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メンテナンス職
- 年収
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当する仕事です。研修プログラム「STEP24」やOJT、社内資格制度を通じて、業界未経験から専門知識と技術を身に付けられます。
50,684件の求人1081〜1110件を表示
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当する仕事です。研修プログラム「STEP24」やOJT、社内資格制度を通じて、業界未経験から専門知識と技術を身に付けられます。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。研修プログラムと社内資格制度があり、座学・実機研修・OJTを通じて技術を身に付けます。チームでエリアを担当し、定期点検や修理、法定検査、緊急対応などを行います。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、法定検査、緊急対応などを担当するメンテナンス職です。未経験者向けの座学・実機研修やOJT、独自の研修プログラム「STEP24」により、専門知識と技術を身に付けられます。
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エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当するポジションです。新規事業の立ち上げに伴い、これまでの設計経験を活かして業務を行います。
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国内主要メーカーのエレベーターを対象に、メンテナンスや法定検査、修理工事、緊急時の故障対応を担当します。入社後は先輩同行のOJTで実務を習得し、段階的に技術を身につけます。独自の研修制度「STEP24」により、専門知識やビジネスマナーも学べます。
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エレベーターのリニューアル工事を既存顧客を中心に提案する営業職です。古いエレベーター案件に対して、安全性や意匠性、価格・スピード・品質の観点からリニューアルを提案し、受注から契約締結までを担当します。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機について、定期点検や修理、部品交換、法定検査、緊急対応を担当します。座学・実機研修やOJT、独自の研修プログラム「STEP24」を通じて、未経験からメンテナンス技術を身に付けられます。
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保守サービスの契約先に対し、エレベーターやエスカレーターの部品交換・修繕工事を提案する営業職です。内勤を基本に、見積作成から提案、受注、納期調整まで担当します。
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エレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業にかかわる事務全般を担当します。エレベーターや機械・点検等に関する知識は不要です。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機について、定期点検、修理、法定検査、緊急対応などのメンテナンス全般を担当します。エレベーターまたはエスカレーターの保守・メンテナンス、検査、工事などの経験者を対象とした募集です。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検や修理、部品交換、法定検査、緊急対応まで幅広く行います。研修プログラム「STEP24」やOJT、社内資格制度を通じて、未経験から専門知識と技術を身に付けられます。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。研修プログラムやOJT、社内資格制度を通じて、未経験から専門的な知識・技術を身に付けられる求人です。
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保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理、部品交換、法定検査、緊急対応などを行います。入社後は研修プログラム「STEP24」などを通じて専門知識・技術を習得します。
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エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、部品交換、法定検査などのメンテナンス全般を担当します。入社後は座学・実機研修や先輩同行のOJTを通じて、未経験からメンテナンスの基礎知識と実務を習得できます。
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保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検や修理、法定検査、緊急時の対応などを行う、経験者限定の募集です。
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エレベーター法定検査に関する報告書作成やデータ集計、進捗管理などを担当する検査事務の求人です。エレベーターや機械・点検に関する知識は不要です。
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エレベーターやエスカレーター等の昇降機について、メンテナンスおよびリニューアル工事の提案から成約までを担当します。保守点検や故障保全、古い物件へのリニューアル工事などを提案し、入社後は先輩社員とのマンツーマンOJTで業務を習得します。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当するポジションです。定期点検や故障修繕、法定検査、緊急対応に加え、コインパーキングの修理・管理や顧客への工事提案も行います。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般と、コインパーキングの修理・管理を担当します。未経験者も対象としており、入社後は先輩社員とのマンツーマンOJT研修で業務を習得します。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、部品交換、法定検査などを担当します。座学・実機研修やOJT、独自の研修プログラム「STEP24」により、業界未経験から専門技術を身に付けられます。複数名のチームで先輩に学びながら業務を進めます。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機について、保守契約に基づくメンテナンス全般を担当します。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が用意されています。
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保守契約先に対し、エレベーター・エスカレーターの部品交換や修繕工事を提案する営業職です。メンテナンスデータをもとに、アポイントから見積作成、提案、受注、納期調整まで担当します。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問する場合があります。
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人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントを担当します。労務管理、人事管理、資料作成、行政機関対応、制度企画などを行います。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機について、定期点検、修理、部品交換、法定検査、緊急対応などのメンテナンス全般を担当します。入社後は研修プログラム「STEP24」や社内資格制度を通じて、専門的な知識・技術を習得できます。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機について、定期点検や修理、部品交換、法定検査、緊急対応を担当します。座学・実機研修・OJTと独自の研修プログラム「STEP24」により、業界未経験からメンテナンス技術を習得できます。
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エレベーター、立体駐車場、舞台機械など各種機器の定期点検、修理、部品交換、法定検査などのメンテナンス全般を担当します。県内の現場を3人のチームで回り、入社後は県外の親会社での外部講習もあります。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、部品交換、法定検査や緊急対応を担当します。座学・実機研修・OJTや独自の研修プログラム「STEP24」により、業界未経験から専門知識と技術を身に付けられます。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機について、定期点検や修理、法定検査、故障検証、緊急対応などのメンテナンスを担当します。未経験者向けの研修プログラム「STEP24」や社内資格制度が整備されています。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、法定検査、緊急対応などのメンテナンス全般を担当します。未経験者を対象とした研修プログラム「STEP24」や社内資格制度が整備されています。
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国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、法定検査、故障検証や緊急対応を担当します。未経験者を対象とし、研修プログラム「STEP24」や社内資格制度を通じて専門知識と技術を習得できます。入社後は埼玉県和光市の「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です。
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