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東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

VTuber|Mgr

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より79万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

「あおぎり高校」をはじめとするVTuberプロダクション事業の成長戦略を構想し、計画立案から実行、進捗管理まで一貫して推進するポジションです。年間・四半期のビジネスグロース計画や新規施策を策定・実行し、管理会計・PL分析、原価構造の最適化、非収益KPIの設計と運用管理にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 事業開発/商材の経験

    • BizDev(事業開発)における3年以上の実務経験
    • 無形商材(コンテンツ、ソリューション、サービスなど)の取り扱い経験
  • チーム管理や育成など3年以上のマネジメント経験
  • PL(損益計算書)や原価管理の基礎知識があり、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行った経験

歓迎

  • 新規事業立ち上げの経験、またはそれに準ずるゼロイチでの推進経験
  • toC商材を扱う企業での就業経験
  • 大企業を含む社内外ステークホルダーとの折衝経験、またはクライアント対応の経験
  • 起業経験や、高い実行力を示す実績
  • 原価やPLが読めるレベルの会計知識、および事業責任者として数字を見て推進した経験

求める人物像

  • ロジカルシンキングを持ちつつも、変化や不確実性を受け入れられる柔軟な思考も求められます。
  • 答えのない問いに対し、粘り強く向き合う姿勢が求められます。

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
役職
【VTuber事業マネージャー候補】この事業のマネージャーとして
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給:年1回(4月) ※企画型裁量労働の場合 企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。
手当
交通費出張手当時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当
勤務地
101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
働き方
記載なし
勤務時間
※入社時の評価に応じて、下記のいずれかが適用されます。固定時間制(1日標準労働時間:7時間)※始業10:00 終業18:00 休憩1時間企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:7時間)※始業10:00 終業18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日完全週休2日制(土日)土日祝祭日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休育休制度あり
福利厚生
書籍購入・資格取得支援制度
社会保険
社会保険完備
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1) → オファー面談 ※1 場合によっては面接が増えることもあります。
掲載日
2026/06/29 20:35(110日前)
最終確認
2026/10/16 21:43(1日前)

仕事内容

所属部署と職種

  • viviONのVTuber事業部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「あおぎり高校」をはじめとするVTuberプロダクションを新規事業として、収益化を加速させることです。具体的な業務として、事業計画の策定やプロダクションの収益向上につながる新規施策の立案と実行を担います。この事業のマネージャーとして、ビジネスグロース領域の中核を担い、事業推進と発展に取り組んでください。
  • 【VTuber事業マネージャー候補】は、当該事業のBizDev機能を担当し、事業全体の成長戦略を共に構想し、その計画立案から具体的な実行、進捗管理までを一貫して推進するポジションです。単なる収益最大化だけでなく、事業責任者として必要な管理会計や非収益KPIの設定にも携わり、ビジネス基盤を強固にする役割も期待されます。また、ロジカルシンキングを持ちつつも、変化や不確実性を受け入れられる柔軟な思考も求められます。

採用背景

  • 現在、VTuber事業は既に立ち上がり、順調に成長しているフェーズにありますが、組織機能としてはまだ未分化な部分が残っています。特に、プロダクションの収益を最大化するための緻密な計画策定と、それをリカバリーする実行力が不足しています。今後、V領域の注目度がさらに高まる中で、中長期的な成長を確実なものにするため、「1→10」へのグロースを牽引できるBizDev経験者を増員し、体制強化を図ります。

業務内容

  • VTuber事業の年間・四半期ビジネスグロース計画の策定と、進捗管理
  • プロダクションの収益向上に直結する新規施策の立案と実行(事業開発、アライアンスなど)
  • タレントビジネス特有の課題に対する、答えのない状況下での解決策の探索と実行
  • 事業責任者視点での管理会計およびPL(損益計算書)の分析、原価構造の最適化
  • 営業売上以外のKPI(視聴者定着率、コミュニティ活性度など)の設計と運用管理
  • 社内ステークホルダー(事業部、開発部、マーケティング部など)との折衝と、プロジェクト推進
  • (将来的に)チームメンバーの育成やマネジメントへの参画

魅力

  • 1→10フェーズの醍醐味: 既にビジネスとして成立している土台があり、豊富なアセットを使って自由にパズルを組むように事業拡大の戦略を描けます。0→1の生みの苦しみとは異なる、事業を大きく伸ばす「楽しい局面」に集中できる環境です。
  • 業界トップクラスの環境と自由度: 業界トップ5に入る規模感でありながら、非専業事務所ならではの中長期的な投資体力と自由度があります。既存の枠にとらわれない挑戦が可能です。

難しさ

  • ヒトを扱うビジネスの難しさ: 商材もチームも「ヒト」であるため、論理だけでは解決できない課題や、思い通りに進まない不確実性が常にあります。答えのない問いに対し、粘り強く向き合う姿勢が求められます。

この求人は、株式会社viviONの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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