企業への出資や事業連携を通じ、M&Aの実務スキルを身に付けられる
- グローバルな人材ネットワークを構築することができる
職種別詳細求人
- 海外事業部門は海外事業企画部（10名）、海外拠点管理部（17名）、タイ子会社（5名）、フィリピン子会社（5名）、インドネシア子会社（4名）で構成
- 部門長役員1名、部門付1名、受け出向1名、海外関連企業出向1名
- 上記人数の内、経験者採用数は7名
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900万円/年〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/13
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 語学力（英語での交渉力）
- コミュニケーション能力、ネットワーク構築力
- 財務知識・管理能力
- M＆A実務スキル
- マーケティング、 IT・データスキル
- リテールファイナンスの理解、戦略的思考力、イノベーション志向
- 金融業界での投資に携わったご経験
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング制度
- キャリア自己申告制度
- 両立支援制度
- 出産・育児支援制度
- 従業員持株会
- 時間外労働の制限
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 育休後復帰支援
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社オリエントコーポレーションの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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