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ヘルスケア事業責任者候補／（食品・サプリ）商品開発責任者
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
食品・サプリメントを中心としたヘルスケア事業で、商品テーマの探索から商品化、販売後の改善まで一貫して携わるポジションです。研究・商品開発やヘルスケア領域の知見を活かし、商品・サービスの企画、プロジェクト推進、事業計画・収益モデル・KPIの設計、ローンチ後の事業グロースを担います。将来的にはヘルスケア事業全体を率いる責任者として、会社の新たな柱をつくることが期待されています。
応募資格
必須
歓迎
- ヘルスケア領域で新商品・新サービスを立ち上げた経験
- 商品企画から研究開発、上市まで一連のプロセスに携わった経験
- 事業計画、収益管理、P/L管理などの経験
- D2C、EC、デジタルマーケティングを活用した商品・事業経験
- チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ヘルスケア事業責任者候補ヘルスケア事業を率いる事業責任者・経営幹部
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円
- 手当
- 交通費住宅手当1.5万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階・5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00 ～19:00（休憩60分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ★年間休日120日以上★大型連休振替制度あり（GWや盆休みなど）→大型連休の祝日を別日に振替可能です■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇
- 福利厚生
- ◇ 書籍購入補助◇ 交通費支給あり（条件あり）◇ 住宅手当あり（条件あり）┗オフィスから3km圏内の場合は1.5万円補助◇ オフィス用品購入補助◇ 15分お昼寝自由◇ 服装・髪型・ネイル自由◇ 屋内禁煙◇ チームランチ＆達成会&社員旅行（チームでランチや達成会を定期開催）◇ オフィス100円社食サービス＆お菓子ドリンクフリー制度◇ 健康診断◇ AWARD/全社総会
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/02 14:39（今日）
- 最終確認
- 2026/10/02 14:39（今日）
仕事内容
採用背景
- ALBONAはこれまで、マーケティングを武器に複数の事業を立ち上げ、成長させてきました。
- 一方で、ヘルスケア領域で本当に価値のある商品・サービスを生み出していくためには、マーケティングだけではなく、研究・商品開発・ヘルスケア領域への深い知見が必要だと考えています。
- そこで今回、メーカーやヘルスケア企業などで培ってきた専門性を活かし、
- 「研究・技術・商品開発の知見 × ALBONAのマーケティング力」
- によって、新しいヘルスケア事業を創っていただける方を募集します。
- 自ら意思決定し、企画から事業化、その後のグロースまで一気通貫で挑戦できるポジションです。
入社される方に求めるミッション・役割
- 「あなたの専門性から、次のヒット商品を生み出して欲しい」
- このポジションでお任せしたいのは、一つの商品ではなく、一つの事業です。
- 食品・サプリメントを中心に、商品テーマの探索から、成分・処方・エビデンス設計、ヒト試験・臨床研究、商品化、販売後の改善まで一貫して携わっていただきます。
- 自分が企画した商品が世の中に出て、生活者に届き、SNSで話題になり、やがて多くの人に選ばれる定番商品へと育っていく。そのすべての過程に関われることが、このポジションの醍醐味です。
- これまで培ってきた専門性と当社のマーケティング力を掛け合わせ、科学的根拠に裏付けられた価値ある商品を、世の中を動かすヒット商品へ。将来的にはヘルスケア事業全体を率いる責任者として、会社の新たな柱をつくっていただきたいと考えています。
具体的な業務内容
- 市場・生活者ニーズ、研究データなどをもとにした新規事業／商品テーマの探索
- 商品・サービスのコンセプト設計、研究・商品開発、事業化までのプロジェクト推進
- メーカー、研究機関、専門家など社内外のパートナーとの連携・プロジェクトマネジメント
- 市場投入に向けた事業計画・収益モデル・KPIの設計およびローンチ推進
- ローンチ後の商品改善、事業グロース、将来的な組織づくり・事業マネジメント
① 自分の専門性を「事業」にできる
- これまで培ってきた研究・商品開発・ヘルスケアの知見を、既存商品の改善だけではなく、新しい事業そのものを創るために活かせます。テーマ探索から商品化、ローンチ、その後のグロースまで幅広く関われる環境です。
② ALBONAのマーケティング力を使って商品を世の中に届けられる
- ALBONAがこれまで培ってきたマーケティング・D2C・EC・SNSなどのノウハウを活用できます。 「良いものをつくる力」と「売れる・届ける力」を掛け合わせながら事業をつくれることが、このポジションの大きな特徴です。
③ 大企業では得にくいスピードと裁量がある
- 長い承認プロセスの中で一部分だけを担当するのではなく、自ら仮説を立て、意思決定し、実行まで進められます。経営陣とも近い距離で、事業責任者として大きな裁量を持って動ける環境です。
④ 事業開発から経営へキャリアを広げられる
- 商品開発責任者で終わるのではなく、事業戦略・P/L・組織づくりまで責任範囲を広げていただきます。 将来的には、ヘルスケア事業を率いる事業責任者・経営幹部としての活躍を期待しています。
⑤ 売上200億円を目指す成長フェーズで事業を創れる
- すでに完成された大企業ではなく、これから会社そのものを大きくしていくフェーズです。 既存事業を守るのではなく、次のALBONAをつくる新たな事業の柱を自ら生み出せるタイミングです。
この求人は株式会社ALBONAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ALBONAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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