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品質保証エンジニア(鉄道車両向け電気機器・監視装置)
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
鉄道車両およびレール監視用のIT・センサー装置の品質保証業務を担当します。システム開発時の品質保証支援、取得データの分析、装置の品質検証、サプライヤーや納入後の現地品質保証などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒以上
- 電気品の開発・設計または電気品の品質保証経験
歓迎
- 電気製品の品質保証知識、工学系知識、電気主任技術者、QC検定
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募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。
- 給与
- 560〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収560〜1000万円【モデル年収】約630万円/25歳(月給約32万円+賞与+時間外労働手当)約750万円/31歳(月給約38万円+賞与+時間外労働手当) 約960万円/36歳(月給約48万円+賞与+時間外労働手当)約1100万円〜/40歳・基幹職(月給約60万円+賞与)※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
- 勤務地
- 東京都神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【神戸本社】8:00〜17:00(休憩60分)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)祝日労働祭(5月1日)年末年始夏期休暇有給休暇(初年度22日)慶弔休暇育児・介護休業(最長3年)リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- 施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など・休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし・退職金=算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/15 03:11(56日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:35(2日前)
仕事内容
人々の“当たり前”な生活をIT技術で支えます!
- 鉄道車両及び鉄道車両が走行するレールを、人間の目に代わってIT技術でモニタリング・異常検出することができる装置の開発に携わっていただきます。鉄道車両の製造に長い歴史を持つ、川崎車両でしか実現できないことを実現します。
具体的には
- 鉄道車両およびレール監視用のIT・センサー装置の品質保証業務(例:台車モニタリング装置、軌道監視装置など)
- 顧客ニーズを捉え、システム開発時にエンジニアと協力し品質保証面からサポート
- 取得データの分析・異常検出・品質改善提案(AIや統計解析ツール等を活用)
- 開発した装置の品質検証(機能テスト・耐久テスト・安全性評価等)を設計・開発エンジニアと協力して実施
- サプライヤー製造プロセスの品質保証(工程監査、試験立ち合い、受入検査)
- 納入後の現地品質保証(不具合対応、原因究明、顧客報告)
- 車両への装置搭載時や搭載後の現地出張対応(国内外、月2回程度)
- 設計部門・資材部門・工事部門・アフターサービス部門との連携
当ポジションの魅力・やりがい
- 鉄道という社会インフラの安全・安心を、最先端のIT技術やセンサー技術を駆使して支える“品質保証”のプロフェッショナルとして活躍できる点です。鉄道は人々の日常生活や経済活動を支える重要な移動・輸送手段であり、その安全性を守ることは社会的にも非常に大きな意義があります。自分が携わった装置やシステムが、実際に新幹線や在来線車両に搭載され、日々多くの人々の移動を支えている、その実感を持てることは、他には代えがたい誇りや達成感につながります。また、国内の大手鉄道事業者だけでなく、海外の鉄道プロジェクトにも関わるチャンスがあり、グローバルな視点や経験を身につけることができます。現場での不具合対応やデータ分析、品質改善提案など、技術者としての課題解決力や成長機会も豊富です。新しい組織の立ち上げや、将来的なリーダー・課長職へのキャリアアップも目指せる環境です。社会インフラを支える責任感と、技術者としての成長、そしてグローバルな活躍の場――これらを同時に実感できる、非常にやりがいの大きい仕事です。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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