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人材育成体系の構築・企画
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
NTTデータグループの人材育成体系の構築や、研修サービスの企画・開発を担う求人です。顧客の経営課題や人材育成方針を踏まえ、研修施策の企画から実装に向けた関係者との調整まで携わります。研修サービスの運営・品質管理など、配属組織の他業務に携わる可能性もあります。
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応募資格
必須
必須条件 ※以下いずれかの経験を有する方
- IT企業において人材育成体系の企画・構築に携わった経験
- IT企業またはIT業界向けの人材育成・組織開発に関するコンサルティング経験
歓迎
歓迎条件
- 人材育成体系の構築から研修施策の企画・実装まで一貫して携わった経験
- 人材開発・組織開発領域におけるプロジェクト経験
- 管理職育成、リーダー育成、次世代幹部育成施策の企画・推進経験
- 複数部門や顧客を巻き込んだリーダー経験
求める人物像
- 顧客や関係者との対話を通じて課題を整理し、解決策を提案できる方
- 自ら主体的にプロジェクトを推進し、周囲を巻き込んで成果創出できる方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員無期雇用
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 【年俸制】 月収：37.5万円～56.2万円 ※年俸には、月30時間分の時間外手当相当分および月1日の休日勤務手当相当分を含みます。超過分については別途支給します。 固定残業時間：30時間／月および休日勤務1日／月 固定残業代：91,906円/月 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 7月
- 勤務地
- 東京都目黒区駒場2-18-2 NTT DATA 駒場研修センター
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52（47日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 01:33（1日前）
仕事内容
配属組織について
- Management Development事業部は、NTTデータグループのマネジメント力の強化と組織変革を支える組織です。
- 若手社員から管理職層までを対象とする階層別育成施策の企画・運営に加え、人材育成体系の構築、管理職育成・選抜支援、キャリア開発支援などを手掛けています。近年は研修サービスの提供にとどまらず、企業の経営戦略や事業戦略と連動した人材開発・組織変革コンサルティングにも力を入れています。
- 「管理職不足」「次世代リーダー育成」「AI時代への人材シフト」といった経営課題に対し、顧客と伴走しながら、解決策の企画から実装までを支援しています。
- また、NTTデータグループ共通の人材開発施策や新サービスの企画・開発にも取り組み、AIやデータ活用を取り入れた教育・人材開発の高度化を進めています。事業部には、人材開発コンサルティング経験者、IT業界出身者、教育サービス開発の経験を持つメンバーなど多様な人材が在籍しており、コンサルティング、サービス開発、事業開発といった幅広い経験を積める環境です。
研修サービスの企画・開発
- 顧客の経営方針に基づく人材育成体系の構築
- NTTデータグループの人材育成方針に基づく研修の企画・開発
- 研修サービス実施部門と連携したカリキュラム改善
- 研修サービスの高度化に向けた情報収集、新手法の導入検討
- 配属組織全体の業務は以下の通りですが、今回の募集では、主に「研修サービスの企画・開発」の業務に携わっていただくことを想定しております。業務状況やご経験に応じて、その他の業務にも携わっていただく可能性があります。
- 顧客の経営課題や人材育成方針を踏まえ、人材育成体系の構築から、それを実現するための研修体系・研修施策の企画、実装に向けた関係者との調整まで、一連の業務に携わっていただきます。
研修サービスの運営・品質管理
- 研修実施に向けた顧客・委託先・講師・関係各所との調整
- 研修環境の構築（研修会場・システム・PC/OA機器・備品・教材等）
- 研修当日の運営
- 受講結果・アンケート等の分析および個別研修の品質改善
- 顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張・休日出勤あり）
- 問い合わせ対応
研修サービスの営業
- 顧客課題・ニーズの把握
- 顧客課題・ニーズに応じた研修サービスの提案
- 企画部門・運営部門と連携した次期案件の獲得
事業部共通で取り組む改善活動
- 事業部全体の業務フロー設計・改善
- 複数案件の実績分析にもとづくサービス全体の改善活動
- 研修運営の効率化・高度化に向けた新規方法論の企画・導入検討
募集背景
- 近年、人的資本経営の推進やDX・AI活用の進展に伴い、企業における人材育成・組織開発の重要性が高まっています。
- 当事業部においても、NTTデータグループ各社およびグループ外顧客からの育成体系構築、管理職育成、キャリア開発支援等の案件が拡大しており、コンサルティングから施策設計、実行支援まで一貫して担える人材の増強を進めています。
- 今後さらなる事業拡大およびサービス高度化を見据え、人材開発領域での専門性とプロジェクト推進力を兼ね備えた方を募集します。
この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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