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ソーシャルロボット開発エンジニア（ハードウエア設計）
給与
670〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都大田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容ハードウェアエンジニア
川崎重工グループの社長直轄プロジェクト本部にて、ソーシャルロボットのハードウエア設計（電気システム設計、試作機製作・評価）を担当するエンジニアを募集します。0→1フェーズの新規事業開発に初期段階から参画し、実機を動かしながら開発を進めるポジションです。
仕事内容
- ソーシャルロボットの電気システム設計：アーム、ハンド、移動機構を有するロボット向けの電動パワートレイン全体のシステム構想、要件定義、回路設計
- モータ、インバータ、バッテリー、BMS、ECU、センサー間のシステム回路設計、通信要件定義、ECU仕様策定、CADによる図面作成
- 試作機の製作、組み立て、調整、テストフィールドや客先での実証試験／評価、フィードバックによる改良
- 試作機製作のための部品類の手配、発注指示、納入品の受け入れ
採用背景
- 2026年度以降に複数の大型プロジェクトが立ち上がり、ソーシャルロボットの社会実装を加速させるため開発体制の強化が急務
- 実機・現場を前提とした0→1フェーズの開発を担えるエンジニアを迎え、事業創出を推進するための採用
配属先
- 社長直轄プロジェクト本部 ソーシャルロボット事業戦略部 システム開発二課
- 中途採用を含む20代〜30代のメンバーが多く活躍
当ポジションの魅力・やりがい
- 0⇒1フェーズの新規事業開発に初期段階から参画できる
- 自らの技術を武器に挑戦し、実機を動かしながら現場で検証・改善を重ねるリアルな開発経験を積める
- 世界最先端レベルのロボット技術に触れつつ、事業化・社会実装まで一貫して捉えられる経験や考え方を身につけられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 670〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都大田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大学卒業以上
- 電気、システム設計知識を有し、電気回路図面、システム図面を作成できるスキル
- 電子回路、基板設計経験 （CPU基板等の開発経験、またはパワー基板等の強電回路設計経験）
- ハーネス設計経験
- CADによる電気回路設計の経験
- 設計したものを「実機として作り上げる」開発スタイルに抵抗がない方
歓迎する経験
- EMC対応の経験（対応設計、試験）
- 安全規格対応の経験
- EV車、HEV車のシステム回路設計
- 現場作業（ロボットの組立、改造、評価、ハーネス製作、ハンダ付け等）の経験
- TOEIC600点レベル以上の英語力
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は川崎重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 衛星運用設計(衛星コンステレーション)
- 衛星システム試験
- 電磁レジリエンス、電磁セキュリティの分野での技術評価・検討/開発/販売等
- 電子電装部品実験評価
- 重合反応プロセス向け自動連続測定システム開発エレキエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は川崎重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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