社内SE システム開発・DX推進

必須

• ソフトウェア開発経験5年以上(言語は問いません)
• 要件定義以降の開発経験
• プロジェクトまたはチームリーダー経験
• 社内／社外の複数ステークホルダーとの利害関係を調整して業務推進した経験

歓迎

• アジャイル開発経験
• DX推進経験
• インフラエンジニアとしての経験

使用ツール

募集および配属予定部署（情報システム部門）の特徴

• 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。

採用背景

• これまでの「運用・構築」を中心とした「守りの情報システム部門」から事業拡大に伴った事業基盤の再構築と事業成長を加速させるための「攻めの情報システム部門」への転換が必要となっております。
• そこで、体制強化のため、将来の管理職候補もしくは領域責任者候補を募集いたします。

仕事の概要

• 情報システム部門の管理職候補もしくはリーダーとして活躍いただくポジションです。
• ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
• 全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導
• 社内システム／IT基盤／情報セキュリティ施策の統括～企画・改善業務
• ベンダーコントロール、予算・契約管理の主担当
• 部門メンバーの業務マネジメント・育成
• 経営層・事業部門との調整、意思決定支援

技術領域

• クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
• フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
• バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
• データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
• アジャイル：Scrum、SAFe
• モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
• ITSM：ITIL、DevOps
• プロジェクトマネージメント：PMP

業務の魅力

• 「運用・構築」を中心とした事業基盤の構築ではなく、業務基幹システムなどの刷新など、事業拡大に伴った抜本的なシステム体制の構築をリードする経験を積めることができます。
• 現在、今後の全社システム戦略を作っていくフェーズであるため、事業基盤を再構築する中核メンバーとして、これまで培った経験を活かして裁量権を持って業務推進ができます。
• また、プロジェクトやベンダー管理に閉じるのではなく、経営陣と関わり合いながら、会社の課題解決の実現に向けて自らのアイディアを形にすることができるカルチャーがあるため、多様な業務を通じ、開発スキルをはじめとし、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどの幅広いビジネススキルを培うことができます。

仕事の規模感、チーム構成

• メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
• 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。
• 配属部署の組織構成：
• 約20名
• 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など

キャリアパス

• ご本人の志向性に合わせて、柔軟なキャリアパスを描きますが、下記キャリアのいずれかを想定しています。
• 情報システム部門の管理職(部門責任者、課長)
• 複数領域（基盤／業務システム／セキュリティ）統括者
• 情報システム部門のリーダー／領域責任者

支援体制

• その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。

入社者への期待

• 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。