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仕事内容Webディレクター
MC事業部のWebディレクターとして、クライアントのビジネス課題に対し最適なWeb手法と技術を選定し、最上流からプロジェクトを成功へ導く司令塔の役割を担います。内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアと連携し、品質・コスト・納期のバランスを追求したモノづくりができる環境です。プロジェクト推進と並行して、若手・次期リーダー層への技術伝承やメンターとしての役割も担います。
基本的な仕事の内容・流れ
- 大手企業を中心とした大規模Webサイトやシステムの設計・構築において、裁量を持ってプロセスを構築し、プロジェクト全体を牽引する。
- リリース後の運用やCRO（コンバージョン率最適化）を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるサイト構築・改善をリードする。
- RFP（提案依頼書）に対応した社内体制の構築、メンバーアサインを行う。
- クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成を行う。
- クライアントとの折衝、フェイジング（段階的な合意形成とマイルストーン管理）を行う。
- 社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定（ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討）、情報設計、アートディレクションの策定を行う。
- 要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめを行う。
- 社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理を行う。
- リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO（コンバージョン率最適化）を見据えた改善施策のリードを行う。
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
- 大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力。
- システム（モダンなCMSやアーキテクチャ等）とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見。
- Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力。
- 単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果（マーケティングROI向上など）から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点。
- 若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力。
求める人物像
- プロジェクトの全体像（マクロ）を描きつつ、日々のタスクや課題（ミクロ）へと解像度を調整しながら着実に推進できる方。
- 大規模かつ複雑な要件を交通整理し、ステークホルダーを巻き込んでいくことにディレクターとしてのやりがいを感じる方。
- 最新の技術やトレンドを柔軟にキャッチアップし、手法を限定せずフラットな目線で本質的な課題解決に向き合える方。
- 自分の知見を惜しみなくチームに還元し、後進の育成に喜びを感じられる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- Webディレクター
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社、または制作会社等でのWebディレクション経験（3年程度）
- 大規模サイト（予算1,000万円規模目安）、または複数種類のCMS（ヘッドレスCMS等）を用いたサイト構築・運用ディレクション経験
歓迎する経験
- サイトリニューアル等の上流提案および提案書の作成経験
- システム領域もしくはクリエイティブ領域の知見
- 定性／定量的なサイト改善コンサルティング（CRO、ログ分析等）の経験
- デジタルキャンペーン企画や、MAツール導入・運用の実務経験
- メンバー育成、チームマネジメント・メンターの経験
待遇・福利厚生
- Greeting Point制度
- クラブ活動支援
- 契約保養所
- 教育研修奨励金制度
- 海外赴任立候補制度
- 転職支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社オロの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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