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ゲームプランナー
20万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
二次元コンテンツに特化したゲームプラットフォーム「にじGAME」の運営と、自社オリジナルゲームの企画開発を行うゲームスタジオチームで、ゲームプランナーとしてソーシャルゲームタイトルの企画・運用を担います。既存タイトルのイベント・ガチャ企画やパラメータ設計、新規タイトルの企画立ち上げに加え、企画書・仕様書作成、外部会社との調整、販売計画やプロモーション施策などを主導します。
この求人に応募
応募資格
必須
_< 必要な条件/経験 >_
- ゲーム業界におけるプランナーとしての実務経験(年数不問)
- ソーシャルゲームまたはオンラインゲームの運用・開発に関する知識および実務経験
- 基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど資料作成能力)
- 社内外の関係者や外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
歓迎
_< 望ましい経験/スキル >_
- ネイティブアプリの開発・運用に携わった経験
- ディレクターまたはプランナーとしての実務経験
- プロモーションやSNS運用を含むマーケティングの実務経験
- R18コンテンツの取り扱い経験や理解
求める人物像
- 意欲あるプランナーの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ゲームプランナー
- 雇用形態
- 契約社員初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。以降は、4月16日~10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日~4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となりますあり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
- 給与
- 20万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 200,000円〜 上記の月収額は、弊社における平均的な一ヵ月の残業時間である20時間の残業代が支給された場合の金額となります。 賞与:なし(寸志支給実績あり / 6月, 12月) 昇給:年1回(4月)
- 手当
- 交通費出張手当時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間実働7時間(10:00~18:00)上記の月収額は、弊社における平均的な一ヵ月の残業時間である20時間の残業代が支給された場合の金額となります。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制(土日)土日祝祭日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休育休制度あり
- 福利厚生
- 正社員登用制度もあり書籍購入・資格取得支援制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接 → オファー面談 ※1 場合によっては面接が増えることもあります。
- 掲載日
- 2026/06/30 16:28(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:43(1日前)
仕事内容
所属部署と職種
- _【ゲームプランナー】_ は、プリやブラウザゲーム等のソーシャルゲームタイトルにおいて、既存タイトルの運用フェーズにおけるイベント企画、ガチャ企画、パラメータ設計から、今後の新規タイトルの0→1での企画立ち上げまで幅広く担うポジションです。企画書や仕様書の作成といった実務だけでなく、外部協力会社との折衝、進行管理、販売計画の策定やプロモーション施策の実施など、プロジェクトを前進させるための幅広い業務を主導していただくことが期待されます。
採用背景
- 当社は事業拡大に伴いゲームスタジオチームにおいて、自社プラットフォーム「にじGAME」のさらなる活性化と、続々と進行している自社オリジナルタイトルの開発体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。現在は小規模な組織ですが、だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトの根幹に関わることができます。将来的にはプロジェクト全体をリードできる人材へと成長していただくことを期待し、意欲あるプランナーの方を募集します。まずは契約社員としてのスタートですが、正社員登用制度もあり、長く腰を据えて活躍いただける環境です。
業務内容
- ご経験や適性に応じて、以下の業務をアレンジしてお任せします。
- 新規および既存ゲームの企画書、仕様書の作成および実装確認
- ゲームバランスの調整、レベルデザインの検証
- 外部開発会社や協力会社との渉外、調整業務
- 業務効率化のためのツール設計や改善提案
このポジションの魅力
- _主体的に挑戦できる環境_ :自発的に手を挙げてアイデアを出し、既存運用の改善から新規企画の立ち上げ、外部折衝まで幅広く手を出して事業を推進できる自由度があります。
- _幅広いスキルの習得_ :単なるプランニング業務にとどまらず、マーケティングや外部折衝、ツール設計など、ゲーム制作・運用に関わる多様な領域に挑戦できます。
- _キャリアパスの広がり_ :ディレクターやリードプランナーのサポートを受けながら成長し、将来的には一人でプロジェクトを担当するディレクターやプロデューサーを目指せます。正社員登用の実績も多数あります。
この求人は、株式会社viviONの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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