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東京都のM&A担当の求人187件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
M&Aアドバイザー(企業情報部)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 月額5万円まで実費支給
どんな仕事かAIによる生成
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業をソーシングします。譲受企業とのマッチングからエグゼキューション、クロージングまで、M&Aの全工程を1人のアドバイザーが対応します。譲渡企業と譲受企業の双方をソーシングします。
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応募資格
必須
- 大卒以上
以下いずれかのご経験
- IBD・FAS業界でのご経験
- M&A仲介業界でのご成約実績
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長~部長採用
- 給与
- 1128万円/年〜
- 給与の詳細
- 課長・次長採用 初年度想定年収:1,128万円~+M&A成約インセンティブ+決算賞与①初年度最低保証年収 1,000万円②KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円(直近期実績)④決算賞与月給給与:40万円~…基本給250,000円~・業務手当150,000円~(73H分の残業代含む)・賞与前倒し支給:入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円部長採用 初年度想定年収:1,328万円~+M&A成約インセンティブ+決算賞与①初年度最低保証年収 1,200万円②KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円(直近期実績)④決算賞与月給給与:40万円~…基本給250,000円~・業務手当150,000円~(73H分の残業代含む)・賞与前倒し支給:入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円年収 1,000万円〜 ※詳細は初年度想定年収欄をご確認ください昇給・昇格:年2回(4・10月)
- 手当
- 残業手当通勤手当月額5万円まで実費支給
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
- 転勤
- 将来拠点拡大による転勤の場合あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 定時 08:00 〜 17:00休憩時間:60分
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇年次有給休暇:入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与(初年度12日)慶弔休暇産休・育児休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金(社内規定による)
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり
- 就業場所の変更の範囲
- 将来拠点拡大による転勤の場合あり
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数:3回1次 :部長面接2次 :社長面接最終:会食面接※面接回数は変更の可能性もございます。※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
- 選考期間
- ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
- 掲載日
- 2026/07/19 00:22(91日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 14:04(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
- 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
- 入社直後:営業:M&Aに関する営業業務及び付随業務
- 変更範囲:部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり
この求人は、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はM&Aキャピタルパートナーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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