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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

プロダクトセキュリティエンジニア

708〜1392万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より95万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企画・開発・品質・CREの各部門と連携し、プロダクトの開発基盤改善や安全性を高める仕組みづくりを推進するプロダクトセキュリティエンジニアの募集です。セキュア開発プロセスや脆弱性対応プロセスの設計・運用、セキュリティ検査の導入、企画フェーズにおけるセキュリティ要件策定、セキュリティインシデント対応などを担います。マルチプロダクト環境におけるDevSecOpsの実現と、開発プロセス・プロダクト基盤にビルトインされたセキュリティの実現を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与708〜1392万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • AWSセキュリティに関する知見
  • モバイルアプリケーションセキュリティに関する知見
  • プラットフォームエンジニアリングの経験
  • SLA/SLO策定経験
  • PSIRT/CSIRT 等のセキュリティチームでの実務経験
  • 脅威モデリングの経験
  • セキュリティ監査の経験

求める人物像

  • 「それ、私がやります」の姿勢で、担当領域を越えて主体的に改善へ踏み込める方
  • 企画・開発・SRE・プラットフォーム・QAなど、多様なステークホルダーと向き合い、「信頼を自ら築く」ことができる方
  • 難易度の高いセキュリティ課題に対しても、粘り強く「やり抜く」ことができる方
  • セキュリティを統制だけでなく、事業成長・開発生産性を支えるものとして捉えられる方
  • 未整備な環境や変化の多いフェーズを前向きに楽しめる方

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
給与
708〜1392万円/年
給与の詳細
年収 708万円〜1,392万円 ※ご経験・能力に応じて決定します 【諸手当、制度等】 管理手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月)
手当
管理手当出張手当交通費上限50,000円/月
勤務地
1050001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
働き方
ハイブリッド勤務(リモートワーク併用可)
勤務時間
基本勤務時間:9:00~18:00時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認育児中の時短勤務
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)年次有給休暇(時間単位での取得も可)生理休暇結婚休暇出産・育児休暇弔事休暇看護・介護休暇年末年始休暇夏期休暇
福利厚生
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)社員持株会制度定期健康診断カンリー福利厚生インフルエンザ予防接種コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による有償AIツールのアカウントを全社/部署単位で付与有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり生成AIに限らず様々な補助制度、環境の提供あり生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施しているSlackの生成AI活用チャンネルで情報共有使いたいツールのリクエストを積極的に受付セキュリティチームによるツールの安安・全性評価AI活用ガイドラインによる利用イメージの提示AI活用推進チームによるサポート書籍購入補助制度
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)関東ITソフトウェア健康保険組合
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/07/31 17:41(78日前)
最終確認
2026/10/16 18:01(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • スパイダープラスは、事業を支えるプロダクト基盤において、安全性と事業成長を両立させることが重要テーマとなっています。
  • 当社はお客様の大切な情報資産をお預かりするサービスを提供しており、プロダクトやオペレーションへのセキュリティの組み込みが必須です。
  • また、当社は近年マルチプロダクト展開を推進しており、複数プロダクトにわたって統合されたセキュリティの実現が喫緊の課題となっています。
  • 今回募集するプロダクトセキュリティエンジニアには、企画・開発・品質・CREの各部門と密接に連携しながら、開発基盤改善や安全性を高める仕組みづくりを推進いただきます。
  • 単なる監査や統制ではなく、建設DXを支える開発基盤そのものを改善していくポジションです。
  • 14年以上運用され、多くの建設現場で利用されているサービスだからこそ、既存システムを活かしながら、モダンなプラットフォーム・DevSecOpsへ進化させていく難しさと面白さがあります。
  • また、Claude Code・GitHub Copilot・Cursor・Devinなどを活用したAIネイティブな開発組織において、これからの開発プロセスや運用基盤を形づくっていけるフェーズでもあります。
  • 建設DX・リアル現場・14年以上の運用実績・エンタープライズ化・AI活用という複数の変化が同時に起きているフェーズは稀であり、開発基盤・セキュリティ領域においても難易度とインパクトの大きい挑戦環境です。開発速度と安全性を両立する開発基盤づくりを、現場に根づく形で推進したい方を歓迎しています。

ミッション

  • マルチプロダクト環境におけるDevSecOpsの実現による、事業成長の加速
  • 開発プロセスとプロダクト基盤にビルトインされたセキュリティの実現

メッセージ

  • 完成された環境ではなく、“これから作っていくフェーズ”を楽しめる方を歓迎しています。
  • スパイダープラスでは、セキュリティを“守り”だけでなく、事業成長や開発生産性を支える重要な基盤として捉えています。
  • 安全性と事業成長の両立という難易度の高いテーマに、現場と向き合いながら泥臭く改善を積み重ねていける方をお待ちしています。

チームミッション

  • 安全でスケーラブルなプロダクト基盤を構築し、建設DXの成長を支えること。

主な業務

  • セキュア開発プロセスの設計・推進
  • 脆弱性対応プロセスの設計・運用
  • SAST/DASTなどのセキュリティ検査の導入・活用推進
  • 企画フェーズにおけるセキュリティ要件の策定
  • セキュリティ施策の可視化・ルール整備・教育・効果測定・継続的改善
  • セキュリティインシデント対応

魅力

  • 事業インパクトの大きさ
  • 建設現場を支えるプロダクトセキュリティに挑戦できる
  • エンタープライズ拡大を支える重要ポジション
  • 事業成長とセキュリティを両立する役割
  • 技術戦略への直接的な関与
  • DevSecOps推進
  • AIセキュリティ(Security for AI/AI for Security)
  • 中期的なプロダクトセキュリティ戦略
  • 高い裁量
  • セキュリティ設計・改善への大きな裁量
  • 技術選定への関与
  • これから整備・改善していくフェーズに携われる

入社後まずお任せしたい業務・ミッション

  • 最初の3ヶ月
  • 現状の開発基盤・運用課題の把握
  • 改善課題の棚卸し
  • 関係部署との連携構築
  • 3〜6ヶ月
  • 優先度の高い改善施策の推進
  • 権限管理・運用整備
  • DevSecOps改善提案・推進
  • 開発組織との横断的な改善推進
  • 6ヶ月以降
  • 中長期的な改善戦略立案
  • 標準化・ガバナンス整備推進

キャリアステップ

  • セキュリティ領域のスタッフエンジニア
  • CTO候補

働き方

  • ハイブリッド勤務(リモートワーク併用可)
  • 生成AI活用を推進する開発環境

組織体制・レポートライン

  • チーム規模(2026年5月時点):EM(グループ長兼任):1名、メンバー:2名、業務委託:2名
  • レポートライン:プラットフォーム開発部長→グループ長→経営

生成AI活用方針

  • Claude Code・Copilot・Cursor・Devinなどを活用しながら、AIを前提とした開発プロセスへの移行を進めています。
  • 設計・実装・レビューなど開発プロセス全体へ生成AIを取り入れながら、開発生産性と品質向上の両立を目指しています。

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