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中途採用担当（エージェントリクルーティング）
給与
21.7万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容採用担当
建設技術者に特化した人材サービスを展開するウィルオブ・コンストラクションで、施工管理技士を対象とした中途採用担当を募集します。人材紹介会社とのリレーション構築から採用戦略立案、採用企画・改善まで幅広く担当します。正社員としての営業経験2年以上が必要です。
具体的な仕事内容
- 技術社員（施工管理技士）を対象とした中途採用担当。エージェントを通じた集客・採用担当業務をお任せします。
- エージェントリレーション：人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、継続的な採用につなげます。
- 採用業務：採用活動が円滑に進むよう、選考から入社までをサポートします。
- 採用企画・改善：採用成果を最大化するための企画・改善を行います。
仕事のやりがい
- 事業成長を支える採用戦略の中核を担える。
- 採用戦略から改善まで、一貫して携われる。
- 一人ひとり異なるキャリアに、本気で寄り添える。
自社の強み
- 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。
- マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。
職場雰囲気
- 20代～30代のメンバーが中心に活躍中。
- 異業界からの転職者が約9割で、経歴はさまざまです。
- 年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土があり、チームで採用成果を追いながら改善を繰り返しています。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 21.7万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/10
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 正社員として営業経験2年以上をお持ちの方
- 論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
歓迎する経験
- 求人広告の運用知見、経験をお持ちの方（採用活動全般の経験でも可）
- エクセルを使った集計帳票作成・管理・分析経験をお持ちの方
- 人材紹介経験をお持ちの方（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー問わず）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 契約スポーツクラブ
- 家事代行利用補助制度
- 従業員持株会
- 海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
- 短縮勤務
- 社員表彰
- 社外相談機関提携
- 福利厚生施設（法人契約）
- 結婚お祝い金
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ウィルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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