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神奈川県の組み込み・ファームウェアエンジニアの求人91件

車載系組み込み・モビリティシステム開発エンジニア

515〜675万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の組み込み・ファームウェアエンジニアの求人の中央値(515万円)と同じ

勤務地
神奈川県横浜市港北区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、車載システムの組み込みソフトウェアやモビリティサービスのシステム構築・開発を行います。車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進し、ビジネスの拡大を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与515〜675万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。
  • 最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。

応募について

  • 外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
  • また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。

使用ツール

C言語C++C#JAVAJavascriptPythonObjectiveCSwiftSQLLinuxWindowsAutosar classic/adaptive機能安全FMEA(DRBFM)FTAテレマティクス機能ブラウザMATLAB Simulinkテスト自動化DCMWiFiBTNFCCANEthernetLINCarPlayAndroidAutoMISRACERT-C暗号化セキュアブート機器認証FW

募集要項最終確認 10/15

職種
組み込み・ファームウェアエンジニア
雇用形態
正社員契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(3か月)
給与
515〜675万円/年
給与の詳細
応相談 賃金形態: (想定年収)515万円~675万円  月給制 月給262千円~ 、基本給262千円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給  住宅手当例:月2万円※支給条件有残業手当: 有 残業時間に応じて全額支給昇給: 年1回賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度)
手当
住宅手当月2万円残業手当扶養手当通勤手当
勤務地
神奈川県横浜市港北区東京都港区
転勤
当社拠点全般配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります転勤: 当面なし
働き方
・在宅勤務実施率:44%
勤務時間
フルフレックスでプライベートとメリハリをつけた働き方を実現!勤務時間: フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) 標準勤務時間帯 9:00~17:30
年間休日
124日
休日・休暇
年間124日(2025年度)土曜日曜祝日年末年始夏季休暇メーデー他毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる※入社半年後、累計付与日数10日以上
福利厚生
資格取得支援制度厚生年金基金退職金制度長期休暇制度財形貯蓄制度リゾート施設(保養所)利用スポーツ施設利用各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)産休制度育児休業制度介護休業制度研修制度: 有
社会保険
社会保険:有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
受動喫煙対策
※喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般
掲載日
2026/07/01 01:09(108日前)
最終確認
2026/10/15 23:20(2日前)

仕事内容

採用背景

  • グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
  • 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

仕事の概要

  • 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。

業務の魅力

  • 車載開発は完成車メーカではないため、車載のみ特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。
  • 完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。
  • また、クラウド~エッジECUまで一気通貫で担当でき、海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます
  • 最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。

コックピットシステム関連

  • 自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など)
  • 自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発

モビリティシステム関連

  • 自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)に関するソフトウェア開発
  • コネクティッド関連(統合ECU)機能開発
  • モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発

仕事の規模感、チーム構成

  • メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
  • プロジェクトの人数感としては5名程度~200名超の様々なテーマがあり大規模な開発経験を積むことも可能です。
  • また社内の風通しがよく、やる気のある若手には重要な仕事も積極的に任せる企業文化です。
  • 10名程度の開発テーマにおいては、20代後半からプロジェクトリーダを任せるケースも多いです。
  • 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約429名(20代:24% 30代:18% 40代:33% 50代:20%)

キャリアパス

  • 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
  • その後、志向性にあわせてさまざまな経験を積むことが可能です。
  • 技術志向:その技術スペシャリストとして、常に新しい技術の開拓や深堀を進める。 社内の技術ロードマップを牽引する。
  • マネジメント志向:少数プロジェクトから大規模開発まで段階的にマネジメントの経験を積むことが可能。 各ステークホルダーとの調整や提案力が求められる。
  • 入社者事例:

30代前半 社員

  • ◎前職経歴: ソフト開発会社にてIR機器等に載される組込み通信ミドルウェア開発・評価業務に従事。また自動車故障診断機Windowsアプリ開発も担当。
  • ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後、10名規模の車載ECUのプラットフォーム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーを担当。前職での組み込み開発経験いかし、プラットフォーム開発・評価及びベンダー開発の受入検査に従事。

20代後半 社員

  • ◎前職経歴 完成車メーカーにて車載カメラ開発に従事。リーダーとしてチームマネジメントも担当。
  • ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後はドライバーステータスモニターのカメラアプリ開発に従事。前職での開発験をいかして、既存のアプリに顧客の新たなユースケースを満たす機能拡張を実施。要件定義、計画策定を顧客とコミュニケーションを取りながら検討し、設計、実装、テストを担当。また2名のメンバのマネジメントにも従事しています。

支援体制

  • キャリア採用で入社した社員向けに受入体制も整えておりMSE社内で人脈構築がしやすいような、事業本部内の取り組み(イベント)を企画しています。
  • また部門毎に業務の特性に応じて、必要な技術習得に向けたフォローアップの研修コンテンツもご用意しています。

職場環境・働き方

  • (24年度全社実績)
  • 在宅勤務実施率:44%
  • 月平均残業時間:25時間
  • 平均有給消化日数:22日

入社者への期待

  • 最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。

この求人は、株式会社NTTデータMSEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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