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UI/UXリードデザイナー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロダクト全体のUI/UX方針の策定と推進を担い、デザインシステムの整備や既存デザイナーの育成を行います。UX改善や新機能・既存機能のUI/UX意思決定に関わり、PdM・エンジニア・経営層と協働しながら、多言語・多文化を前提としたグローバル対応設計を進めます。
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応募資格
歓迎
- モバイルアプリのUI/UXデザイン経験
- PdM・エンジニアと対等に議論しプロダクト方針の意思決定に関与した経験
- スタートアップ・成長フェーズのプロダクトでの経験
- グローバル展開プロダクトでの多言語・多文化対応経験
- ブランドガイドライン策定/モーション制作(After Effects等)経験
求める人物像
- プロダクト全体の成功にオーナーシップを持って取り組める方
- 事業・プロダクト戦略にデザインの観点から関与したい方
- チーム全体のアウトプットを引き上げることに面白さを感じる方
- 変化のあるフェーズで自ら型を作っていくことを楽しめる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
- 役職
- リードデザイナー
- 給与
- 650〜900万円/年
- 給与の詳細
- ・年収:650万円〜900万円(賞与含む)・月給:46.4万円〜64.3万円※みなし残業代(固定残業時間40時間 110,500円〜153,100円)を含む※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給給与査定:年2回賞与:年2回
- 手当
- 通勤費上限2万円/月住宅手当制度月2万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00-19:00(実働8時間)※時差出勤可能(8:00-12:00出勤)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(土日祝)・年間休⽇120日以上・年末年始休暇、慶弔休暇・出産育児・介護休業制度・有給休暇(入社6か月後に10日付与、以降法定通り)・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
- 福利厚生
- ・ストックオプション制度・海外旅行時の通信費負担・エルゴヒューマンチェアを全席に導入・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供)・オフィスコンビニ設置・PC支給(Windows/Mac選択可)・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
- 社会保険
- ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:53(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 21:29(1日前)
仕事内容
募集背景
- 今回の資金調達を契機に、プロダクト強化とAI起点での体験再構築、グローバル展開を加速しています。機能追加のスピードが上がる一方で、プロダクト体験全体を設計・統括する役割が不足しています。既存のデザインチームを牽引しながら、多言語・多文化を前提とした体験全体の設計を担うリードデザイナーを募集します。
業務内容
- プロダクト全体のUI/UX方針の策定と推進
- デザインシステム・ガイドラインの設計・整備・運用
- 既存デザイナーへのレビュー・フィードバック・育成
- ユーザー課題起点でのUX改善企画・設計、新機能/既存機能のUI/UX意思決定
- PdM・エンジニア・経営層との協働によるプロダクト方針への関与
- UXリサーチ・ユーザビリティ検証の企画・実行、海外展開を見据えたグローバル対応設計
ポジションの魅力
- プロダクトの急成長フェーズでデザイン観点から意思決定に関与できる
- デザインチームを牽引し組織のデザイン力を引き上げる裁量
- PdM・エンジニア・経営層と対等に議論しプロダクト戦略に影響を与えられる
- 多言語・多文化を前提としたグローバルなデザイン設計に挑戦できる
この求人は、株式会社トリファの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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