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条件をクリア
東京都のWebマーケティングの求人984件

コンシューマー・マーケティング部(Webチーム)

560〜860万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より60万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 5万円/月を上限として、実費全額支給

どんな仕事かAIによる生成

新商品のWebプロモーション強化に向け、オリコ公式サイト内のコンテンツ更新・管理・ディレクションや、SEO記事・新規コンテンツの作成を担当します。広告バナーやLPのディレクション、広告運用・効果検証、メルマガ・LINE配信、サイト内UI/UX改善なども行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与560〜860万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 数字を追う経験がある、又は得意な方
  • マーケティング思考・論理的思考・戦略的思考をお持ちの方
  • GoogleAnalitics等のアクセス解析ツール操作

歓迎

  • 自社サイトでのマーケティング経験のある方
  • 係数目標を持っていた方
  • サイトの立ち上げから運用までのフェーズに広く携わった経験
  • 金融業界分野での広告代理店での勤務経験のある方
  • 金融業界分野でのコンサルティング会社での勤務経験のある方
  • 商品のネット広告運用の経験がある方

募集要項最終確認 10/28

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員
給与
560〜860万円/年
給与の詳細
■正社員 賞与:年2回・昇給:年1回理論年収:560~860万円 ※残業代支給あり基本給 :284,300~399,700円理論年収:980万~1,030万円 ※残業代支給なし(管理監督者層のため)基本給 :553,100~583,800円※ご本人の適性と能力によって、選考を通じて、年俸制(正社員)をご提案する可能性もございます。■正社員(年俸制)賞与:年1回・昇給:年1回既存の職階にとらわれない専門性という付加価値に対する報酬制度にて合意した額を年俸として支給年収 :合意した金額基本給:年収×70%÷12カ月賞与 :賞与30%(2年目以降は評価によって0~60%に変動)
手当
通勤手当5万円/月を上限として、実費全額支給残業手当住宅補助
勤務地
東京都千代田区麹町5―2―1
働き方
記載なし
勤務時間
9:20~17:45(平均残業時間:10~20時間/月)
年間休日
122日
休日・休暇
年間休日122日(過去年実績)完全週休二日(土日)祝日慶弔休暇年末年始夏期休暇有給休暇産前産後休暇育児休業制度介護休職制度特別休暇3日間+有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。
福利厚生
社員持株会財形貯蓄制度慶弔金福利厚生サービス産休育休制度時短勤務制度早期復職制度休暇前面談/復職前面談出生支援制度介護休職、時短勤務/短日勤務、所定時間外勤務の免除、時間外勤務の制限自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
掲載日
2026/10/16 03:29(13日前)
最終確認
2026/10/28 11:15(1日前)

仕事内容

部門の魅力

  • 近年のキャッシュレス化率向上を背景に、世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。

業務概要

  • 新商品のWebプロモーション強化にあたり、専門的な知見と実務経験を持つ人材を通じて、チーム全体のスキル底上げと若手の育成にもつなげるための募集となります。

業務内容

  • オリコ公式サイト内のコンテンツ更新、管理、ディレクション業務
  • SEOによる記事コンテンツの作成
  • 広告バナー・広告LPのディレクション
  • 新規コンテンツ作成
  • アンケートフォーム作成/分析
  • アフィリエイト広告の選定及び効果検証
  • SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション
  • メルマガ・LINEの配信
  • UI/UX(サイト内)の改善
  • LINE公式アカウントの運用、管理

職種別詳細求人

  • コンシューマー・マーケティング部は以下4チーム構成
  • ①マーケティング戦略企画チーム:正社員8名
  • ②ファイナンス推進チーム:正社員9名
  • ③プロモーション管理チーム:正社員12名パート1名
  • ④Webチーム:正社員4名※本募集ポジション※

この求人は、株式会社オリエントコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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