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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
AIエージェントを組織・プロダクト・ビジネスに組み込み、会社のワークフローをAI前提・AIネイティブへ再設計するポジションです。全社横断のワークフロー改善や評価基盤の構築・運用、MCP/RAG等を用いた社内AIワークフローエンジンの構築を担います。
応募資格
必須
求める人物像
- ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
- 概念論・理想論を提示するだけでなく、実際に自身が現地現物で起きている現実をできるかぎり体験・理解した上で実効性のあるアクションに落とし込もうという意志のある方
- 「まず動かして学ぶ」スタイルで、仮説検証を高速に回せる方
- 技術と事業の両方を視野に、AIの価値を最大化することにこだわれる方
- チームの可能性を引き出し、ナレッジを組織全体に広げることに喜びを感じる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員定めなし（試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ・月給制（基本給、固定残業代） ・スキル / 経験に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り ・通勤交通費負担（当社規定による）
- 手当
- 通勤交通費30,000円/月まで
- 勤務地
- 153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
- 働き方
- ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2〜3日程度の出社が想定されます。（通勤交通費30,000円/月まで負担）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・コアタイム：11:30〜15:30 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による） ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）
- 福利厚生
- PCおよび周辺機器貸与勉強会費用負担各種交流系飲食補助ピアボーナス制度健康診断インフルエンザ予防接種費用負担産業医面談ストレスチェック診断社内相談窓口 / 内部通報制度休職サポート応援手当介護休業一時支援金
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内及び敷地内全面禁煙
- 選考の流れ
- ▼書類選考▼面接3回（※最終面接のみ対面）▼内定
- 掲載日
- 2026/07/01 03:59（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 10:38（今日）
仕事内容
採用背景
- AI前提の時代により早く適応すべく、全社での導入を「AI祭り」として推進し、Claude活用率はほぼ100%に到達しました。
- ただ、ツールとして使えるようになったのはスタートラインです。AIエージェントを組織・プロダクト・ビジネスに深く組み込み、経営のOSレベルからまだまだ書き換えていく——その推進役として、このポジションを新設しました。
仕事内容
- 「会社の動き方や基本ルール・OSそのものをAI前提・AIネイティブのものへ書き換える」——これがこのポジションのミッションです。
- 特定チームへの部分導入をモデルケースとして推進しながら、全社を横断し、組織全体のワークフローをAIありきで再設計する。150名規模の組織がAI時代にフル適応するための基盤・推進力となる役割です。
- AIネイティブな組織改善を目指す
- 全社横断でのAIを前提としたワークフローの再定義
- 社内各チームが連携するワークフローのAIネイティブ化
- ワークフローの改善
- ツール連携
- 評価基盤の構築・運用
- 効果測定、改善サイクルの可視化
- 各業務へのObservabilityの向上
- ナレッジベースの構築
- 社内AIワークフローエンジンの構築
- MCP/RAG等を用いた社内情報の一元管理
- 各種ステークホルダーを巻き込んだ実装
このポジションの魅力
- 経営ごと本気で動いているAI推進の中核を担えるポジション
- エージェントハーネスの設計から全社展開まで、一気通貫で担える希少なロール
- 累計配信者数570万人超のユーザーを持つ日本最大級の配信プラットフォームでAI活用を実践できる
- 「ライブ配信」という独自ドメインで、他では得られない希少なAI活用の事例が積める
この求人は株式会社ミラティブの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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