キャリアアドバイザー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人材コーディネーターとして、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当します。日本での就業を希望する外国籍の求職者と人手不足に悩む国内企業をつなぎ、求職者の生活サポートから企業への営業、課題解決まで伴走します。
応募資格
必須
- 普通自動車免許取得者（AT限定可）
求める人物像
- 人の役に立つ仕事がしたい方
- オープンで仲の良い職場で働きたい方
- チャレンジ精神旺盛な方
- キャリア志向の方
応募について
- 未経験歓迎／コミュニケーションを取るのが得意な方
- 社会人・職種・業界未経験の方歓迎
- ◎やる気重視！経験は一切不問
- 正社員デビューをしたい方も大歓迎♪
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- キャリアアドバイザー
- 雇用形態
- 正社員無期雇用（試用期間 3ヵ月）
- 給与
- 26.8〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 268,000円〜300,000円 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※みなし残業代32時間分が含む 例 月収268,000円＝基本214,000円＋みなし手当54,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定 ■地域手当：5,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり
- 手当
- 通勤交通費上限：3万円地域手当5,000円／月社宅手当
- 勤務地
- 260-0028 千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル2階
- 転勤
- 転勤：あり
- 働き方
- 在宅勤務制度（所属先・職種による）全国および労働者の自宅（自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る）
- 勤務時間
- 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【基本勤務時間】 10:00 ~ 19:00 （実働8時間/休憩1時間） 【残業時間】 32時間以下/月（平均20〜30時間/月） ※事業部によって異なる。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 【年間休日】 125日【休日】 土曜日、日曜日、祝日（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。）（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）【年間有給休暇】 10日~20日
- 福利厚生
- ・パラレルワーク（副業制度）・定年：65歳・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）・チャレンジ公募制度（社内異動制度）・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断 年1回・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）・達成会/表彰ディナー・ベアーズ（家事代行）・ベビーシッター利用割引券・STUDYing（資格講座サービス）・スピークバディ（英会話学習サービス）・グロービス学び放題（動画学習サービス）・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）・日産レンタカー（法人価格レンタル ※ご家族利用可能）・おしゃれコンシャス（ドレスレンタルサービス ※ご家族利用可能）・リネット（宅配クリーニングサービス）
- 社会保険
- ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（勤務地により異なる）
- 業務の変更の範囲
- 全職種
- 就業場所の変更の範囲
- 全国および労働者の自宅（自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る）
- 選考の流れ
- 1.Webエントリー・書類選考2.1次選考（原則WEB面接）各事業部門担当者との面接3.最終選考（WEBもしくは対面）各事業部門責任者との面接※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/02 02:33（今日）
- 最終確認
- 2026/10/02 14:38（今日）
仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービス
- 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。
- 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。
- 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム/インドネシア/ミャンマー）が安心して就業できるようにサポートするお仕事です。
- 最初は、上司に同行しながら学んでいただき、ゆくゆくは自ら顧客を開拓していただきます！
- グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方歓迎です！
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
- 技能実習制度や特定技能制度を利用し、日本での就業を希望する外国籍の方々と、人手不足に悩む国内企業（主に製造・物流業界）を繋ぐ架け橋となるお仕事です。
- 求職者の生活サポートから、企業の課題解決まで一気通貫で伴走します。
求職者に対して
- 外国籍求職者とのマッチングと面接トレーニング
- 登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
- 在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
- 住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート
- 就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
- 就業中サポート
既存・新規顧客に対して
- 派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
- 製造、物流業界への外国籍人材求人の開拓・競合他社リサーチ
- マッチングした人材の紹介
- お顔合わせの実施
募集内容
- その他、売上管理や応募者対応など
（例）人材派遣の流れ
- （1）応募者対応(電話、WEB、来社)
- （2）希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案
- （3）お顔を合わせ対策レクチャー
- （4）就業中フォロー
（例）1日の流れ
- 10：00~
- 出社、朝礼・スケジュール確認
- 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
- 12：00~
- 昼休憩
- お顔合わせの設定・対策・実施
- 企業への訪問・商談
- 応募者対応や取引先対応、事務作業、終礼
- 19：00~
- 退社
一流の現場を知り、視座を高める
- 世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカーや、水回り設備の最大手ブランド、数々のロングセラーを誇る大手老舗菓子メーカーなど、日本を代表して各業界の最前線を走り続ける製造現場を支えられます。
- 商談相手は、これら大手企業の意思決定を担い、工場の運営や組織を統括する「部長級」の決裁者たち。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、組織課題を解決する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。
- 一流の仕事に触れ自身のキャリアを築き、あなたの市場価値を最大化できる環境です。
上場グループの安定基盤と、高水準な待遇
- 東証プライム上場企業のグループとして、盤石な経営基盤を誇ります。
- 担当いただくのは、景気に左右されにくい「製造業界」という巨大市場。人材のプロとして、どこへ行っても通用する「一生モノのスキル」を磨けます。確かな安定と、着実な自己成長の両方を手に入れたい方に最適な環境です。
配属先
- ファクトリーアウトソーシング事業部
この求人は株式会社ウィルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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