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こだわり条件
条件をクリア
東京都の内部監査の求人189件

業務監査部

560〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の内部監査の求人の中央値(630万円)より70万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 5万円/月を上限として、実費全額支給

どんな仕事かAIによる生成

内部監査、ITシステム監査、監査企画のいずれかのチームで業務を担当します。ガバナンス態勢や事業戦略、グループ会社に係る監査、IT・システムに関連する監査、内部監査の高度化や監査DX化に向けた企画・運営などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与560〜800万円/年

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応募資格

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
内部監査
雇用形態
正社員
役職
主任、課長代理部長代理
給与
560〜800万円/年
給与の詳細
■正社員 賞与:年2回・昇給:年1回理論年収:560万~800万円 ※残業代支給あり基本給 :284,300~377,700円理論年収:980万~1,000万円 ※残業代支給なし(管理監督者層のため)基本給 :553,100~583,800円■正社員(年俸制)賞与:年1回・昇給:年1回年収 :合意した金額基本給:年収×70%÷12カ月賞与 :賞与30%(2年目以降は評価によって0~60%に変動)
手当
通勤手当5万円/月を上限として、実費全額支給残業手当住宅補助
勤務地
〒102-8503 東京都千代田区麹町5―2―1
働き方
働き方:在宅勤務週2日程度在宅勤務やスライドワークの活用が可能で、育児などと両立しながら働けます。
勤務時間
9:20~17:45(平均残業時間:~11時間/月)
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休二日(土日)祝日慶弔休暇年末年始夏期休暇有給休暇産前産後休暇育児休業制度介護休職制度特別休暇3日間有給休暇2日間9日間の連続休暇
福利厚生
社員持株会財形貯蓄制度慶弔金福利厚生サービス産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談/復職前面談、出生支援制度早期復職制度休暇前面談/復職前面談出生支援制度時短勤務/短日勤務、所定時間外勤務の免除、時間外勤務の制限自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/05 03:34(104日前)
最終確認
2026/10/16 03:29(1日前)

仕事内容

業務概要

  • 企業におけるガバナンス強化を取り組む中で、内部監査の役割の重要度はますます増している。業務が多様化し、リスクが複雑化する中で、専門性のある内部監査人材を育成・確保することが求められてくる。即戦力となるスキルをもった人財によって強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。

業務内容

  • ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。
  • ①内部監査業務
  • ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社(国内・海外)等に係る監査
  • ②ITシステム監査業務
  • ITやシステムに関連する監査業務
  • ③監査企画業務
  • 内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営
  • 国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営
  • 監査DX化の推進・導入

幅広い領域で内部監査の専門性を磨ける環境

  • 多様な事業を展開しているため、様々な事業領域の監査に携わることが可能です。さらに、部内ローテーションを通じて経営監査・IT監査・グループ会社監査・監査企画といった幅広い業務を経験し、内部監査のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。

経営に近い立場で提言できるやりがい

  • 経営のアドバイザーとしての役割が期待されており、監査を通じて得た気づきや改善提言を経営陣へ直接届けることができます。会社の価値向上に直結する業務に携われます。

中途入社でも早期に活躍できる環境

  • 経験者採用者には早い段階から責任ある業務が任され、主体的に活躍できる風土があります。将来的には管理職ポストへの登用機会もあり、キャリアアップを目指せます。
  • 業界未経験からの入社者も在籍しており、周囲のメンバーが丁寧に指導・サポートする環境が整っています。

柔軟な働き方と多様なキャリアパス

  • 在宅勤務やスライドワークの活用が可能で、育児などと両立しながら働けます。また、グループ内のジョブポスティング制度により、他部署やグループ会社への挑戦など、多様なキャリア形成が可能です。

この求人は、株式会社オリエントコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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