UI/UXデザイナー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
Ai Workforceのリードデザイナーとして、UI/UXデザインやプロダクトの改善・運用を担当します。グラフィックデザイン、ブランディング・コミュニケーションデザインに加え、お客様の要望を理解した要件整理と仕様への落とし込みを行います。
応募資格
必須
- AIを活用し、チームや自身の生産性を向上させた経験
- WebアプリケーションのUIデザイン・体験設計の実務経験
- オンライン・オフラインにおけるコミュニケーションデザインの実務経験
- 他職種を巻き込み、デザインの意思決定を前に進めた経験
- ステークホルダーと建設的に合意形成できる力
- 日本語でのコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
歓迎
求める人物像
- LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
- 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
- LayerX羅針盤に共感する方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
- 役職
- リードデザイナー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 当社規定による
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
- 働き方
- 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
- 福利厚生
- 出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担副業、兼業OK(入社後の事前申請・承認が必要です)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- (カジュアル面談)→書類選考→一次選考→二次選考→トライアル入社(1day)→最終選考->内定・オファー面談選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施しますプロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがありますリファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
- 選考期間
- 選考期間は概ね2~5週間程度です。
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31(94日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 02:20(今日)
仕事内容
募集背景
- AI Workforce事業部では、エンタープライズ顧客をターゲットにした新規プロダクト「Ai Workforce」の開発を進めています。LayerXはこれまで、ユーザー体験の品質にこだわり抜くことで複数の事業成長を実現してきました。本ポジションでは、AI-UXをコアに据えたプロダクトの体験設計はもちろん、デリバリー段階のコミュニケーション設計までを牽引していただくメンバーを募集します。
業務内容
- Ai WorkforceのUI/UXデザイン
- プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用
- マーケティングや社内外の各種資料に活用するグラフィックデザイン
- プロダクトの魅力を最適な形で届けるためのブランディング・コミュニケーションデザイン
- お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での要件整理と、あるべき仕様への落とし込み
ポジションの魅力
- 働き方を一新しうるAI/LLMプロダクトのUI/UXデザイン(AI-UX)に携われること
- サービスのスケールを見据えた情報設計・プロダクト設計・UIデザインに取り組み、デザイナーとして成長できる環境
- FDE・デプロイメントストラテジストと連携し、案件ごとにカスタマイズされるプロダクト体験について、デザインの一貫性と品質を担保する
- 顧客ヒアリングを通じて、ユーザー側とサービス提供側の双方の視点から設計できる経験
この求人は株式会社LayerXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社LayerXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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