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人事企画室（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
人事企画室長と一緒に、グループ全体の人材戦略の策定や、人事諸施策の立案・実行を担当します。人事制度の再構築・運用管理、社員育成制度や研修の企画、人事領域におけるAI活用の推進、新卒／中途採用計画の策定などを行います。オペレーションを担当するメンバーのマネジメントも担当します。
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応募資格
歓迎
- 人事制度関連の新規構築のご経験がある方
- 人事業務システムについて知見がある方
- 新卒採用実務経験／知見のある方
- 産業カウンセラーの資格をお持ちの方
- キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収｜700万円～1000万円 月給｜470,588円～669,456円(以下一律手当を含む)基本給｜321,883円～457,908円固定残業手当｜148,705円～211,548円（固定残業時間60時間/月）※月残業時間約20~35時間程度※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守年1回（5月）年2回（5月／11月）業績に応じたインセンティブ賞与有
- 手当
- 通勤手当住宅手当子ども手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
- 働き方
- 原則出社（経営に近い立場で臨機応変に対応することが必要なため）
- 勤務時間
- 9:30‐18:30（所定労働8時間/日）休憩時間｜60分時間外労働有無｜有月平均20~30時間の残業時間※月残業時間約20~35時間程度※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日、祝祭日）年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇その他社内制度による
- 福利厚生
- 研修制度自己学習支援制度退職金制度
- 社会保険
- 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務無）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 14:03（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:07（1日前）
仕事内容
業務内容
- 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定･戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。
人事制度・評価
- 成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
- 24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
研修
- 社員育成制度の設計、運用管理
- 各階層に向けた研修企画
- エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
人事DXの推進
- 人事領域におけるAI活用の推進
採用
- 新卒／中途採用計画、方針の策定
この求人は、株式会社フロンティアインターナショナルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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