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東京都の採用担当の求人482件

人事総務(採用・総務)メンバー

350〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営管理部人事総務チームのメンバーとして、人事(採用・労務)領域と総務領域を幅広く担当します。採用業務全般、労務管理、社員のオンボーディング・研修企画・実施、総務業務などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜500万円/年

募集元で応募する株式会社NOVARCAの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • ベンチャー企業での人事経験
  • 接客や営業などホスピタリティを要求される業務に従事した経験

求める人物像

  • 当社のミッションに共感いただける方
  • 事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける
  • チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方
  • 自身の職務を限定せず、状況に応じて様々なミッションにチャレンジできる方
  • 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
  • セルフスターターで様々な課題に対して解決策の提案まで実施できる方

募集要項最終確認 10/15

職種
採用担当
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
350〜500万円/年
給与の詳細
年収 350万円〜500万円 年俸制
勤務地
101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
働き方
職務上原則出社となりますが、状況に応じてリモート勤務可
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩12時~13時) ※業務の都合等により、原則的な労働時間管理またはシフトでの勤務を命ずることがある
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)国民の休日慶弔年末年始など年次有給休暇(入社時期により10日又は15日付与)
福利厚生
国民の祝日完全週休2日制
社会保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 15:54(106日前)
最終確認
2026/10/15 19:11(2日前)

仕事内容

役割:HR & Corporate Operations(採用・総務)

  • 経営管理部人事総務チームメンバーとして、人事(採用・労務)領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。
  • 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。

職務内容

  • 採用業務全般(JD掲載・メンテナンス・エージェント対応・面接日程調整・採用広報)
  • 労務管理(入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理)
  • 社員のオンボーディング・研修企画・実施
  • 総務業務(本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など)
  • 請求書管理・支払い申請
  • 社内エンゲージメント調査・運用
  • 社内イベントの企画・運営
  • ※経験・適性に合わせその他の領域の業務をお任せする可能性があります。

働く環境

  • 経営管理部
  • 部門長
  • └財務経理チーム(4名)
  • └人事総務チーム(1名)
  • └情報システムチーム(1名)
  • 当社の事業成長・バリューアップを支えるのコーポレート部門として、攻めと守りの両軸を意識しながら定常業務・課題解決のためのプロジェクトを推進しています。

この求人は、株式会社NOVARCAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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