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インバウンド事業開発(訪日外国人向けデータサービス・メディアサービス)
給与
600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
日本最大級のリアル行動ビッグデータを活用し、インバウンド市場向けのデータ分析・広告ソリューションを新規事業として立ち上げるプロジェクトマネージャーです。事業構想やサービス仕様の定義から開発ディレクション、運用設計、PMF達成に向けた仮説検証・改善までを一貫して推進します。
応募資格
必須
歓迎
- SQL、BigQuery、Tableau等を用いたデータ抽出・分析・可視化の実務経験
- デジタルマーケティング、アドテク領域での実務経験
- 中国語または韓国語の語学力
求める人物像
- 当社のミッション「心地よい未来を、データとつくる。」に強く共感いただける方
- 前例のない課題に対し必要な知識を高速で吸収し、オーナーシップを持って事業の「型」を創り上げていく実行力をお持ちの方
- 海外旅行などご自身の経験からインバウンド市場や異文化への深い理解を持ち、その知見をもとに主体的に事業機会を見出すことができる方
- 多様なバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと効果的なコミュニケーションを取り、良好な関係を構築できる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員試用期間3カ月(期間中における条件面の変更なし)
- 役職
- プロジェクトマネージャーです。
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 基本給+固定残業手当(41時間分含む)
- 手当
- 交通費上限月5万円
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町ニ丁目1番6号 日比谷パークフロント 19階(WeWork内)
- 働き方
- 「自分のパフォーマンスが出る場所を自分で規定して働く」を重要視しており、 多くのメンバーが出社とリモートのハイブリッドで勤務しています。・入社3カ月間は社内の業務理解や雰囲気をつかんでいただくために、出社をお願いしています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00 標準勤務時間 10:00~19:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土・日・会社が定める日年間休日120日
- 福利厚生
- 副業OK服装自由テレワーク・在宅OK時短勤務制度持株会制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 各事業部に係る業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所(自宅を含む)
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(19日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 19:30(1日前)
仕事内容
新組織における増員募集
- 上場企業の新組織において、主幹事業に直接携わる事が可能です!
業務内容
- unerryが誇る日本最大級のリアル行動ビッグデータを活用し、インバウンド市場向けのデータ分析・広告ソリューションを新規事業として立ち上げ、PMF(プロダクトマーケットフィット)達成までを自ら牽引していただくプロジェクトマネージャーです。
- 単なる企画・アイデア出しにとどまらず、事業構想からサービス仕様定義、開発ディレクション、運用設計、さらには導入後の仮説検証と改善までを一気通貫で手掛け、新規事業の「型」を創り出し、市場における成功を主導していただきます。
- 具体的には、以下業務を担当いただきます。
- 新規サービスの企画立案、コンセプト策定
- 具体的なサービス仕様への落とし込み、要件定義、開発ディレクション
- サービス提供に必要な運用フローの設計・構築
- PMF達成に向けた仮説検証、サービス改善の推進
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
- (業務内容の変更範囲)各事業部に係る業務全般
仕事の魅力
- ◾️自社のデータアセットを活用し、インバウンドという新しい市場形成から関わることができます。
- ◾️企画から開発、事業化まで一気通貫で携わることができ、大きな裁量権を持ってプロジェクトを推進できます。
- ◾️多様なパートナー企業とのアライアンスを通じて、業界の変革に当事者として関わることができます。
配属組織
- ◾️配属先:セールス部 メディアグロースチーム
- メディアグロースチームは、2026年7月の組織改編で「メディア事業者向けビジネスを伸ばしきる」ことをミッションに立ち上がった、セールス部の少数精鋭チームです。デジタルサイネージ業界でセールス・新規開拓開発・データ利活用等幅広い経験を持つマネージャー1名とメンバー2名の体制で、今後拡大していく予定です。
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