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3か月前
物流産業の業務をデジタル化するERP SaaS「ロジックス」で、一人目のCDO候補としてAI機能の体験原則を定義し、SaaS・3PL・コンサル・プラットフォームを貫く顧客体験を統括します。CEO/CTO直下で、経営と並走しながらAI時代の体験設計と顧客体験の再設計を担います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
スマート農業の新規事業において、システム企画、技術開発・リサーチを担当します。社会のニーズに合わせた技術の提案・実装や、技術の精度を高める試行錯誤を行います。実証実験やサービスの現場立上げでは、ドローンの運用方法を企画し、パイロットを担う場合があります。
3か月前
事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計から実行までをリードします。経営陣・事業責任者と連携し、エンジニア・プロダクト職種を中心とした採用を推進し、事業成長に直結する採用成果の創出を担います。
3か月前
Ai Workforceのリードデザイナーとして、UI/UXデザインやプロダクトの改善・運用を担当します。グラフィックデザイン、ブランディング・コミュニケーションデザインに加え、お客様の要望を理解した要件整理と仕様への落とし込みを行います。
3か月前
プロダクト全体のUI/UX方針策定やデザインシステムの設計・運用を担うリードデザイナーの募集です。デザインチームを牽引し、UX改善や新機能・既存機能のUI/UX意思決定を行います。PdM・エンジニア・経営層と協働し、海外展開を見据えたグローバル対応設計にも携わります。
3か月前
プロダクトデザインチームのマネジメントと、プロダクトの上流設計から体験の具現化までを担うポジションです。新規プロダクトやブランディング案件などを背景に、事業・プロダクト・顧客への提供価値を横断して体験価値を設計します。プロダクトデザイナーの採用・育成・評価や、UI設計、UX設計、ユーザーリサーチ、デザインシステムの運用などをリードします。
3か月前
飲食店向けプロダクトの上流設計から体験の具現化までを担うプロダクトデザイナーの募集です。ユーザー課題や提供価値を踏まえた情報設計・UI設計・プロトタイピング、新機能や新プロダクトのUX設計・検証、ユーザーリサーチや改善提案などを行います。PdM、エンジニア、Bizチームと共創し、プロダクト全体の体験設計や開発プロセスを推進します。
3か月前
経営と開発の橋渡しとなるVPoEとして、組織・技術・人材をリードするポジションです。エンジニア組織のマネジメント、テックリードやEMの育成支援、組織全体の技術力・開発力の底上げを担います。開発プロセスの最適化や、経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行も担当します。
3か月前
電通グループのアセットを活用し、クライアントのビジネス課題・コミュニケーション課題を特定して、戦略策定とコネクションプランニングを行います。専門部門と連携し、プロジェクトの組成・マネジメントを通じて課題解決を目指します。SNSや購買データ等を用いた分析、解決策の策定・ディレクション、AIを取り入れたマーケティング手法の開発も担います。
3か月前
カスタマーサポート領域や職場コミュニケーション領域向けのAI SaaSプロダクトについて、体験設計やUIデザインを担当します。サービス企画から要求・要件定義、情報設計、ビジュアル、効果検証、グロース・改善まで一連のプロセスに携わります。新規プロジェクトでは、体験設計やプロトタイピングを用いた価値検証など、価値の発掘や課題解決の発見から関わります。
3か月前
データサイエンスとAIを基盤としたコンサルティングで、プロジェクトマネージャーとしてマーケティング戦略の策定およびクライアントの事業成長に直結するプロジェクトをリードします。クライアントの経営課題を分析要件に落とし込み、社内のアナリストやプランナー、データサイエンティスト、社外パートナーを束ね、成果物の品質統括や納品プロセスの統括を担います。
3か月前
開発管掌役員直下で、複数の開発チームを束ね、開発組織全体の戦略策定とピープルマネジメントを担う開発部長の募集です。エンジニアの採用・育成・評価制度の整備、EMのマネジメント、開発プロセスや品質管理、経営・事業部門との連携を行います。
3か月前
エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当します。採用計画・母集団形成の企画、求人媒体運用、応募者対応・一次面接、採用広報・効果測定などを行い、店舗責任者との要件調整や配属後のフォロー提案も担います。
3か月前
自社サービスの体験設計・コンセプト設計・UI提案を一貫して担当します。将来的にはマネジメントポジションやCCOのような立ち位置で、経営層と会社全体のデザインをリードする役割が期待されています。
3か月前
生成AIプラットフォーム「MANA」の市場認知・リード獲得・ブランド価値向上を牽引するマーケター（マネージャー）の募集です。マーケティング戦略の立案・実行、オフラインの需要創出施策、ブランド・コンテンツ領域の推進、チームマネジメントを担います。営業・CS・プロダクト・広報と連携し、顧客の声を事業・プロダクト戦略にフィードバックします。
3か月前
Progate、Progate Path、Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行を担います。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくりまでをリードします。大型カンファレンスや展示会の設計・運営、オンラインとオフラインを連動させた施策に携わります。
3か月前
採用活動の戦略設計から実行までを担い、中長期の採用戦略・計画立案、チャネル選定と運用、コンテンツ設計、採用ブランディング、採用数値の分析と改善提案を行います。現場や経営陣と連携し、事業フェーズに応じた採用を推進するポジションです。中長期的には、組織・人材開発など人事企画領域への挑戦も可能です。
3か月前
自社ECプラットフォーム事業「ハピタス」のマーケターとして、新規会員獲得を主なミッションに、会員登録後の初回利用・定着まで担います。広告やSEO、SNS、CRMなどの集客施策に加え、導線・オンボーディング改善、プロダクト改善や新機能・新商品の企画立案を行います。
3か月前
クライアントのビジネス課題解決に向け、戦略立案から制作・運用までの全工程をリードするプロジェクトマネージャーです。提案・受注、プロジェクトのチーム組成や予算・リソース管理、設計・制作ディレクション、公開後のグロース支援を担当します。Webサイト構築を核に、イベント・紙媒体・映像など複数の施策を横断してマネジメントします。
3か月前
forest本体およびforestグループ各社のPR・広報を、戦略立案から実行までグループ横断でリードするポジションです。グループ各ブランドのPR戦略、コーポレートPR、メディアリレーション構築、採用広報・IRプレスの発信、自社HP・SNSやオウンドコンテンツの運用を担います。機能立ち上げの一人目社員として、代表取締役社長直下で業務を進めます。
3か月前
「ふるなび」を中心とした自社サービスのアートディレクターとして、UI・ページ・ビジュアルデザイン、広告バナー制作、アートディレクションを担当します。実制作とディレクションの比率は概ね5:5を想定しています。デザインガイドラインの策定やUIデザインシステムの構築を通じて、サービス全体のデザイン一貫性と品質を高める役割です。
3か月前
全事業横断したデザイン組織の一員として、全社・グループ会社のクリエイティブ制作や、事業部・経営層と連携したディレクションを担います。全社共通デザインガイドライン・VIの策定と運用を通じ、グループ全体のブランド基盤構築を牽引します。
3か月前
2024年10月に立ち上がった新規事業で、アカウントディレクターとしてクライアントの課題解決を牽引します。『High Impact広告』の提案営業や、クライアントのマーケティング課題に対するソリューションの企画・提案を行います。顧客の声を活かしたプロダクト改善提案や、将来的にはメディアとのアライアンス交渉、チームメンバーの育成、営業戦略の立案・実行にも携わります。
3か月前
アートディレクターとして、クライアントのブランド戦略などをもとにデザインコンセプトを形にし、複数のステークホルダーとの合意形成を主導します。企画立案から進行管理、チームマネジメント、外部パートナーへのディレクションや品質管理まで担います。Webサイト・オウンドメディアを軸に、ブランディング、イベント空間、動画制作などのコミュニケーション課題を支援します。
3か月前
ブランドソリューション部またはブランドエントランス部に配属となり、ブランドや広告代理店に対して、アイスタイルグループのアセットなどを活用した提案業務を行います。データベースから導き出された事実と仮説に基づく課題抽出、ブランドへの企画提案、営業戦略の企画・実行などを担います。
320件中 301〜325件を表示
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