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エンジニア（AI領域・リーダークラス）
給与
650〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容AIエンジニア
AI-PROXカンパニーにて、企業のAIエージェント活用を伴走支援するエンジニアを募集。業務設計PMOとエンジニアが融合したチームで、AI活用の自律化を推進する。システム開発経験5年以上が必須で、テックリードやPM経験を歓迎する。
業務内容
- 顧客の業務フローを分析し、人とAIエージェントが協働する形へ最適化・標準化する
- AI活用シナリオを策定し、組織全体で価値を生む「攻め」の活用構想を立案する
- 顧客やその社員を深く理解し、現場と一体となってプロジェクトを推進する
- 社内ナレッジやDBと連携し、精度の高い回答やアウトプットを出す専門エージェントを構築する
- Dify等のプラットフォームを活用し、外部SaaSや社内システムと連携した自働化ワークフローを開発する
- プロンプトの共通化やエラー制御、継続的な精度改善を行い、現場で「真に動く」状態を担保する
- 現場のキーマンを見出し、社内でのAI活用を促進するための教育やインナーマーケティングを実施する
- セキュリティガイドラインの策定支援や教育を通じ、安全かつ持続可能なAI活用環境を整備する
この仕事の魅力・価値
- 国内市場CAGR 46.7%という急速な市場拡大が見込まれる「AIエージェント」領域で、最先端の経験を積むことができる
- エンジニアリングとPMOのスキルを融合させることで、従来の単一職種にはない高い希少性と価値を確立できる
- 外部依存の実装体制や要件が固まらない「緩い案件」を打破し、自ら実装・改善を行うことで、顧客に圧倒的なスピード感と本質的な変革を提供できる
- エンジニア職とビジネス職が同一組織に配置され、相互スキルトランスファーを受けることができる
求める人物像
- Dify等のAIプラットフォーム、ローコードツールの利用経験
- 顧客の課題を深掘りし、伴走しながら解決に導いた経験
- 職能（ディレクション、開発、デザイン等）を跨いで価値提供した経験
- 「職種の壁」を取り払い、ビジネスとテクノロジーの融合を推進するAI時代の新しいリーダーを目指したい方
- 単なる「前捌き」のPMOではなく、自らツールを使いこなし現場で改善し続けたい方
- 技術の民主化を捉え、自ら「多能工クリエイター」へと進化したい成長意欲の高い方
メンバーズグループの魅力
- 職種別のコミュニティ「ギルド」で社内勉強会や外部講師によるセミナーに参加可能
- キャリアサポート制度で講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助などを受けられる
- すべてプライム案件（下請けなし）で、多拠点による3〜20名のチーム体制
- クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業
- 月平均残業時間15h、在宅勤務制度、給与水準は全国一律
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- AIエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 ※目安：5年以上
- Webアプリ開発経験 ※目安：5年以上
歓迎する経験
- テックリードやPM等案件技術責任者としての経験
- AIエージェントを用いた業務改善のご経験
- AI、生成AIへの強い興味・感心
求めるスキル・経験
この求人は株式会社メンバーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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