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人材開発 - 研修企画・構築
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備するポジションです。ビジネス要件を把握するための情報収集や研修企画書の作成、新規研修の構築・既存研修の改修を行います。グローバル研修の日本社員向けカスタマイズや、研修の効果測定・実施結果報告書の作成も担当します。
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応募資格
必須
- 3年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験、または3年以上のコンサルティング業務経験
- PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力
- Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力(Pivot, Vlookupは最低限必須)
- 対面およびオンラインでのプレゼンテーション力
- 各ステークホルダーと問題なくコミュニケーションがとれるネイティブレベルの日本語力
- 英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- Full time
- 役職
- シニアアナリスト‐スペシャリスト
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 神奈川県Yokohama
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/11/12 20:06（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 17:48（1日前）
仕事内容
業務内容
- 人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。
- ビジネス要件を把握するための情報収集
- 研修企画書の作成
- 研修の新規構築・構築サポート
- 既存研修の改修・改善提案
- グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ
- 研修の効果測定・実施結果報告書の作成
この求人は、アクセンチュア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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