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クリエイティブディレクター
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手企業・有名ブランド案件の自社サイト、ブランドサイト、採用サイトを中心に、企画や提案、情報設計などの上流からクリエイティブ制作に携わります。案件の進捗管理や人材育成を担い、プレイングマネージャーとして事業部の売上向上、組織力強化に貢献するポジションです。
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応募資格
歓迎
- クライアントとの折衝や企画提案のご経験
- 人材（メンバー）育成のご経験
- 撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
求める人物像
- 熱量をもってクオリティの追求とプロジェクト推進を実践できる方
- ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
- 主体性を持ち、自ら課題を見つけて行動できる方
- 組織やチームの成長を自分ごととして捉え、前向きに取り組める方
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 役職者候補プレイングマネージャー
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜650万円 固定残業：60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※前年度平均残業時間：20時間程度/月昇給（年2回）
- 手当
- 交通費月2万円まで食事補助子ども手当勤続手当
- 勤務地
- 大阪市北区 梅田2丁目4−36 上島ビル4階 1号室
- 働き方
- ※リモート制度・フレックス制度なし・子どもの緊急時在宅勤務制度
- 勤務時間
- 固定制（10:00〜19:00） ※リモート制度・フレックス制度なし※前年度平均残業時間：20時間程度/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間120日夏季休暇年末年始休暇有給休暇：入社半年経過時点10日産前産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- ・食事補助・子ども手当・勤続手当・キャリアチャレンジ制度・書籍購入制度・勉強会・定期健康診断・育児短時間勤務・子どもの緊急時在宅勤務制度
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/16 14:50（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 02:33（今日）
仕事内容
仕事内容
- 大手企業・有名ブランド案件の自社サイト、ブランドサイト、採用サイトを中心にお客様の課題に即したクリエイティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントをお任せいたします。企画や提案、情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、クリエイティブを通してクライアントの課題を解決するポジションです。また、案件の進捗管理や人材育成にも積極的に関わっていただき、プレイングマネージャーとして事業部の売上向上、組織力強化に貢献するやりがいを感じることができます。
プレーヤー領域
- Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
- Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
- CMS導入に関するディレクション、設計業務
- WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
- 外部パートナーの選定、撮影ディレクション など
マネジメント領域
- チームメンバーへのタスクの割り当てやスケジュール管理、進捗確認
- チームメンバーとのコミュニケーションを通した課題設定、進行フォロー
- チーム全体の案件状況を考えた稼働管理（リソース管理・調整） など
組織体制
- 現在、クリエイティブ事業部はディレクター4名、デザイナー3名、エンジニア5名の合計12名の組織となり、各チームのチーム長が連携しながら業務を遂行しています。活躍しているメンバーは20代から40代まで幅広く男女比も5:5で風通しの良いチームです。今回、プレイングマネージャーとして各メンバーの育成や制作物のクオリティ向上を中心に組織全体のマネジメントをお任せいたします。
クライアントへの価値提供を通してチーム拡大を実現
- 企画立案～制作進行管理・効果検証まで、サイト制作の全工程のリードをお任せします。自身も最前線で活躍しながら若手メンバーのサポートやナレッジの共有を通じてクライアントへの価値提供とチーム全体の成長を実感することができるポジションです。将来的には、ご希望や適正に合わせて事業部責任者へのキャリアアップも可能です。
99%以上が直接取引
- クライアントのほとんどが直接取引となるため、裁量をもって対応することができ納品までの過程で自分の考えやアイディアを形にしやすい環境です。クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。
案件例(一例)
- 大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
- 世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
- 老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
- 年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
- ※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。
大阪支社について
- これまで東京を拠点に事業を展開してきましたが、さらなる事業成長に向けて関西エリアの強化を進めています。大阪支社はその重要な拠点として設立され、案件拡大および人材採用の両面から事業成長を担う拠点としてさらに強化していきます。
- ご入社後は大阪支社メンバーとして、既存メンバーと共に事業拡大や組織の基盤作りに携わっていただきます。 業務の責任は大きいですが、個人・チームとしての働きが会社の成長に直結するポジションのためやりがいを持って働くことができます。 また少数精鋭体制で業務の幅に制限がないため、個人が得意な分野や興味のある分野に積極的にチャレンジしていくことができます。
この求人は、株式会社Roseau Pensantの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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