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東京都のAIエンジニアの求人341件

AIエージェントエンジニア

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のAIエンジニアの求人の中央値(700万円)と同じ

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AIエージェント開発の技術的な中核を担うテックリードとして、LLMを活用したAIエージェントやAI駆動開発のプロジェクトを牽引します。エージェントのアーキテクチャ設計・実装、RAGシステムやFunction Calling基盤、AIアプリケーション基盤の構築を行います。国内外の開発チームと連携し、技術選定やアーキテクチャレビューを主導します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 技術選定や構成提案の根拠を論理的に説明できる方
  • 抽象度の高い要件や未整理な課題を、技術的に解きほぐすのが得意な方
  • モダンな技術に対して自走的にキャッチアップできる学習志向のある方
  • 多国籍な開発チームとフラットに議論しながら働ける方
  • 実装レベルにとどまらず、構造設計・運用定着までを意識して開発できる方
  • モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
  • バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方

使用ツール

AutoGenCrewAIReActPlan-and-SolvePineconeQdrantNode.jsTypeScriptGoJavaRubyGitHub Actions (CI/CD)GitHubGitLabJIRASlackCursorGitHub Copilot

募集要項最終確認 10/17

職種
AIエンジニア
雇用形態
正社員期間の定めなし3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり)
役職
テックリードとして
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,200万円 ※みなし労働時間 10時間/日 ※経験、能力等踏まえて決定します ≪給与支払い≫ 当月末締め、翌月10日払い ≪給与改定≫ 年2回(1月、7月改定) 半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。 ただし、考課の対象となる勤務期間が6ヶ月に満たない場合、試用期間中は給与改定の対象とはならない。年2回(3月、9月支給) 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。
手当
交通費全額書籍購入補助1万円(税抜き)まで部活動月あたり2,000円(税抜き)を上限
勤務地
150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
働き方
出社とリモートのハイブリット勤務を採用しています。※週3日出社+週2日リモート※フルリモートについては場合により相談可能
勤務時間
Gradeに応じて労働時間制度が異なる。  Grade3以上:裁量労働制  ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 Grade2まで:フレックスタイム制  標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く) (始業)8:00〜11:00 (終業)16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:0060分(原則12:00〜15:00の間で取得)※みなし労働時間 10時間/日時間外労働、休日労働、協定の範囲内であり
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇 (3日)有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む)慶弔休暇特別休暇子の看護休暇生理休暇
福利厚生
マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップ、下記実施勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますが  リストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定)スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。【従業員持ち株会制度】(15%の奨励金を支給)部活動に参加した部員1名につき、月あたり2,000円(税抜き)を上限に活動費の実費支給最大6ヶ月繰り越し可能(そのほか規程あり)毎週金曜日は18時退勤を推奨し、軽食やドリンクを用意し、さまざまなTopicの交流会もしています退職金制度:無しMac, Windowsなど選択いただけます
社会保険
厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)◎関東IT健保加入モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
掲載日
2026/06/30 15:40(109日前)
最終確認
2026/10/17 00:32(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 私たちは、クライアントの課題に寄り添い、最新の技術と柔軟なアプローチで解決策を共に構築するテクノロジーパートナーです。
  • 本ポジションは、AIエージェント開発の技術的な中核を担うテックリードとして、LLM(大規模言語モデル)を活用した次世代のAIエージェントやAI駆動開発(AI-Native)のプロジェクトを牽引していただきます。
  • 単なるAIモデルの活用にとどまらず、エージェントが「正確な知識(データ)」を参照し、外部システムと連携しながら「自律的にタスクを実行」するためのアーキテクチャ設計から実装までをリードし、クライアントのビジネス価値を最大化することがミッションです。

具体的には

  • AIエージェントのアーキテクチャ設計・実装
  • クライアント課題に基づく、LangChain, LlamaIndex, AutoGen等を用いたエージェント(ReAct, Plan-and-Solve等)の技術選定と設計
  • エージェントの思考プロセス(プロンプトチェーン、推論ループ)の開発
  • RAG(検索拡張生成)システム全体の設計・構築
  • VectorDB(Milvus, Weaviate, Pinecone等)の選定・構築
  • クライアントの多様なデータソース(DB, ドキュメント, API)を活用した、RAG用データ収集・前処理パイプラインの設計・構築
  • Function Calling(ツール連携)基盤の開発
  • エージェントが利用する外部APIや社内システム連携の設計・実装
  • AIアプリケーション基盤の構築
  • エージェントを実行するためのバックエンドAPI開発(Python/FastAPI, Node.js等)
  • クラウド(GCP/AWS/Azure)上でのスケーラブルな実行環境の構築
  • 技術リードとチーム連携
  • 国内外の開発チームと連携し、技術選定やアーキテクチャレビューの主導
  • LLM活用の最新技術(RAG, Fine-tuning, MLOps)のキャッチアップと導入

AI / LLM

  • LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI 等
  • OpenAI API, Vertex AI, AWS Bedrock, Azure OpenAI Service
  • VectorDB: Milvus, Weaviate, Pinecone, Chroma, Qdrant 等

言語

  • Python (FastAPI, Django), Node.js (TypeScript), Go, Java, Ruby 等

クラウド

  • GCP, AWS, Azure

インフラ・コンテナ

  • Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions (CI/CD)

データパイプライン

  • Airflow, Dagster, dbt, Fivetran 等

データ基盤(連携先)

  • BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks, Kafka, PubSub 等

開発支援・管理

  • GitHub, GitLab, JIRA, Slack, Cursor, GitHub Copilot 等

募集背景

  • 事業拡大に向けた増員

魅力ポイント

  • AIエージェント開発の最前線でキャリアを形成:生成AI、RAG、自律型エージェントなど最先端技術に実務で深く関与できます。
  • データとバックエンドの強みを最大限に活かせる:あなたのデータパイプライン構築スキルやバックエンド開発スキルは、AIエージェントの「回答精度」や「安定稼働」に直結する最も重要な強みとなります。
  • 企画〜技術選定〜実装まで一貫して関与:実装だけでなく、クライアントの課題解決に直結するアーキテクチャ設計や技術提案の機会も多数あります。
  • リモートワーク・フレックス対応:柔軟な働き方を前提とした制度設計
  • グローバル環境での技術成長:海外チームとの協働、英語支援制度あり

キャリアパス

  • 幅広いキャリアパスを用意しております。 組織マネジメントはもちろん、スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
  • ◎モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様!

評価の仕組み

  • モンスターラボジャパンでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級は各等級に要求(期待)される以下に関する役割によって決定しています。
  • ①スキル
  • ②スタンス
  • ③プロジェクトパフォーマンス
  • ④①~③の事業戦略への貢献

組織構成・配属先

  • Practice & Innovation_JP Techチーム

メンター制度

  • 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談が可能です

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