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経理(メンバー／リーダー候補)
給与
590〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容経理
経営企画管理部門経理部に所属し、担当事業部門の経理パートナーとして日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援までを担当するポジションです。会計・税務の専門性を活かし、事業成長を支えるとともに、IFRS対応や連結決算など幅広いテーマに挑戦できます。週3日出社のハイブリッド勤務で、フルフレックス制度を導入しています。
配属先
- 経営企画管理部門 経理部 経理1課に配属
- 財務会計・税務の専門性を基盤に事業部門や経営層と連携
- IFRS対応や連結決算、組織再編・M&A案件など専門性を活かせる幅広いテーマに携わる
- 担当事業部はNURO事業部、事業開発、技術部門、経営企画管理部門
- 経理1課は社員7名（男性1名、女性6名）、課長30代1名、メンバー50代1名、40代3名、30代2名
- プロパー4名、出向2名、派遣1名で構成
業務内容
- 担当事業部門の経理パートナーとして日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで担当
- 自社単体の原価計算などの会計処理から会社法計算書類の作成まで一連の経理業務
- 現場部署への経理／税務処理に関する指導やコンサルティング
- 自社およびグループ会社の各種プロジェクトへ参画し会計・税務の観点から支援
- 新規事業や事業開発案件における会計・税務面での課題解決支援
- 使用システム：Kintone、勘定奉行、ProPlus、MA-EYES、V-ONE、HRMOS経費、Gemini、Copilot
- メンバークラスは担当事業部門のフロントとして現場部署と連携
- リーダー候補は伝票処理の最終承認や問い合わせ対応の窓口として業務マネジメントを担当
このポジションのやりがい・魅力
- 各事業部門と密に連携し会計・税務の専門性だけでなく事業理解やプロジェクト推進力も身につけられる
- IFRS対応、連結決算、組織再編・M&A案件など専門性を高められる幅広い業務に挑戦できる
- リーダー層は特定領域の業務マネジメントを任され、進捗管理や課題解決を主体的に推進できる
働き方・リモートなど
- 週3日出社／週2日程度のリモートワークによるハイブリッド勤務
- 火曜日は原則出社を推奨
- 残業時間は平均20H程度（2025年度3月～26年4月実績）
- 決算期（3月～5月）や特定プロジェクト対応時は月間残業が20時間を超える場合がある
- フレックスタイム制度を導入し業務状況に応じて始業時間を調整可能
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 590〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/7
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 事業会社での経理実務経験3年以上 ※経験業界は不問
- 日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方
歓迎する経験
- 事業企画の実務経験
- 事業管理や新規ビジネス立ち上げ支援の実務経験
- 税理士または公認会計士の資格をお持ちの方
- 日商簿記1級程度の会計知識をお持ちの方
- IFRSに関する実務経験
- 税務申告を主担当として推進した経験
- 生成AIやRPA、各種ツールを活用した業務改善・経理DX・業務自動化の経験
待遇・福利厚生
- キャリア自己申告制度
- ソニーグループ保険
- ファミリーデー
- ベネフィット・ステーション
- 出産育児・介護休業制度
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 自宅通信費負担
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 通信教育
- 選択型研修
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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