PMO（生成AIやLLMを活用したプロジェクト）

必須

• ITプロジェクトにおけるPM、上位PMO、またはITコンサルタントとしての実務経験（5年以上目安）
• 顧客の事業責任者等と直接対話し、要件定義や仕様策定、折衝・合意形成を主体的にリードした経験
• プロジェクトメンバーのマネジメントやディレクション経験
• 生成AI技術に対する深い知見と、単なる管理に留まらず「自ら手を動かしてAI実装やPoCに関わりたい」という意欲

歓迎

• コンサルティングファームやSIerでのコンサルタント・PM経験
• 大規模な組織変更やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）を伴うDX推進プロジェクトのリード経験
• データ分析に基づいた、企画提案や意思決定支援の経験

求める人物像

• プロジェクトを牽引するリーダー候補として、クライアントの期待を超える価値提供に拘れる方
• 現状維持に満足せず、自ら課題を発見し、チームや顧客を巻き込みながら解決に向けて主体的に動ける方
• 抽象度の高い経営・事業課題を構造化し、具体的なAI活用プランや実行計画へと落とし込める方
• AI技術を単なるツールとしてではなく、顧客のビジネス変革（AX）を実現するための武器として捉え、自らも手を動かして探求できる方
• ゆくゆくはAXコンサルタントとして、より上流から事業成長をリードしたいという強い成長意欲をお持ちの方

使用ツール

仕事内容

• 顧客のAX推進に特化した株式会社メンバーズの社内カンパニーである『AIフォーオール』において、生成AIを用いたプロジェクトを牽引するPMOリーダー候補としてご活躍いただきます。
• 私たちは「コンサルティング寄り・上流工程」からプロジェクトに深く入り込むのが特徴です。当ポジションでは、クライアントの経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題の抽出からAI活用シナリオの企画・要件定義といった上流フェーズをリードしていただきます。
• 同時に、当カンパニーのPMOは単なる進行管理に留まらず、「自ら手を動かすAI実装PMO」としての側面を持ちます。リーダー自らがPoC環境の整備（Dify等のノーコードツールを活用したAIワークフロー構築など）を牽引し、エンジニアやメンバーをディレクションしながらプロジェクトを成功へと導きます。
• 現場での高度な実装・管理経験を土台に、将来的にはクライアントのビジネス変革をより上流から牽引する「AXコンサルタント」へのステップアップを前提としたポジションです。

主な業務内容（PMO・実務推進業務）

• 上流工程からの参画： クライアントの経営・事業課題をヒアリングし、LLM・RAGを活用したシステム企画やソリューションの要件定義をリードする
• プロジェクト管理全般： WBS・見積作成、進捗・課題・品質・コストの管理・ステークホルダーとの折衝・合意形成
• PoC環境整備・構築： Microsoft 365、Google Workspace、Dify等を活用したワークフロー構築（手を動かすAI実装）
• AI活用定着支援： ハンズオン、勉強会、相談窓口の開設など現場への伴走
• 上流工程への参画： LLM・RAGを活用したシステム開発の企画・要件整理
• チームマネジメント： プロジェクトメンバー（PMO、エンジニア）のディレクションおよび育成

期待する役割・キャリアステップ

• 「自ら手を動かすAI実装PMO」のリーダーとして現場を牽引したのち、将来的にAXコンサルタントとして顧客の事業成長に直結する変革をデザインする役割へのキャリアパスが用意されています。
• 生成AIの実活用ノウハウを蓄積し、新たなPoC企画や導入設計をリードできる人材への成長
• クライアントとの信頼関係を築き、長期的なAX推進パートナーとしての存在感を確立

応募の背景

• クライアントのニーズは「AIの検証」から「事業のコア業務変革（AX）」へとシフトしています。この高度な要求に応えるためには、上流コンサルティングの視点を持ちながら、自らもAI実装の手触り感を持ってプロジェクトをリードできる人材が不可欠です。
• そこで今回、PMOとしての高度な実務経験を基盤に、ゆくゆくはAXコンサルタントとして活躍いただけるコアメンバー（リーダークラス）を募集します。

入社後の流れ

• 入社後はオリエンテーションや待機学習などと並行して常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤または在宅勤務で業務を開始していただきます。
• 基本的には今ある経験・スキルを生かしながら、やったことがない・やってみたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと考えています。

弊社で得られるもの

• 大規模AIプロジェクトを牽引する実績： 「AI実装PMO」のリーダーとして、自ら手を動かしながらプロジェクトを成功に導く実績を積むことができます。
• AXコンサルタントへのステップアップ： PMOの実務経験を活かし、クライアントの経営層と対峙するDX/AXコンサルティング領域へキャリアを広げる実践的な経験を積むことができます。
• ビジネス上流工程での裁量と影響力： カンパニーのコアメンバーとして、クライアントの事業課題の特定から解決策の提案、実行までを一貫してリードし、顧客のビジネス変革に直接関わる手応えを感じられます。
• 市場価値の飛躍的な向上： 生成AIという最先端技術の実装力と、高度なプロジェクトマネジメント（マネジメント・ディレクション）スキルを掛け合わせた、市場で非常に希少性の高い人材へと成長できます。

AIトランスフォーメーション（PMO）事例

• クライアントのAIトランスフォーメーション（AX）を推進するプロジェクトにおいて、単なる進行管理にとどまらず、データ分析から定着化施策、最新技術のガバナンス策定まで裁量を持ってリードしていただきます。

1. 4,000名規模の大規模組織におけるCopilot導入・定着化推進

• 概要： 利用ログデータとユーザーアンケートのクロス分析に基づき、ターゲット別（初心者層・高活用層）の研修や実践ワークショップなどのデータドリブンなチェンジマネジメントを企画・実行。
• 成果： 導入開始3ヶ月で全KPIを達成し、MAU率92%（3,681名）を記録。月間の時間削減効果を3,991時間から27,162時間（約6.8倍）へ大幅に拡大。

2. 現場主導型AI活用の仕組み化・エコシステム構築

• 概要： ツールの説明会にとどまらず、Microsoftと連携した実践ワークショップ、部門特化型のPoC支援、社内「エージェント作成発表会」などをトータルプロデュース。
• 特徴： 現場社員自らが業務特化型のAIエージェント（問い合わせ対応等）を作成・運用できる土壌を整え、全社的な業務効率化を牽引。

3. 最新生成AIのガバナンス策定と先行導入支援

• 概要： 急速に進化する生成AI領域において、クライアントのセキュリティポリシーに適合したガイドライン策定や事前検証をリード。
• 特徴： Anthropic Claude等の新機能導入に向けたセキュリティ評価や、全社生成AIタスクフォースへの参画など、新技術の安全かつ迅速な全社展開を一気通貫で推進。

募集内容

• 「ツールを入れて終わり」になりがちなDX推進において、利用ログの定量的分析から施策を打ち、組織全体のカルチャーと生産性を劇的に変革できる点が、このポジションの醍醐味です。

組織構成

• AIフォーオールカンパニー単体では約35名規模（2025年4月設立）のカンパニーです。基本的には1〜3名の少数精鋭チームを組成し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。大手企業やITメガベンチャーの生成AIプロジェクトに対し、上流の企画から開発・運用まで専門人材として深く入り込み伴走支援を行います。（※ご状況に応じて複数のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）