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労務(リーダー候補)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
人事労務分野のタスクリーダー(担当責任者)として、給与計算や社会保険、入退社手続きなどを担当します。グループ会社も含めた共通人事基盤の検討・構築や、制度構築、法規・制度対応も想定されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 労働基準法に関する知識・対応経験
- 36協定・労使協定作成締結
- 事業会社(200名以上)での給与計算の経験(目安:5年程度)
- 社会保険に関する手続きの経験
- 税金の管理業務の経験
- 年末調整業務の経験
歓迎
- 複数社(グループ会社)の管理経験
- 勤怠システムでの労務管理経験
- 給与計算システム(給与奉行)を使用しての給与計算経験
- 従業員管理システム(カオナビ)の使用経験
- 事業会社でのご経験
- 総務のご経験がある方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダー候補タスクリーダー(担当責任者)
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収|500万円~700万円月給|338,984円~470,589円(以下一律手当を含む)基本給| 244,747円~ 321,883円固定残業手当|94,237円~148,706円(固定残業時間50-60時間/月)※月残業時間約20~35時間程度※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守年1回(5月)年2回(5月/11月)業績に応じたインセンティブ賞与有
- 手当
- 通勤手当住宅手当子ども手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30‐18:30(所定労働8時間/日)60分有
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝祭日)年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇その他社内制度による
- 福利厚生
- 研修制度自己学習支援制度退職金制度
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務無)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 12:38(2日前)
仕事内容
業務内容
- 人事労務分野のタスクリーダー(担当責任者)としての業務を想定しております。
入社後は…
- 人事・労務の全体像をご理解いただき実務経験を積んでいただく予定です!
- グループ会社も含めた共通人事基盤の検討、構築
- 給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
- 社会保険、所得税・住民税にかかる処理
- 入退社手続き
- マイナンバー管理
- 健康診断等の手続き
- 制度構築等
- その他法規、制度対応
この求人は、株式会社フロンティアインターナショナルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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