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労務（リーダー候補）
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容労務
人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）として、グループ会社を含む人事基盤の検討・構築や給与計算、社会保険手続きなどを担当します。労働基準法や給与計算、社会保険、税金管理などの実務経験が求められます。
業務内容
- 人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。
- 入社後は人事・労務の全体像をご理解いただき実務経験を積んでいただく予定です。
- グループ会社も含めた共通人事基盤の検討、構築を行います。
- 給与計算、年末調整、給与支払報告書作成を行います。
- 社会保険、所得税・住民税にかかる処理を行います。
- 入退社手続き、マイナンバー管理、健康診断等の手続きを行います。
- 制度構築等およびその他法規、制度対応を行います。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 非公開
- 給与
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 労働基準法に関する知識・対応経験
- 36協定・労使協定作成締結
- 事業会社（200名以上）での給与計算の経験（目安：5年程度）
- 社会保険に関する手続きの経験
- 税金の管理業務の経験
- 年末調整業務の経験
歓迎する経験
- 複数社（グループ会社）の管理経験
- 勤怠システムでの労務管理経験
- 給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験
- 従業員管理システム（カオナビ）の使用経験
- 事業会社でのご経験
- 総務のご経験がある方
待遇・福利厚生
- その他社内制度
- 健康保険
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 慶弔休暇
- 研修・セミナー参加支援
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 退職金制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フロンティアインターナショナルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上23,779
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