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情報セキュリティ運用担当
30万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
情報セキュリティおよび個人情報保護に関する施策の企画・運用を中心に、ISMSやPマーク等の認証運用、社内教育、インシデント対応を通じて全社の情報セキュリティ体制の維持・強化を担います。社内規程の整備、リスク評価・改善提案、監査対応、各部門や外部ベンダーとの連携などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、個人情報保護士などを取得されている方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員・期間の定め:無し・試用期間あり(6ヵ月)
- 給与
- 30万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜 基本給:300,000円~ ※経験・能力等を考慮の上、弊社の規定に基づき決定します。 ※試用期間中(6ヵ月)の賃金条件に変更なし。 ・通勤手当(月額50,000円上限) ・子ども手当(扶養者に限り、子1人につき4,000円/月) 【賞与】年2回(7月、12月)標準支給月数3.0ヵ月(1回1.50ヵ月) 【昇給】年1回(7月)
- 手当
- 通勤手当月額50,000円上限子ども手当子1人につき4,000円/月
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3丁目10−5 オンワードパークビルディング
- 働き方
- ◎業務に慣れたら、週3日までリモートワーク可(※規定あり)
- 勤務時間
- 平日9:30~17:30(実働7時間・休憩1時間) 時間外労働有無:有◎所定労働時間7時間/年間休日120日以上/平均残業時間10~20時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日、祝)・年間休日120日以上・入社時特別有給休暇(3日間、年次有給休暇付与まで)・年次有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業(入社から1年経過後)・介護休業 (入社から1年経過後)
- 福利厚生
- ・専門医によるオンライン無料健康相談・各種ビジネス研修オンライン受講・育児短時間勤務(子が小学校3年の年度末まで。入社から1年経過後)・退職金制度(勤続3年以上)・確定拠出年金制度(DC)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 業務の変更の範囲
- ・会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- ・会社の定める場所
- 選考の流れ
- まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。選考について、メールにてご案内いたします。※「@congre.hrmos.co」のドメインを迷惑メール(スパム)と判定されないように設定お願いいたします。①書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出ください)②1次面接(東京本社・対面実施)→SPI検査③2次面接(東京本社・対面実施)※ご提出いただいた応募書類は、ご返却致しかねますので予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/16 13:42(13日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 21:47(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 会社の情報資産を守り、安心して事業運営できる環境づくりを担うポジションです
- 当社では、コンベンション運営や全国の施設運営など、多くのお客様や関係者の情報を取り扱っています。
- 本ポジションでは、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する施策の企画・推進を中心に、ISMSやPマーク等の認証運用、社内教育、インシデント対応などを通じて、全社の情報セキュリティ体制の維持・強化を担っていただきます。
- 高度な技術スキルよりも、リスクを正しく把握し、関係部署と連携しながら着実に改善を進められる方を歓迎します。
情報セキュリティ・個人情報保護の推進
- 情報セキュリティおよび個人情報保護に関する施策の企画・運用
- 社内規程、ガイドライン等の整備・改定
- 法令改正や外部環境の変化への対応
- 各部門からの相談対応
ISMS・Pマーク等の認証運用
- ISMS事務局業務
- Pマーク、ISMS等の認証維持・更新対応
- 内部監査・外部監査対応
- 本社、支社各拠点への点検業務
セキュリティリスクマネジメント
- 情報セキュリティリスクの評価および改善施策の立案
- リスクアセスメントの実施
- セキュリティ対策状況の確認・改善提案
インシデント対応
- 情報セキュリティ事故発生時の初動対応および関係部署との連携
- インシデント対応体制の整備
- 訓練の企画・実施
- 再発防止策の検討・推進
教育・啓発活動
- 社員向け情報セキュリティ教育の企画・実施
- 注意喚起や社内広報活動
その他
- 社内システムやサービス導入時のセキュリティチェック
- システム部門・外部ベンダーとの連携
- 各種資料作成、報告業務
業務内容変更の範囲
- 会社の定める業務
働く環境について
- ◎落ち着いた雰囲気の風通し良いチームで、相談しながら作業を進められる環境です。
業務内容変更の範囲
- 会社の定める業務
この求人は、株式会社コングレの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- シニアソフトウェアエンジニア (セキュリティエンジニアリング)
- サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)
- CIO直轄 セキュリティエンジニア 全社横断組織:Digital Innovation Partners(DIP)
- 情報リスク・情報セキュリティ担当(ガバナンス/個人情報保護・インシデント対応)
- セキュリティプロフェッショナルサービスを支えるセキュリティスペシャリスト
- OTセキュリティ
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