イノベーション共創部（新規事業開発）

背景

1. 1当社は70年にわたり、オートローン、クレジットカード、銀行保証、B2B・決済、海外事業といった複数の事業の柱を確立してきた。
2. 2現在、次の成長の柱となる新規事業創造に向けて、豊富な経験、やる気、スキルをお持ちの方、新しいビジネスを共に築きたい方のご参画を積極的に募集している。
3. 3当部のミッションは、お客様起点での新商品・新規業務・新規ビジネスの企画・推進を加速することであり、未来の市場を創造し、社会課題の解決を通じてお客様から選ばれ続ける企業への変革を目指す。

当部環境の魅力

1. 1複数の既存事業によって磨かれた当社の強みを活用した幅広い事業開発が可能。
2. 2強み：70年の歴史で培った与信ノウハウ、加盟店ネットワーク（約90万店）、みずほ銀行・イオン・楽天など大型経済圏との連携など。
3. 3発展途上の組織だからこそ、ご自身のスキル・経験をフルに発揮いただきやすい環境（2018年新設部署）。
4. 4金融サービスは社会の基盤であり、新しいサービスや仕組みを創ることで、人々の生活や企業活動を改善でき、社会課題の解決に直接貢献できる点が大きな魅力。
5. 5経営層との距離が近く、新規事業の企画段階から直接議論できる環境がある。若手段階から経営レベルの思考を学ぶことができる。
6. 6現在の部署メンバーは部長が非プロパー社員、その他は半数以上のメンバーが社外出向経験があり、当社以外での経験を積んだメンバーが多いからこそ、比較的多様性が高い職場。

のぞめるキャリアパス

1. 1先進技術を持つスタートアップ企業への出資や事業連携、新規事業企画開発を通じ、経営視点でのマインドセットとビジネスの企画/創造力を身に着けることが出来る。
2. 2将来的に本社内の各企画セクションや戦略部門でのビジネスクリエイションの何れにおいても活かすことが出来る。
3. 3活躍している社員の事例：当部からカード企画部門へ公募による異動し、新中期経営計画の核となる新商品を企画-開発。
4. 4活躍している社員の事例：当部から法人企画部門へ公募による異動し、ファンド知識を活かし不動産領域で新商品を開発・ファンド運営の基盤を組成。

業務内容

1. 1新規事業開発（アイデア創出段階から市場参入推進までのプロセス全般）。
2. 2事業部門の新商品・新サービス開発の企画業務の支援。
3. 3スタートアップ企業との協業・投資（オープンイノベーションを通じた事業シナジー創造）。

対象テーマの一例

1. 1テーマ①（BtoC）：従来の与信判断では信用を得るのが難しい方々（例：在留外国人、フリーランス、若年層など）に対して、デジタル技術やデータを活用し、クレジットカード、家賃保証、自動車ローン、その他新たに開発した商品・サービスを提供。
2. 2テーマ②（BtoB）：スタートアップやSMEに対して、AIやトランザクションデータなどデジタル技術やデータを活用し、事業成長のための資金の調達手段を新たに開発した商品・サービスの提供。
3. 3テーマ③（BtoCマーケティング）：NFT等のデジタル技術やデータを活用し、若者層や子育て層などの新規顧客の開拓企画や、既存個人顧客（当社会員）に対して、顧客満足（=顧客価値）を高めるマーケティング企画を立案、遂行。

応募資格（必須）

• 一定の新規事業開発経験（3年以上）
• 新規事業開発に対して積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
• 事業会社（スタートアップ含む）での新規事業開発・事業企画経験あり（アイデア立案からPoCの設計、事業の立ち上げに至るプロセスをリードまたはメンバーとして推進した経験）
• コンサルティング会社での新規事業開発の支援経験あり
• VC、事業会社投資部門のいずれかでのスタートアップへの投資経験あり
• 一定のビジネス経験（3年以上）
• 新規事業開発に対して積極的に取り組む姿勢をお持ちの方

歓迎する経験

• 金融または決済関連の業務経験あり
• 事業会社（スタートアップ含む）での新規事業開発・事業企画経験あり（アイデアの立案からPoCの設計、事業の立ち上げに至るプロセスをリードまたはメンバーとして推進した経験）
• コンサルティング会社での新規事業開発の支援経験あり
• VC、事業会社投資部門のいずれかでのスタートアップへの投資経験あり
• 金融または決済関連の業務経験あり
• エンタープライズ向けの法人営業にて提案・ソリューション営業経験あり

待遇・福利厚生

• キャリアカウンセリング制度
• キャリア自己申告制度
• 両立支援制度
• 出産・育児支援制度
• 従業員持株会
• 時間外労働の制限
• 社会保険完備
• 福利厚生サービス加入
• 育休後復帰支援
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験