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仕事内容その他職種
当社はSaaS領域でプロダクトを開発・運用するスタートアップで、経営と開発の橋渡しとなるVPoEを新設しました。エンジニア組織のマネジメントやテックリード・EMの育成、開発プロセスの最適化などを担います。10名以上の開発組織でのEMまたはVPoE経験などが必須です。
当社について
- SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップである
- 急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっている
- 経営と開発の橋渡しとなるVPoEを新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集する
募集背景
- これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきた
- 今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務である
- 組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えるVPoEポジションを新設した
仕事内容
- エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計)
- テックリードやEMの育成と支援
- 組織全体の技術力・開発力の底上げ
- 開発プロセスの最適化および生産性の向上
- 経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行
求める人物像
- 経営視点と現場視点を行き来し、橋渡しができる方
- 技術と人の両面に強い関心を持ち、チームの成長に喜びを感じられる方
- 常に本質を捉え、組織や事業の課題を構造的に捉えて改善できる方
- 自ら手を動かしつつ、再現性のある組織構築ができる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1300〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験
- エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験
- Webアプリケーション開発における一定の技術的知見
- 経営層・PdMなど他部門との折衝経験
- 組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験
歓迎する経験
- スタートアップ/ベンチャー企業でのVPoEやEM経験
- 組織設計、評価制度構築、オンボーディング設計の実務経験
- 技術ブランディングやエンジニア採用広報の企画実行経験
- 複数の開発チームの横断的マネジメント経験
待遇・福利厚生
- がん検査補助
- フリードリンク・スナック
- 予防接種
- 出産お祝い金
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 服装自由
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
- 連続休暇制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コントロールテクノロジーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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