170件の求人61〜90件を表示
2か月前
NOT A TOKYOが展開するまちづくりプロジェクトにおいて、事業企画・採算検討などビジネスサイドからプロジェクトを推進する事業開発担当を募集する求人です。ヘクタール単位の複合開発をラグジュアリーブランドとして機能する新たな都市開発モデルとして打ち出していく挑戦で、行政・デベロッパー・建築家など立場の異なるプレイヤーを束ねて長期的な事業を動かします。不動産や事業会社で経験を積んだ方を求めており、自分の判断と推進力でまちを立ち上げていく実感が得られる仕事です。
2か月前
NOT A HOTELの新規プロジェクト拡大に伴い、用地取得から開発許可の取得、その先の事業推進までを担う開発担当を募集する。プロジェクト初期段階の造成工事や新規DDの進捗をリードし、社内のデザイナー・PMと協働しながら事業の最上流の判断を進める。用地取得・開発を軸に、案件のフェーズに応じて事業企画・推進まで踏み込む。勤務地は東京・晴海のオフィスが基本で、柔軟にリモートワークを取り入れている。
2か月前
NOT A HOTEL ARCHITECTSでは自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大に伴い、外部の建築家に設計を依頼するだけでなく自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携してデザイン面の取りまとめを行う意匠設計者を募集しています。建築の設計業務に加え、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスが求められます。
2か月前
NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当するマネージャー候補の募集です。お客様からのリクエスト対応や予約管理、スタッフの育成・指導など、体験価値向上を目指す業務を担います。ホスピタリティ業界での実務経験とマネジメントスキルが求められます。
2か月前
ブランドディレクター（設計監理）は、全国のNOT A HOTELの設計品質と体験価値を構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担います。
2か月前
NOT A HOTELのセールスは、物件を売って終わりの仕事ではなく、お客様の人生に最も深く・長く伴走するのが役割です。超富裕層・経営者・投資家を中心とした顧客に、NOT A HOTELならびにNOT A GARAGE（モビリティ）の提案・販売を行い、オーナーとの長期的なリレーション構築により紹介・リピートを創出します。急拡大フェーズの事業の中心で、日本のトップランナーと対等なパートナーになれるポジションです。
2か月前
NOT A HOTELの建築プロジェクトで発生する、施工会社・設計事務所などパートナー企業との契約・発注・支払い業務を一気通貫で担うオペレーション担当。契約締結から支払い申請までを取りまとめ、社内PMと連携しながらプロジェクト進行を支える。AI活用による仕組み化と、人にしかできない関係者とのやり取りを両輪で進める。総務業務も担当する。
2か月前
NOT A HOTELの建築ユニットで、構造設計領域のエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理するポジションです。自社設計案件の構造設計業務や現場監理、新規案件のデューデリジェンス、構造設計デザインコードの構築などを担当します。
2か月前
NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当するアシスタントマネージャーを募集しています。お客様からのリクエスト対応、予約管理、食事や飲料の選定、清掃業務管理など、体験価値向上を目指すポジションです。ホスピタリティ業界での実務経験とマネジメントスキルが求められます。
2か月前
NOT A HOTELの世界観をパースでビジュアル化するCGビジュアライザーを募集。3Dモデリング・レンダリングによるデザイン検討、販売サイトやSNS用のイメージパース制作、社外パース制作会社へのディレクション、社内外の建築家・デザイナーとの協働が主な業務。NOT A HOTEL ARCHITECTSは建築ライフサイクル全体を一気通貫で推進する組織で、現在拡大フェーズ。フルフレックス・リモート併用のオフィス勤務。年俸制でグレードに応じた給与体系。正社員。3ヶ月の試用期間あり。
2か月前
NOT A HOTELが提供する「特別な体験」を最上位の顧客層にお届けするVIP担当を募集する。東京拠点をベースに、必要に応じて全国の施設へ赴き、富裕層ゲストへのパーソナル対応を行う。お客様一人ひとりに寄り添い、滞在を超えた価値を生み出すサービスのプロフェッショナルポジションである。
2か月前
バックエンドエンジニアとして自社プロダクトの開発を行う。AIエージェント機能の開発に注力しており、Go言語ベースで機能開発やGCPインフラ構築を担当する。開発プロダクトは成果報酬型の広告プロダクトCARUで、導入顧客数を拡大しているフェーズ。週2リモートデー有のハイブリッド勤務。
2か月前
全社のAI活用を推進するポジションで、AIを使った業務改善・効率化のプロジェクト推進や生成AIを活用したサービス・プロダクトへの付加価値創出を担当する。要件定義からPoC、実装、社内啓蒙まで一気通貫で進める。年俸制600〜1000万円、週3日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
テックタッチのCSEチームは、プリセールスから導入後の技術サポートまで一気通貫で顧客を支援するエンジニアチームです。高い技術力を活かしたテクニカルサポートや導入設計に加え、顧客のインサイトをプロダクト改善に還元する役割も担います。現在4名のチームを拡大するため、Webアプリ開発経験やフロントエンド知識を持つ方を募集しています。
2か月前
テックタッチ株式会社で、単一プロダクトのSREからマルチプロダクト・マルチクラウド・マルチAIモデルを支えるプラットフォーム組織への進化を率いるSRE&Platformマネージャー候補を募集。まずは手を動かしつつ、中長期的には組織マネジメント、技術戦略の策定、ステークホルダーとの合意形成を担当するプレイングマネージャー。リモートワーク中心（週1出社想定）で、フレックスタイム制を導入。
2か月前
不動産テック領域のスタートアップで、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」のプロダクトマネージャーを束ねるシニアプロダクトマネージャーを募集。プロダクト全体の戦略立案や組織づくりを推進し、将来的にはVPoPやCPO候補としての活躍が期待される。プロダクトマネジメント経験5年以上が必須。年収1008万〜1500万円。フレックスタイム制・リモート可。正社員。東京都港区勤務。
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toCマーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」の開発を担うフルスタックエンジニアを募集しています。将来的にはリードエンジニアとして設計責任やメンバー育成を担うことが期待されます。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能です。
2か月前
株式会社カナリーの開発本部で、不動産テック領域のプロダクト（カナリー、カナリークラウド等）の開発を牽引するシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリを広く見通した設計・レビュー・メンバー育成を担当し、開発環境改善や新規技術導入も進めます。フレックスタイム制でフルリモート勤務が可能です。
2か月前
不動産テック領域のスタートアップで、BtoCマーケットプレイスとBtoB SaaSを展開。事業戦略実現のため、プロダクト横断の技術的課題に取り組むスタッフエンジニアを募集。CTOやメンバーと議論し、高いスキルでカナリーの未来を作り上げる役割。
2か月前
株式会社カナリーのコーポレート本部で、IPO準備やバックオフィス全般、業務効率化プロジェクトなどを幅広く担当する中核メンバーを募集するポジションです。本部長直下で裁量を持ちつつ、将来的にはマネジメントも任される想定です。
2か月前
株式会社カナリーのAIソリューション事業本部で、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行とプロジェクト推進を担うマネージャー候補ポジション。デジタルマーケティング戦略策定から広告運用ディレクションまで一貫して担当し、将来的には不動産テック事業のグロース担当も期待される。コンサルティング業務未経験者も歓迎。年収800万〜1500万円。勤務地は東京都港区。完全週休2日制（土日祝）。
2か月前
株式会社カナリーのAIソリューション本部にて、クライアント企業のデジタルマーケティング戦略の策定・実行、プロジェクト推進を担うマーケティングコンサルタントを募集。インターネット広告業界での営業・アカウントプランナー経験3年以上が必須で、コンサルティング業務未経験者も歓迎。将来的には不動産テック事業のグロース担当などへのキャリアも期待される。
2か月前
データサイエンティスト（シニア）として、顧客課題に対する分析計画の立案から実施・報告までをチームの中心となって推進する。機械学習・統計分析・数理モデリングやクラウド環境での大規模データ解析を担当する。統計解析・機械学習のビジネス課題解決経験と、小〜中規模プロジェクトのリード経験（3年以上）、BtoBクライアントワーク経験（3年以上）が必須。年俸800万円〜で、原則リモートワークが可能。正社員雇用。
2か月前
システムエンジニア（シニア）として、プロジェクトマネジメントを中心に、要求定義・技術選定・データ基盤構築など多彩な役割を担う。フラットな組織で裁量を持ち、経営層やCTOと直接議論しながらプロジェクトを推進する。年俸900万円〜、原則リモートワーク可。
2か月前
ちゅらデータ株式会社で、システムエンジニア（ミドル）として、プロジェクト管理から要件定義、設計・実装、AIシステム開発、データ基盤構築、運用保守まで幅広い業務を担当する。開発経験を活かし、顧客の課題解決に貢献する。年俸550万円〜1000万円で、正社員雇用。沖縄本社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能。
2か月前
経験豊かなAIエンジニアを募集する求人。顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション/システムの設計〜開発〜運用までをワンストップで担当する。LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発やMLOps設計・開発などが主な業務。年俸900万円〜1400万円で、原則リモートワークが可能。
2か月前
AIエンジニア（ミドル）として、顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション/システムの設計〜開発〜運用をワンストップで担当する。LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発やMLOps設計・開発など、機械学習プロジェクトの本番化を推進する。応募にはソフトウェア開発の実務経験1年以上とクラウド環境の構築経験、機械学習の利用経験が必須。年俸550万円〜1000万円で、原則リモートワークが可能。
2か月前
AIイノベーショングループに所属し、生成AIをはじめとする先端技術を活用した行政サービスのプロトタイピングとアプリケーション開発を推進する。設計・実装に加え、関連部署との連携や仮説検証にも主体的に関わる。応募にはWebアプリケーション開発経験3年以上などが必須。フルフレックスタイム制で、リモート勤務も可能。契約期間は最長5年で更新可能。
2か月前
テックタッチの社長直下でAI Agent事業をゼロから立ち上げる、一人目エンジニアとして技術とプロダクトの両輪をリードするポジション。DifyやLangChainを活用したAIエージェントの設計・実装、API連携開発、プロンプトエンジニアリング、POC/MVPの高速開発などを担当する。エンタープライズ向けAIエージェントプラットフォームの開発を進め、将来的には大企業の業務全般を支援するプラットフォームへ成長させる計画。
2か月前
NTTグループのAI/LLM基盤システムおよびエージェント開発における開発エンジニア・リーダー募集。LLM基盤システムや業務支援システムの開発業務に携わり、将来的にはチームリーダーとしての役割も期待される。クラウドサービスやアジャイル開発の経験を活かし、AIエージェント開発に取り組む。
170件中 61〜90件を表示
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