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人事 教育・研修担当
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人材育成プログラムの企画・運営および実施を担当します。組織開発施策の立案から実行までをサポートし、社内研修の企画・実施や社員のキャリア開発支援を行います。また、データ分析を基に教育企画を策定し、改善提案を行います。
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応募資格
必須
- 人材開発、組織開発、または教育研修企画 or トレーナーの実務経験3年以上
- 人材育成プログラムの企画・運営経験
- 経営陣へのレポート経験
- 高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験）
- 大学卒業以上
歓迎
求める人物像
- 円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
- 人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
- 自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
- 成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
- チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
- 0から1以上を生み出せる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ケ月
- 給与
- 750〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜1,000万円 月給441,200円 ～588,300円 月給には固定残業代45時間分（117,000～155,000円）を含む ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 昇給年1回、賞与年2回 記載額は目安であり、ご経験やスキルに応じて変動
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8時45分〜17時30分（12時〜13時 昼休み） フルフレックス制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日/祝祭日）年末年始休暇（12/30〜1/4）創立記念日慶弔休暇有給休暇（入社3ヵ月後11日）産休育休・介護休暇リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度社員持株会制度退職金制度（確定拠出年金）健康保険組合保養所ベネフィットステーション定期健康診断資格取得支援制度通信教育報奨旅行等
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内すべて禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:30（85日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:57（1日前）
仕事内容
業務イメージ
- 人材育成プログラムの企画・運営および実施
- 組織開発施策の立案から実行までのサポート
- 社内研修の企画・実施（講師担当含む）
- 社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
- データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
この求人は、JBCC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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