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条件をクリア
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,827件

プロジェクトマネージャー(AI領域・業務設計・リーダークラス)

650〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(635万円)より15万円高い

勤務地
記載なし
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客の業務プロセスを分析・再設計し、AIエージェントによる自律化を支援するプロジェクトマネージャーです。業務プロセス改革のPMO支援に加え、AIエージェントの実装、精度改善、組織への定着やガバナンス構築を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • ITまたは業務変革プロジェクトにおけるPM、PMO、ディレクターの実務経験(プロジェクト遂行、課題解決、ステークホルダー調整などの基礎力がある方)
    • 業務フローの可視化・設計、または業務改善の経験
    • AI、および生成AIに対する強い興味・関心と、自ら触れて学ぼうとする姿勢

歓迎

求める人物像

  • 「職種の壁」を取り払い、ビジネスとテクノロジーの融合を推進するAI時代の新しいリーダーを目指したい方。
  • 単なる「前捌き」のPMOではなく、自らツールを使いこなし現場で改善し続けたい方。
  • 技術の民主化を捉え、自ら「多能工クリエイター」へと進化したい成長意欲の高い方。

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員※試用期間は6ヶ月(給与・福利厚生の差はありません)
役職
リーダークラス
給与
650〜1000万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜1,000万円 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたしますので、上記想定年収の範囲から外れる場合もあります ※評価は半年ごとに実施します(能力向上と顧客評価などに基づく) ※残業代は別途全額支給となっております。 ※試用期間は6ヶ月(給与・福利厚生の差はありません)年2回(6月・12月)
勤務地
記載なし
働き方
在宅勤務制度
勤務時間
9:00-18:00(実働8時間)月平均残業時間15h
福利厚生
職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)在宅勤務制度
掲載日
2026/07/27 22:41(83日前)
最終確認
2026/10/17 23:33(1日前)

仕事内容

AI-PROX カンパニーについて

  • 業務設計に長けたPMOとエンジニアが融合した多能工型プロフェッショナルチームが、多様なAI実装に対応し、企業のAIエージェント活用を伴走支援する専門組織です。個人や部署単位の効率化にとどまっているAI活用レベルを、自律的なプロセス実行を可能にする「自働化レベル」へとシフトさせ、業務変革の実現に貢献します。

1. 私たちは何をしているのか?

  • 「AIを使う」レベルから「AIが自律実行する」組織へ変革させる実力派集団です。現在、多くの企業が生成AIを導入していますが、その活用は個人の単純な効率化に留まっています。 私たちは、業務設計PMOとエンジニアがタッグを組み、企業の業務プロセスそのものをAIエージェントによって「自律化」させる支援を行っています。 アドバイスだけで終わるコンサルティングではなく、「現場に入り込み、自ら手を動かして実装・改善し続ける」スタイルが私たちの最大の特徴です。

2. 具体的な業務内容

  • 顧客のAI活用フェーズに合わせ、ビジネスとテクノロジーの境界を越えて以下の業務を遂行します。

PMO・業務プロセス改革領域

  • プロセスの可視化と再設計: 顧客の業務フローを徹底的に分析し、AIが自律実行できる形へと最適化・標準化します。
  • AI活用シナリオの策定: 単なる「守りの効率化」ではなく、組織全体で多岐にわたる価値を生む「攻め」の活用構想を立案します。
  • プロジェクト伴走支援: 顧客やその社員を深く理解し、現場と一体となってプロジェクトを推進します。

AIエージェントの実装

  • 高度なRAG・ボット開発: 社内ナレッジやDBと連携し、精度の高い回答やアウトプットを出す専門エージェントを構築します。
  • システム・API連携の実装: Dify等のプラットフォームを活用し、外部SaaSや社内システムと連携した自働化ワークフローを開発します。
  • 精度チューニングと運用: プロンプトの共通化やエラー制御、継続的な精度改善を行い、現場で「真に動く」状態を担保します。

組織への定着・イネーブルメント

  • リーダーの育成: 現場のキーマンを見出し、社内でのAI活用を促進するための教育やインナーマーケティングを実施します。
  • ガバナンスの構築: セキュリティガイドラインの策定支援や教育を通じ、安全かつ持続可能なAI活用環境を整備します。

3.この仕事の魅力・価値

  • 成長市場でのキャリア構築: 国内市場CAGR 46.7%という急速な市場拡大が見込まれる「AIエージェント」領域で、最先端の経験を積むことができます。
  • 「多能工」としての市場価値: エンジニアリングとPMOのスキルを融合させることで、従来の単一職種にはない高い希少性と価値を確立できます。
  • 真の業務変革への寄与: 外部依存の実装体制や要件が固まらない「緩い案件」を打破し、自ら実装・改善を行うことで、顧客に圧倒的なスピード感と本質的な変革を提供できます。
  • 充実した育成環境: エンジニア職とビジネス職が同一組織に配置され、相互スキルトランスファーを受けることができます。

この求人は、株式会社メンバーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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