スパイダープラス株式会社の求人を21件掲載しています（2026年8月6日更新）。スパイダープラス株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は581万円、中央値は550万円、最高年収は1800万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を担当する新規法人営業ポジション。新規顧客を中心にアポイント獲得から受注まで一貫して担い、訪問約7割・オンライン約3割の商談形式。入社後は段階的な研修とOJTで育成され、3ヶ月目から本格営業を開始する。主任としての採用を想定し、キャリアステップとしてエキスパート職やマネジメント職が用意されている。
1か月前
建設業界のDXを牽引するSPIDER＋の技術戦略策定から実装までを主導するプリンシパルエンジニアを募集。技術的負債の解消、新技術の導入、エンジニア組織の成長支援を担う。年収900万〜1800万円、完全週休2日制。東京都港区勤務。
1か月前
スパイダープラス株式会社のカスタマーサポートポジション。導入後サポートの最前線を担い、受電やQA対応に留まらず、個別勉強会の提案や問い合わせデータの分析、解約リスクの検知など攻めのサポートをプロアクティブに実践する。シニアメンバーとして顧客ファーストな自律的アクションと、小さな変化から仕組みを生み出す推進力が期待される。
1か月前
スパイダープラス株式会社のSREメンバー募集。AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用と、IaCや運用自動化、DevOps文化の醸成を担当する。必須スキルはクラウドインフラ設計・構築・運用経験、AWS経験、IaC経験、コンテナ運用経験、CI/CD構築経験。年収660万円〜1,080万円、完全週休2日制、試用期間3ヶ月。
1か月前
カスタマーサポートの主力メンバーとして、顧客対応の最前線で「守り」のサポートに留まらず、問い合わせデータの分析や解約リスクの検知など「攻め」のサポートを牽引するポジションです。マネジメント業務は含みませんが、チームの牽引役として仕組みづくりやナレッジ基盤の構築を主導します。
1か月前
スパイダープラス株式会社のカスタマーサクセスエキスパート募集。エンタープライズ企業のSPIDERPLUS導入プロジェクトマネジメントから導入後のアカウントマネジメントを担当し、顧客の働き方改革を支援する。中堅〜大手企業への顧客折衝経験が必須で、大阪勤務の正社員ポジション。
1か月前
建設DXを支えるスパイダープラスで、プロダクト専任テックリード（Web）として技術方針の策定・推進、開発品質の向上、PdM・デザイナーとの連携、AI・最新技術の活用推進、オフショア開発チームとの協働・技術指導を担う。担当プロダクトはSPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかで、面接を通じて確定する。必須スキルはサーバーサイドシステムの設計・開発経験5年以上など。年収708万円〜1,392万円。
1か月前
大手顧客の事業課題に深く入り込み、建設DXを推進するアカウントマネージャーを募集。法人営業経験者向けで、顧客の課題解決に特化したスペシャリストとして活躍できる。年収720万円〜1,200万円、完全週休2日制。東京本社勤務。
1か月前
特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するアカウントマネージャーを募集しています。入社1年後を目安にユニットリーダーや課長としてチームの数値管理・ピープルマネジメントを担うことが期待されるリーダー候補ポジションです。
1か月前
建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を提供するスパイダープラス株式会社で、大阪拠点のアカウントマネージャーを募集する求人です。大手顧客の事業課題に伴走し、中長期的な戦略提案と導入支援を行います。入社1年後を目安にユニットリーダーや課長としてチームを牽引することが期待されるポジションです。
1か月前
建設DXを支えるプロダクトのセキュリティ基盤を、企画・開発・品質・CREと連携しながらDevSecOpsの実現を通じて改善するポジションです。既存システムを活かしつつ、AIネイティブな開発組織でセキュリティをビルトインする仕組みづくりを推進します。
1か月前
スパイダープラス株式会社で、7万人以上が利用する施工管理サービス「SPIDER＋」の基盤を、クラウドネイティブ構成へ進化させるSREチームのEM候補を募集しています。開発・QA・CREなど各部門と連携し、サービス信頼性向上、DevOps推進、インフラ基盤改善、SREチームのマネジメント体制づくりを推進するポジションです。未整備な環境を自ら改善していく裁量があり、ピープルマネジメント経験が必須です。
1か月前
建設DXを支えるスパイダープラスで、モバイルプロダクトの技術方針策定・品質向上・オフショアチーム指導を担うテックリードを募集。SPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかのプロダクトを担当し、技術的負債の解消やAI活用を推進する。必須スキルとしてFlutterまたはReact+TypeScriptでのクロスプラットフォーム開発経験3年以上を求める。
1か月前
建設DXサービス「SPIDER＋」を提供するスパイダープラス株式会社で、カスタマーサクセスチーフメンバーを募集しています。導入後のオンボーディングや活用支援、アップセル・クロスセル提案を通じて顧客のDXを支援するポジションです。必須スキルはSaaSのCS業務または法人営業の経験2年以上で、年収450万円〜636万円、完全週休2日制です。
1か月前
建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献するリーダー候補のSMB営業ポジション。新規顧客開拓から既存顧客のアップセル、営業戦術立案、人材育成まで幅広く担当し、将来的には所長や部長への昇格も見据える。建設業界のDX推進に携わり、地方営業所ならではの裁量と柔軟性を活かして働くことができる。
1か月前
建設業の顧客に対するBPOサービスの提案営業を行うポジション。新規事業の立ち上げフェーズで、サービス企画から営業、アフターフォローまで幅広く携わる。法人営業経験2年以上が必須で、日本全国の顧客を担当する。
1か月前
建設業界のDXに挑むプロダクトマネージャーを募集。主力プロダクトの進化や新規プロダクトの企画からグロースまでを一気通貫で主導し、ビジネスサイドと連携して市場に求められる持続的な利益を生む仕組みをプロダクトに落とし込む。必須スキルはシステム開発やクライアントワークの経験で、事業数値の管理やPdM経験は歓迎。基本週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務。年収600万円〜800万円。
2か月前
建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』のパートナー各社を通じた業績構築とパートナー収益の最大化を担うポジション。パートナー各社の経営層や事業推進キーパーソンとの関係構築・合意形成を行い、拡販戦術の立案から実行までを自律的に遂行する。パートナーの営業現場に深く入り込み、KPIの設定・推進やセールスイネーブルメントの実行を通じて事業成長を牽引する。主任としての採用を想定し、早期の成果が期待されている。
2か月前
建設業界でシェアを持つ図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をプラント・製造業界へ展開する新規事業のソリューション営業ポジション。顧客の業務プロセスを理解しコンサルティング型提案を行い、個社開発プロジェクトも推進する。未完成な市場をゼロから創り上げるコアメンバーを募集している。
2か月前
建設DXサービス「SPIDER＋」のカスタマーサクセスとして、導入後のオンボーディングや活用支援、アップセル・クロスセル提案を行う。建設業界・施工管理経験2年以上が必須で、顧客に寄り添った伴走支援が求められる。大阪勤務の正社員求人。
2か月前
当社の事業成長を支えるOps推進部にて、オペレーション業務の中核を担い、事業成長が10倍になっても壊れない強固なオペレーション基盤の再構築をミッションとする。部門責任者と連携し、複雑な判断業務を自ら引き受けながら、属人化を排除したスケーラブルな組織体制づくりをリードする。将来的にはマネジメントやBPR、企画職へのキャリア拡張も期待される。
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