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データマネージャー
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- （原則）週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全社向けデータプラットフォームにおけるデータマネジメントおよびガバナンスの設計・運用全般を担います。データポリシーの策定・運用、メタデータ管理、データ品質評価やモニタリングの自動化、データモデリング支援などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 管理を目的化せず、「データが安全かつ円滑に使われること」に価値を感じる方。
- 全社的なガバナンス方針を、現場が活用しやすい具体的なルールやツールへ落とし込める方。
- 最新のテクノロジーや手法を積極的に取り入れ、組織全体のデータリテラシー向上に寄与したい方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- データエンジニア
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（試用期間なし）
- 給与
- 600〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：600万円～1,300万円賃金形態：月給制月額基本給：300,000円～770,000円賞与：年2回（6月・12月）所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
- 手当
- 通勤手当家賃補給金制度
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）フレックスタイム制：有（コアタイムなし）
- 休日・休暇
- （原則）週休2日制（土・日）祝日年末年始（12月30日～1月3日）有給休暇初年度、最高14日（入社日に応じて変動）次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）
- 福利厚生
- 給与更改：年1回（7月）退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）
- 社会保険
- 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（2回）→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）②直近お勤め先の在籍証明書（原本）③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
- 掲載日
- 2026/07/03 21:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21（1日前）
仕事内容
概要
- 当社は国内最大級の決済プラットフォームを運営しており、膨大なトランザクションデータを活用したビジネス展開を積極的に推進してきました。 現在、さらなる「データ利活用の民主化」と「高度なガバナンス」の両立を目指し、全社的なデータ駆動型経営を支える次世代のモダンデータスタックへの移行を加速させています。 これまでのデータ活用の実績をベースに、さらにスケーラブルで信頼性の高いデータマネジメント体制を構築し、ビジネス価値を最大化させるプロフェッショナルを募集します。
配属部署
- マーケティング本部 マーケティングユニット
職務内容
- 全社向けデータプラットフォームにおけるデータマネジメントおよびガバナンスの設計・運用全般を担っていただきます。
- データガバナンス体制の構築： セキュリティ、プライバシー保護、利便性を高次元で両立させるデータポリシーの策定と運用。
- メタデータ管理とデータカタログの整備： 膨大な項目が存在するデータの定義を標準化し、全ユーザーが目的のデータを迅速に発見・理解できる環境の構築。
- データ品質マネジメント： 信頼性の高い分析を担保するためのデータ品質評価指標（SLA/SLO）の策定、および品質モニタリングの自動化。
- モデリングとデータ構造の最適化： クラウドデータウェアハウスの特性を活かし、分析効率を最大化するためのデータモデリング支援。
- データマネジメントの高度化： 既存のデータ資産を最新のクラウド基盤へ最適に配置し、持続可能なデータライフサイクル管理を実現する活動。
本ポジションの魅力
- 圧倒的なデータボリューム： 日本の消費行動を映し出す、質と量をあわせ持つデータをマネジメントする醍醐味があります。
- 基盤変革の推進： クラウドネイティブな次世代基盤へと進化させる重要な局面において、アーキテクチャやルールの設計をリードできます。
- 確かなキャリア形成： 大規模かつ厳格な管理が求められる金融データ領域での経験は、データマネジメントのスペシャリストとしての市場価値につながります。
この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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