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2か月前
NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。プロダクトマネージャーとして、オーナー・ゲスト向けアプリ、ホテル運営ツール、スマートホーム、Web3サービス領域のいずれかでプロダクトの企画・開発・運用をリードします。AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する環境で、全社でAI活用を楽しむカルチャーが根付いています。
2か月前
ブランドディレクター（設計監理）は、全国のNOT A HOTELの設計品質と体験価値を構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担います。
2か月前
NOT A HOTEL株式会社のセキュリティスペシャリスト募集。事業全体のセキュリティをAI前提で設計・構築・運用し、クラウド環境やセキュリティツール群の設計・運用、データ保護、インシデント対応、ポリシー策定などを担当します。出社必須で、年俸制（グレードにより400万円〜上限なし）です。
2か月前
NOT A HOTELのセールスは、物件を売って終わりの仕事ではなく、お客様の人生に最も深く・長く伴走するのが役割です。超富裕層・経営者・投資家を中心とした顧客に、NOT A HOTELならびにNOT A GARAGE（モビリティ）の提案・販売を行い、オーナーとの長期的なリレーション構築により紹介・リピートを創出します。急拡大フェーズの事業の中心で、日本のトップランナーと対等なパートナーになれるポジションです。
2か月前
NOT A HOTELの建築プロジェクトで発生する、施工会社・設計事務所などパートナー企業との契約・発注・支払い業務を一気通貫で担うオペレーション担当。契約締結から支払い申請までを取りまとめ、社内PMと連携しながらプロジェクト進行を支える。AI活用による仕組み化と、人にしかできない関係者とのやり取りを両輪で進める。総務業務も担当する。
2か月前
NOT A HOTEL株式会社で、スマートホームシステムのオペレーション業務全般を担うポジションです。部材調達・在庫管理・予算管理、現場日程調整などのオペレーションを通じて、スマートホームチームのパフォーマンス最大化を目指します。建築・施工チームや外部ベンダーと連携し、スマートホーム体験の実装とプロジェクト進行をサポートします。
2か月前
NOT A HOTELの建築ユニットで、構造設計領域のエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理するポジションです。自社設計案件の構造設計業務や現場監理、新規案件のデューデリジェンス、構造設計デザインコードの構築などを担当します。
2か月前
NOT A HOTELのHR（人事）で「エディター」を募集する求人。採用ブランディング・広報戦略の立案から、社員インタビューや記事の企画・執筆・編集、説明会やMeetupの運営まで、採用広報と組織文化づくりを一貫して担う。経営メンバーと近い距離で組織づくりに携わり、編集・ライティング・コンテンツ設計・メディア戦略など複数の専門性を統合するスキルが磨かれる。年俸制でグレードに応じた給与体系。フルフレックス（コアタイムなし）勤務。勤務地は東京・晴海のオフィス。正社員。3ヶ月の試用期間あり。
2か月前
NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当するアシスタントマネージャーを募集しています。お客様からのリクエスト対応、予約管理、食事や飲料の選定、清掃業務管理など、体験価値向上を目指すポジションです。ホスピタリティ業界での実務経験とマネジメントスキルが求められます。
2か月前
NOT A HOTELの世界観をパースでビジュアル化するCGビジュアライザーを募集。3Dモデリング・レンダリングによるデザイン検討、販売サイトやSNS用のイメージパース制作、社外パース制作会社へのディレクション、社内外の建築家・デザイナーとの協働が主な業務。NOT A HOTEL ARCHITECTSは建築ライフサイクル全体を一気通貫で推進する組織で、現在拡大フェーズ。フルフレックス・リモート併用のオフィス勤務。年俸制でグレードに応じた給与体系。正社員。3ヶ月の試用期間あり。
2か月前
NOT A HOTELが提供する「特別な体験」を最上位の顧客層にお届けするVIP担当を募集する。東京拠点をベースに、必要に応じて全国の施設へ赴き、富裕層ゲストへのパーソナル対応を行う。お客様一人ひとりに寄り添い、滞在を超えた価値を生み出すサービスのプロフェッショナルポジションである。
2か月前
SIVAグループ全体を横断し、各事業・組織の課題解決や業務改善を技術で推進するエンジニアです。曖昧な要件や未整理な課題に対して、セールスやCSと連携しながら「何を作るべきか」を整理し、優先順位付けから設計・実装・リリースまでを一気通貫で担います。React / TypeScript を中心に、フロントエンド・バックエンド・インフラまで領域を横断し、AI活用を前提とした開発生産性向上にも取り組みます。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、既存システムのリニューアル推進、保守運用、継続的改善、AI駆動開発の標準化を担当する。PHPやJavaScript等を用いたバックエンド開発経験2年以上が必須で、チームの中核として開発を牽引することが期待される。
2か月前
ディップ株式会社が札幌オフィスでQAエンジニアを募集しています。生成AIや最新技術を活用した品質保証の革新を主導し、テスト自動化や品質戦略の策定・実行を担当します。QAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上必要で、年収500万円〜850万円、フレックスタイム制度やテレワーク制度が利用可能です。
2か月前
ディップ株式会社の札幌開発拠点新設に伴うバックエンドエンジニア募集。バイトル等の求人メディアシステムのバックエンド開発や技術課題解決を担当し、Go/Kotlin/PHPでの開発経験3年以上が必須。フレックスタイムやテレワーク制度を備え、AIを活用した開発プロセスを推進する組織。年収500万〜900万円。
2か月前
ディップ株式会社のSREポジション。バイトルやはたらこねっと等のサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高めるため、インフラや共通基盤の開発・運用を担当する。AWS/GCPを利用したシステム構築・運用や自動化、監視環境の構築などを行い、中長期的な技術課題の解決を推進する。年収600万円〜1,000万円、フレックスタイム制度とテレワーク制度あり。
2か月前
ディップ株式会社のQAエンジニアリーダー候補ポジション。生成AIや最新技術を活用し、属人的な品質管理から仕組みとしての品質保証への変革を主導する。QAプロセスの改善リード、テスト自動化の戦略立案・導入、品質文化の醸成などが主な業務。年収500万〜850万円、フレックスタイム制、テレワーク週2程度。QAリーダー経験3年以上が必須。
2か月前
カウシェの経営におけるデータ戦略とその設計を構築し、定量責任を担うChief Data Officer（執行役員候補）の募集です。累計700万DLの高密度データを武器に、レコメンドモデルの進化や新たなML/LLM活用領域の開拓をリードし、経営に直接インパクトのあるデータ戦略の立案・実行を担います。ML/LLM/データサイエンスの知見を活かし、組織構築とマネジメントを含む経営ポジションです。
2か月前
カウシェのモバイルチームを牽引するエンジニアリングマネージャーを募集する求人です。iOS・Android両方を担う「二刀流」スタイルのチームで、技術戦略の立案・推進、組織マネジメント、開発文化の醸成を一気通貫で担当します。急成長中の発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」で、CTOと近い距離で技術戦略に関与できる環境です。
2か月前
カウシェのtoB向けプロダクト領域のPdMとして、パートナー様向けの商品出店管理画面と広告出稿管理画面の要件定義からリリース・改善まで一気通貫で担う。エンジニア・デザイナーとの協働やKPIモニタリング、ロードマップ策定も行う。事業会社でのPdM実務経験2年以上が必須で、toB SaaSや広告テクノロジーへの理解が歓迎される。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営しており、累計700万ダウンロードを突破した急成長企業です。本ポジションは一人目のMLエンジニアとして、レコメンドモデルの設計・実装・プロダクション化を一気通貫でリードします。Vertex AI上で稼働するTwo-Towerモデルを基盤に、コールドスタート問題やリアルタイム性向上などの難題に取り組みます。AIフル活用が前提の環境で、事業成長に直結するモデル開発に携わることができます。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営しており、累計700万ダウンロードを突破した急成長企業です。現在Data Science / ML領域は業務委託1名体制で、データ分析から仮説構築・特徴量設計・精度改善・効果検証までを一気通貫でリードできる一人目のデータサイエンティストを募集しています。ユーザー行動データ・購買データの分析を通じた事業課題の発見と構造化、レコメンドモデルの実装・チューニング、A/Bテストの設計・実施・検証など、データ起点で事業全体を動かす役割を担います。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営する企業で、700万DL突破の急成長フェーズにあります。本ポジションはiOSエンジニアとしてSwift/SwiftUIでの開発を牽引しつつ、AIを活用してAndroid開発にも領域を広げ、将来的には両OSを1名で担当する「二刀流」スタイルでプロダクト価値を最大化するTechLeadを募集しています。職能混合チームに加わり、仕様検討からリリースまで一貫して携わります。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、700万ダウンロードを突破し急成長中。TechLead（Android Engineer）として、Kotlin/Android開発を牽引しつつ、AIを活用してiOS開発にも領域を広げ、両OSを担当する「二刀流」エンジニアを目指す。職能混合チームで仕様検討からリリースまで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化を担う。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、700万DL突破。iOSエンジニアとしてSwift/SwiftUIでの開発を担当し、将来的にはAIを活用してAndroid（Kotlin/Jetpack Compose）にも領域を広げる「二刀流」スタイルでプロダクト価値を最大化する。1チーム4〜10名の職能混合チームに加わり、仕様検討からリリースまで一貫して携わる。Swiftでの実務経験2年以上が必須。ハイブリッド出社（週3日出社）で、フレックスタイム制を採用。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、700万DL突破。AndroidエンジニアとしてKotlinでの開発を担当し、将来的にはiOSも含めた「二刀流」開発を目指す。EC・ゲーム・ソーシャルが絡み合う複雑なアプリを、AIを活用しながら少数精鋭チームで開発する。要件はKotlinでの実務経験2年以上。ハイブリッド出社（週3日出社）で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
カウシェのバックエンドチームで、Go/Google Cloudを用いたサーバーサイド開発全般を担当するTechLead（Backend Engineer）を募集しています。少数精鋭のチームで、機能開発・技術基盤の改善・AI Native開発の実践に携わり、要件定義から運用まで一気通貫で担います。急成長する発見型ECアプリの技術基盤を支えながら、テックリードやEMへのキャリアパスも見据えたポジションです。
2か月前
株式会社カウシェのバックエンドエンジニア募集。発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」のサーバーサイド開発全般を、GoとGoogle Cloudを用いて少数精鋭チームで担当する。AI Native開発を実践し、機能開発から技術基盤の改善まで一気通貫で携わる。応募にはバックエンド開発・運用の実務経験2年以上が必要。勤務地は東京本社で、ハイブリッド出社（週3日出社）。
2か月前
カウシェのバックエンドチームで、エンジニアリングマネージャーとして組織マネジメントと技術戦略立案を担うポジション。APIトラフィック565倍・GMV35倍と急成長するソーシャルEC基盤を、GoとGoogle Cloudを主軸にリードする。AI Native開発の最前線で、チーム生産性の改善と開発文化の醸成も担当する。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営するスタートアップで、GMV35倍・累計700万DL超えの成長を背景に、経営チームの一員としてプロダクト全体を統括するCPOを募集しています。プロダクト戦略の策定、複数領域のPdM組織の統括、プロダクト組織の構築とマネジメント、経営への参画が主な業務です。CPOとしての経験とPdMチームのマネジメント経験が必須で、AIフル活用が前提の環境です。
1,016件中 241〜270件を表示
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