621件の求人31〜60件を表示
8日前
オフィスワーク領域を担当するオフィスサポート事業部で、企業と求職者の双方を対応する。企業の要望のヒアリング、求人広告の企画・提案・作成、人材の紹介、求職者との面談を行う。就業スタッフのフォローも担当する。
8日前
一般事務・コールセンター・データ入力などのオフィスワーク領域で、人材不足に課題を抱える企業への人材支援を行うオフィスサポート事業部のキャリアコンサルタントです。企業への訪問・提案や求人広告の企画、人材の紹介、求職者との面談、就業後のスタッフフォローを担当します。名古屋エリアの新規拠点立ち上げに携わります。
8日前
介護・看護・保育スタッフとして働きたい方に、希望条件を聞いてデータベースから求人を紹介する仕事です。電話・メールでのヒアリングのほか、職場見学の日程調整や当日の案内、データ入力、書類作成、問い合わせ対応などを行います。
8日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを行う営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学の案内、就業後のスタッフフォローや就業先企業との調整を担当します。
8日前
人手不足で悩む企業と、地元で働きたい求職者をマッチングさせるコーディネーターの仕事です。応募受付、求人募集、採用管理、自社HPの作成や更新を行います。求職者の希望条件をヒアリングして仕事を紹介するほか、求人原稿の作成も担当します。
9日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談し、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当します。求職者への応募者対応、希望条件のカウンセリングや派遣先の提案、就業中フォローのほか、既存・新規顧客への営業や人材紹介、お顔合わせを行います。
9日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
幅広い年齢層の求職者と面談し、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当します。日本で働く外国籍の方と人手不足に悩む国内企業をつなぎ、求職者の生活サポートや定期面談、企業への営業・求人開拓などを行います。上司に同行して業務を学び、ゆくゆくは自ら顧客を開拓します。
9日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
人材コーディネーターとして、幅広い年齢層の求職者と面談し、製造・物流業界への人材派遣・紹介を行います。日本で働く外国籍の求職者に対するマッチング、在留資格取得に必要な書類収集、住居や行政手続きの支援、就労後の定期面談などを担当します。企業への営業や外国籍人材求人の開拓、人材紹介も行います。
9日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
人材コーディネーターとして、求職者の希望条件をカウンセリングし、製造・物流業界の派遣先を提案します。応募者対応や就業中のフォローに加え、既存・新規顧客への営業、人材紹介、お顔合わせの実施を担当します。ファクトリーアウトソーシング事業部に配属されます。
9日前
AI/DX推進を目指すクライアント企業に対する採用コンサルティング業務を担当します。採用課題のヒアリング、採用計画・要件の定義、求人票作成、候補者推薦、選考進捗管理や条件交渉などを行います。希望と適性に応じて、新規クライアント開拓やセミナー・イベント、採用ハッカソンの企画・運営にも携わります。
9日前
法人・個人のお客様双方に向き合う人材派遣営業の仕事です。人的課題のヒアリングや顧客へのアプローチ、派遣求人の条件ヒアリングと派遣スタッフの提案、就業決定後のフォローや派遣先との調整を行います。
9日前
派遣スタッフへのIT職種の仕事紹介を担当します。メール・電話で登録スタッフへ仕事を紹介し、付随する専用システムへの入力業務を行います。電話での質問や社内の対応指示を踏まえ、内容を把握して回答します。
9日前
東京23区内を担当する営業の代理として、職場見学の対応を行う仕事です。派遣スタッフとの事前打ち合わせ、職場見学の同行・進行、終了後の意向確認、派遣先担当者へのヒアリング、営業への引継ぎを担当します。職場見学はクライアント先での開催が8割、オンラインでの開催が2割です。
9日前
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げを、リクルーティングアドバイザーとして牽引するポジションです。優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談や、リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化、新人育成、事業計画・商品設計への関与を担当します。
9日前
オフィスワーク領域を担当する部署で、企業の課題を人材面から解決・サポートします。企業への求人広告の企画・提案・作成や、求職者との面談・要望のヒアリングを行います。ヒアリング内容をもとに企業を検討して求職者に紹介します。
9日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
岡山を中心に岡山県全般の人材派遣に関する法人営業を担当します。新規開拓営業を中心に、クライアントの人材ニーズのヒアリングや求人作成、派遣スタッフの採用・教育・マッチング、入社後のフォローや労務勤怠管理などを行います。営業ノルマはありません。
9日前
医療機関や福祉施設に対して、求める人材を伺い、当社サービスを提案します。応募者対応、求職者面談、職場見学を行い、就業した求職者に困りごとがないか定期的に伺いフォローします。
9日前
キャリアデザイナーとして、企業側のリクルーティングアドバイザー業務と個人側のキャリアアドバイザー業務を並行して担当し、デザイナーと企業の最適なマッチングを実現します。エージェントサービスを通じて得たマーケットの一次情報を、プロダクトやサービス開発に還元します。
9日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する営業を担当します。新規開拓を中心に、クライアントの人材ニーズのヒアリング、求人作成、派遣スタッフの採用・教育・マッチングから、入社後のフォローや労務勤怠管理まで幅広く携わります。
9日前
医師・薬剤師の人材紹介や、医師採用支援サービスに関するセールス・コンサルティング職です。医師・薬剤師と医療機関などのマッチング、またはM3 Career Prime導入先の採用課題解決を支援します。
14日前
求職者に対して面接、仕事を紹介する業務(WEB面接/対面面接)を行います。求職者からの問い合わせにも対応します。
14日前
求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当する。希望条件・職歴・志向のヒアリングや求人情報の作成・掲載、企業との条件調整も行う。
15日前
大手IT系企業の案件を中心に、求職中の派遣スタッフへ電話やメールで仕事を紹介します。登録済みの求人情報とスタッフ情報を確認しながら紹介を進め、対応内容をシステムに入力する付帯作業も行います。
16日前
FLEXYに登録するIT系フリーランス人材を担当し、スキル・経験・希望条件のヒアリング、プロジェクトの提案、面談に向けた準備・フォローを行います。担当プロ人材への定期連絡や、プロジェクト終了後の経歴更新・次回参画先の提案を通じて、長期的な関係を構築します。インタビュー内容や稼働後の情報をデータベースに入力・管理します。
16日前
クライアント企業の経営・DX・開発課題に対し、正社員紹介とフリーランスなどのプロ人材活用を組み合わせた人材ソリューションを提案・推進する。法人支援（RA）または個人支援（CA・コーディネーター）を主軸に、課題のヒアリング、要件定義、マッチング、選考支援や参画・入社後のフォローを行う。
17日前
建設業界のお客様に、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供する両面営業（RA/CA）です。クライアントの新規開拓や求人獲得、求職者との面談・求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉などを担当します。現在は施工管理をメインにサービスを提供し、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
17日前
法人・個人のお客様双方に向き合う人材派遣営業です。人的課題のヒアリングや顧客へのアプローチを行い、派遣求人の条件ヒアリングから派遣スタッフの提案、職場見学、就業後のフォローまで担当します。派遣先と派遣スタッフの間に立って調整します。
17日前
障害がある求職者の転職・就職支援を行うキャリアアドバイザーです。電話や対面での相談、求人紹介、応募書類作成支援、面接対策、条件交渉、退職交渉のサポートから入社前後のフォローまで担当します。キャリア支援事業部 首都圏CAグループへの配属です。
17日前
KBCの利用希望者様との初回面談を通じた入所支援と、うつや発達障害で悩む方へのキャリア支援を行います。業務に慣れた後は、事業計画達成に向けたKPIマネジメントやチーム運営にもチャレンジいただけます。希望者は、AIやデータ活用による支援の仕組みづくり、法人営業、新規サービスの企画立案などのプロジェクトに参加します。
17日前
KBCの利用希望者との初回面談を通じた入所支援と、うつや発達障害で悩む方へのキャリア支援を行います。1・2の業務をこなせるようになった後は、マネージャーを目指してKPIマネジメントやチーム運営にもチャレンジできます。希望者は、強みやビジネス経験に応じて支援の仕組みづくり、法人営業、新規サービスの企画立案などのプロジェクトに参加します。
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