株式会社パーソル総合研究所の求人を9件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社パーソル総合研究所の募集求人で提示されている年収の平均値は606万円、中央値は550万円、最高年収は1061万円です。年間休日は平均126日、平均残業時間は月25時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
パーソル総合研究所の新規創設ポジションとして、全社の事業企画機能を担う。中期経営計画の策定や事業企画・管理の推進を通じて、経営や事業の中核に近い立場で全社の成長を加速させる。原則フルリモート勤務が可能で、コアタイムなしのフルフレックス制を採用している。
2か月前
法人向けリスキリング研修サービス「Reskilling Camp」にて、顧客の変革、研修後の現場活用までつなげるプログラムマネージャー（PgM）を募集します。本ポジションは、研修運営担当ではなく、顧客の“成功の定義”を共に設計し、プロジェクトをリードする役割です。単なる研修運営ではなく、顧客企業の変革を共にデザインする仕事となり、顧客の組織変化・受講生変化を手触り感もって支援できることがやりがいです。
2か月前
2か月前
パーソル総合研究所のフォーラム事務局で、経営・人事リーダー向けの研修・セミナー・イベントの企画・運営を担当するポジションです。社内外の関係者との調整や進行管理、学びの体験設計などを行います。リモートワーク中心の働き方で、都内イベントや出張があります。
2か月前
大手企業の人と組織に関する課題解決のため、ソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントする営業職です。営業活動（新規顧客開拓や既存顧客の深耕）を通じた接点づくりから提案・実行までを一貫して担います。業界未経験者も歓迎しており、入社後はオンボーディングプログラムで必要な知識・スキルを習得できます。
2か月前
パーソル総合研究所の講師職として、大手企業向けに研修の立案・講師業務を担当し、コンサルティング活動や研修プログラム開発も行う。社員研修講師としてのキャリアを積み、2年ほどで一人立ちを目指す。契約社員としての採用だが、正社員登用制度がある。
2か月前
パーソル総合研究所のシンクタンク本部で、人と組織、労働に関する調査・研究活動を実践するリサーチャー・研究員の募集です。調査・研究プロジェクトの企画から報告までの一連の業務を担当します。
2か月前
パーソル総合研究所のコンサルティング事業本部で、組織・人事コンサルティングのプロジェクトマネジメントを担当する管理職ポジションです。人事戦略立案から人事制度設計、組織開発まで幅広いソリューションを提供し、コンサルタント育成や組織運営にも携わります。人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー経験が必須で、年収1,000万円以上が提示されています。
2か月前
パーソル総合研究所のコンサルティング事業本部で、組織・人事コンサルタントとして人事コンサルティング業務を担当します。プロジェクトチームの主担当者としてクライアントの前に立ち、人事戦略立案から人事制度設計、人材開発・組織開発まで幅広いソリューションを提供します。将来的にはプロジェクトマネジャーを目指すキャリアパスがあります。
9件中 1〜9件を表示
株式会社パーソル総合研究所が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。