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新卒採用戦略・キャリア開発支援
- 年収
- 550〜760万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
新卒採用の実務推進から採用戦略の企画・改善までを担うポジションです。採用計画や施策の立案、データ分析、関係者との調整に加え、キャリア採用や人材育成にも携わります。将来的にはチームマネジメントも想定されています。
53,200件の求人6331〜6360件を表示
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新卒採用の実務推進から採用戦略の企画・改善までを担うポジションです。採用計画や施策の立案、データ分析、関係者との調整に加え、キャリア採用や人材育成にも携わります。将来的にはチームマネジメントも想定されています。
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既存・新規顧客への提案活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当する、関西拠点のリードPMです。金融・製造業向けのCRMや基幹システム案件を推進し、案件創出からデリバリーまで統括します。
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ストリートブランド・ファッションブランドのオンラインモール運営とホールセール営業を担うポジションです。ECモールの企画・運用、プロモーション、商品登録、取引先折衝や売掛金管理まで幅広く担当します。
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中途採用オペレーション全般を中心に、候補者対応や面接日程調整、エージェント・求人媒体対応を担当します。採用管理システムの運用や採用データ管理、入社手続き、オンボーディング支援にも携わります。将来的には採用戦略や採用ブランディング、採用プロセス改善などへ業務の幅を広げられます。
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RIOT MUSICの将来的なコアメンバー候補として、クリエイターのオープンポジションを募集します。経験や適性に応じて、プロデューサーや映像ディレクター、サウンドディレクターなどのポジションを決定します。
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バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当します。労務業務を中心に、人事企画などの他領域やグループ人事本部の幅広いプロジェクトにも取り組めます。
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グループ全体に影響を与えるガバナンスの構築・運用と、全社横断でのBPRを推進するポジションです。業務プロセスの整備・運用支援やシステム化による業務効率化を担います。
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当社グループの事業を支える法務部門で、契約管理や各種申請、法務案件の進行管理などを幅広くサポートするポジションです。入社時点で専門的な法務経験は問わず、専門家と連携しながら実務経験や企業法務に関する知識・スキルを身につけられます。将来的には契約法務・知的財産・コンプライアンスなどの領域で専門性を高めることも可能です。
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自社IPを起用したプロモーション・ライセンスアウト・アライアンス企画の提案営業を担当します。クライアント課題に対するソリューション企画から、受注後の進行管理・運用まで一貫して携わります。
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バックオフィスから経営を支える情報システム領域で、運用だけでなく業務課題の特定から改善・仕組み化までを一気通貫で担います。上場を目指す成長フェーズにおいて、組織の変化に応じたIT環境の構築・進化をリードするポジションです。
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オンライン・オフラインでの3D LIVEや、動画コンテンツ収録、レコーディングにおける音響業務を担当します。ライブや生放送時のPA・音響業務、スタジオのメンテナンスなどを行うポジションです。
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Brave groupの自社IPやアセットを活用した広告企画の提案と、新規顧客の開拓を担当します。クライアントへの営業やタイアップ企画の立案、受注後の社内クリエイティブ部門との連携・調整を行います。
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海外教育旅行サービス「StudyIn」で、留学希望者・在校生向けプロダクトや英会話アプリ、AIエージェントを開発するモバイルエンジニアの募集です。技術選定やアーキテクチャ、開発文化をゼロから作り、自社事業をIT/AIで変革していくポジションです。
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財務会計の仕組みを運用し、月次・年次決算や日常経理業務を担当する経理担当の募集です。業務改善、予実分析、内部統制体制の構築などにも携わり、管理会計や経営企画へのキャリアを広げられます。
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経営企画担当として、全社の財務数値やKPIに基づく経営判断の仕組みづくり、事業計画・見通しの策定を担います。CFO直下でデータ分析やレポーティング、経理・財務基盤の強化、内部統制の推進にも携わります。スタートアップの裁量と伊藤忠グループ水準のガバナンスを経験できるポジションです。
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新設されたリユーストレーディング部で、リユーススマートフォン・タブレット・PCの調達から販売までの事業開発と組織マネジメントを担うポジションです。国内の仕入れルート開拓やビジネスモデル構築に加え、将来的には海外販路の開拓にも携わります。部門責任者として予算管理や事業拡大を牽引することが期待されています。
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経理部長として、現CFOや経営陣と連携し、財務会計基盤の強化と経理組織のマネジメントを担います。決算業務の統括、監査・税制対応、J-SOX対応、連結経営を見据えた経理体制の高度化を推進するポジションです。
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経営管理部で経営企画領域を中心に、CEO・CFOなど経営陣の右腕として中長期的な経営戦略や事業計画の策定・推進を担うポジションです。全社KPIの設計・モニタリング、新規事業、M&A、アライアンスなどを通じて、Belongの事業成長を牽引します。
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顧客担当の責任者として、パブリッククラウド上のシステム運用と運用改善・システム改善の提案をリードするポジションです。顧客や社内の営業・エンジニアと連携し、運用課題の解決やクラウド活用を推進します。将来的にはラインマネージャや運用コンサルタント、大規模案件のプロジェクトマネージャを目指せます。
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パブリッククラウド上のシステムの安定運用を担い、運用改善やシステム改善の提案を行うポジションです。クラウド運用の立ち上げ、効率化、セキュリティ・ガバナンス強化、利用コスト最適化などに携わります。
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FRAMeWORKの担当エリア店舗において、売上・予算・KPI管理や店舗運営の課題改善を担うエリアマネージャーです。店長・スタッフの育成や評価、接客・サービス・VMDの改善を通じて、店舗とチームの成長を牽引します。店舗と本部の橋渡し役として、現場の声をブランドづくりに活かします。
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DECOUVERTEのEC販売計画やサイト運用、コンテンツ企画、売上向上施策を担うECマーチャンダイザーです。商品撮影やスタイリングなどのクリエイティブにも携わり、MD・店舗と連携してECとリアル店舗を横断した販売戦略を考えます。
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採用・広報チームで、ゲーム開発部門の新卒採用またはキャリア採用の実務全般を担うポジションです。クリエイターと連携した採用施策の立案・実行から、選考運営、採用広報、イベント実施まで幅広く担当します。
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バンダイナムコスタジオのゲーム開発環境におけるITセキュリティ業務を担当します。セキュリティシステムの運用・サポート、ドキュメント整備・教育、インシデント対応などに携わります。入社後にITサービス・ITインフラを学び、将来的にはITセキュリティ運用やインシデント対応を担います。
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弊社および関連会社のIT基盤に関わり、情報システムやネットワーク機器、サーバの導入・保守・運用サポートを担当します。ITセキュリティの運用や、BNSグループ各社への技術支援にも携わります。
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ゲームを中心とした様々なコンテンツのサウンド開発を担当し、音楽制作、効果音制作、収録、実装、ディレクションまで幅広く携わるポジションです。多彩なジャンルのタイトルに関わり、最新のサウンド技術に触れながら他職種と協業できます。
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ゲームを中心としたコンテンツ開発において、サウンドデザインやアセット制作・実装、オーディオ開発ワークフローの構築を担うポジションです。サウンド表現に加え、ゲーム内で音を適切に鳴らすための技術研究や設計、ツール開発のディレクションにも携わります。
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コンシューマーゲームのカットシーン制作を担うシネマティックアーティストの募集です。絵コンテやレイアウト、アニメーション、プリビズなどの映像制作に加え、音声収録やMOCAP、社外クリエイターとの協業にも携わります。
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主にコンシューマーゲーム製品のカットシーン制作と監修を担当し、演出コンセプトの立案や品質管理、ワークフロー構築を行うポジションです。チームを率いて技術とアートを融合させ、ゲーム全体の物語体験や没入感の向上に関わります。入社後は格闘、アクション、RPGなどの進行中タイトル開発に参加する予定です。
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格闘・アクション・RPGジャンルのゲーム制作において、シネマティックアニメーション関連業務を担当します。カットシーンやカメラワーク、絵コンテなどの映像演出を通じて、映画的表現とゲームのインタラクティブ性を融合した体験を生み出すポジションです。
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