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仕事内容ゲームプランナー
新設ゲームスタジオチームで、新規および既存タイトルの企画・開発・運用を担うゲームプランナーを募集。企画書作成から外部折衝、マーケティング施策まで幅広い業務を任せられる。契約社員としてのスタートだが正社員登用制度あり。
所属部署と職種
- viviONのゲームスタジオチームは、パーパス達成のために今期より新設された部署。
- 二次元コンテンツに特化したゲームプラットフォーム「にじGAME」の運営と、自社オリジナルゲームの企画開発を両軸で行う。
- 「オズの原罪」や「バブル＆ドールズ」といった自社タイトルに加え、多くの連携企業のタイトルも取り扱う。
- ゲームプランナーは新規および既存タイトルの企画・開発・運用を担うポジション。
採用背景
- ゲーム事業の拡大に伴い新設されたチームだが、進行中タイトルや新規開発案件が複数控えており体制強化が必要。
- 小規模組織のため一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトの根幹に関わることができる。
- 将来的にはプロジェクト全体をリードできる人材への成長を期待。
- まずは契約社員としてのスタートだが、正社員登用制度あり。
業務内容
- 新規および既存ゲームの企画書、仕様書の作成および実装確認。
- ゲームバランスの調整、レベルデザインの検証。
- イラスト、サウンド、シナリオ等の素材発注および進行管理。
- 外部開発会社や協力会社との渉外、調整業務。
- 販売計画の策定およびプロモーション施策の立案・実施。
- 業務効率化のためのツール設計や改善提案。
このポジションの魅力
- 立ち上げ期のコアメンバーとして組織作りやフロー構築に関与でき、アイデアが形になりやすい。
- 企画だけでなくマーケティングや外部折衝、ツール設計など多様な領域に挑戦できる。
- 実働7時間（10:00～18:00）で残業は月平均20～30時間程度。
- ディレクターやリードプランナーのサポートを受けながら、将来的にはプロデューサーやディレクターを目指せる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 20万円/月〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- ゲームプランナー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ゲーム業界におけるプランナー実務経験（年数不問）
- ネイティブアプリの開発・運用に携わった経験
- ソーシャルゲームまたはオンラインゲームの開発知識
- ゲームをビジネス視点で捉え、数値に基づいた改善ができる方
歓迎する経験
- ディレクターまたはリードプランナーとしての実務経験
- ネイティブアプリの新規立ち上げからリリースまでの一連の経験
- プロモーションやSNS運用を含むマーケティングの実務経験
- ローカライズ、カルチャライズの経験
- R18コンテンツの取り扱い経験や理解
待遇・福利厚生
- 休日勤務手当
- 休暇制度
- 出張手当
- 夜勤手当
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485