18,603件の求人12811〜12840件を表示
2か月前
建設・不動産業界の業務プロセス革新をAI技術で実現するソリューション開発ポジション。顧客課題の抽出からAIモデル適用、プロトタイプ開発、事業価値創出までを一貫して担当する。電気設備技術とAIを組み合わせた事業変革を推進する。東京・大阪の拠点で勤務する。
2か月前
WELL認証コンサルティング・サービス業務の求人。クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、WELL認証取得を支援するコンサルティング業務を担当する。プロジェクトマネジメントや設計・技術支援も行う。建築・内装・設備分野での施工管理またはプロジェクト管理経験、オフィスコンサルティング・設計経験、LEED認証コンサルティング経験が必須。正社員、月給334,000円〜485,000円、東京都港区汐留地域勤務、フレックスタイム制度あり、リモートワークあり。
2か月前
2か月前
パナソニックグループの電材＆くらしエネルギー事業部にて、低圧分電盤の技術営業を担当する求人です。大規模件名を中心に、受注推進から納入までのSE業務を一貫して行い、顧客との長期的関係構築を目指します。強電分野の経験者を求めており、在宅勤務も可能なフレックスタイム制で働けます。
2か月前
2か月前
電気設備のソリューション営業として、施主や代理店と連携しパナソニックの電気設備を提案する。営業経験3年以上が必須で、法人営業やソリューション営業の経験を歓迎。年収650万〜1000万円、完全週休2日制で年間休日126日。在宅勤務制度あり。
2か月前
パナソニック業務用空調機器の商品担当営業として、関東・首都圏エリアでの販売拡大を推進する。社内外の関係者と連携し、マーケティングや拡販活動を展開する。BtoB営業経験者を求める中途採用。年収550万円〜900万円。
2か月前
パナソニックHVAC＆CC株式会社のエアコン事業部で、ルームエアコンの商品担当営業（MD）として国内営業を強化するポジション。代理店・販売会社への商品推進・営業支援・技術支援を実践し、販売計画の達成や収支管理、クレーム対応などを行う。空調知識や営業経験を活かし、住宅設備業界でのキャリアを築ける。勤務地は東京都港区。年収500万円以上。正社員。フレックスタイム制度あり。完全週休2日制。試用期間3ヶ月。
2か月前
事業開発部に所属し、管掌執行役員の直下でM&A・新規事業開発の事務局・実務補助を担うポジション。機密情報を扱い、経営陣の意思決定を支える。営業アシスタントや秘書の実務経験3年以上が必須。
2か月前
EC業界のクライアントを中心に、データフィード最適化を活用した広告運用サービスを提供するポジション。商品データの加工から広告配信・運用まで一連のプロセスを担い、GoogleやCriteo等の媒体を扱う。WEB広告運用の経験が必須で、運用型広告やコンサルティング経験は歓迎。フレックスタイム制で、想定年収は400万円～600万円。
2か月前
新規事業の垂直立ち上げと各事業部の連携を担うBizDev担当。市場分析からGo-to-Market戦略立案、Sales＆Marketing体制構築まで一気通貫で担当する。自社サービスを持つIT/Web/AI企業でのマーケティング/セールス戦略/事業開発/プロダクトグロース領域の経験が3年以上必要。
2か月前
ニフティ不動産のパートナー企業に対してWin-Winとなる企画提案・推進やアライアンス提携・交渉を行うアカウントプロデューサー募集。既存パートナー企業の売上/KPI管理やプロダクト・マーケティングチームとの連携も担当する。国内トップクラスの不動産物件情報検索サービスで、事業成長を牽引する主力事業の組織強化を目的とした中途採用。
2か月前
建設機械向けマシンガイダンスシステム「3DMG」の上流工程を中心に、企画から設計・品質確保までを担当するソフトウェアエンジニアを募集します。車載コントローラ（C言語）とタブレットアプリ（Unity/C#）の両領域を見据えた要件定義・設計をリードし、AIを活用した開発スタイルを推進します。正社員、年収900万〜1200万円、東京都港区勤務（ハイブリッド勤務）。
2か月前
建設機械に搭載するIoTデバイスの機械設計全般を担当するポジション。板金ブラケット設計や配線レイアウト設計、試作・評価・量産立ち上げまで一貫して関わる。機械設計の実務経験3〜7年と3D CADのスキルが必須。裁量労働制で、ハイブリッド勤務（原則週2日出社）。
2か月前
建設機械の無人化施工システムを支えるWebアプリケーション開発エンジニアを募集。複数台の建機を一人のオペレータが監督・指示するダッシュボードのUI/UX改善やインタラクション設計を担当する。必須スキルとしてHTML/CSS/JavaScriptでの開発経験5年以上、Figma等のデザインツールの読み解き、REST APIやGraphQLを用いたフロントエンド開発経験を求める。
2か月前
EARTHBRAINのAIチームで、ブルドーザー等の建機を対象としたシステム同定・モデル構築と、MPC等の自律制御アルゴリズムの開発・改善を担当する。実機データ収集の設計から状態空間モデルの推定、物理シミュレーターでの検証までを一貫して行い、制御精度の向上を目指す。制御理論とAI、実機検証の知見を横断的に活かせる新設ポジション。
2か月前
EARTHBRAINのAIチームで、LLM・マルチモーダルモデルを活用したアプリケーション開発をリードするポジションです。RAGシステム・AIエージェント・会話型UIなどを建設現場に届けるミッションを担い、研究成果をプロダクトに応用する技術的ブリッジ役も務めます。必須要件としてソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上（うちGenAI関連1年以上）を求めています。
2か月前
EARTHBRAINは建設現場のデジタル化ソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供する企業で、AI駆動開発を全社的に推進しています。本ポジションは、社内外の開発チームと連携し、AIを活用した開発プロセスをリードするプロジェクトマネージャーを募集するものです。プロジェクトマネジメント、開発リード、ベンダーコントロール、AI駆動開発の推進、開発プロセス改善を担当します。
2か月前
共通APIプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術方針策定をリードするシニアバックエンドエンジニアを募集。Webバックエンドサービスやデータベースの設計・開発・運用、複数プロダクトチームとの技術調整を担当する。TypeScript/Node.jsやGoogle Cloud等の経験を歓迎する。年収600万〜1200万円、裁量労働制、ハイブリッド勤務（原則週2日出社）。
2か月前
共通APIプラットフォームのバックエンドエンジニアとして、Webバックエンドサービスやデータベースの設計・開発・運用を担当します。シニアエンジニアと連携し、アーキテクチャ改善やAPI設計・実装、コード品質の維持向上に携わります。必須要件としてWebバックエンド開発経験と英語での技術ドキュメント読解力、ネイティブレベルの日本語力を求めます。
2か月前
建設機械の遠隔操作・自動運転システム開発において、技術統括と事業推進の両面からプロジェクトを牽引する即戦力PdMを募集する。ソフトウェア／ハードウェア開発を含めた全体進行管理、ステークホルダー調整、プロダクトロードマップ策定、現場での統合試験・評価リード、海外OEMやパートナー企業との協業推進を担う。ハード×ソフトの融合領域で、経営・技術・現場の三位一体で動く裁量の大きなポジション。
2か月前
建設機械の遠隔・自動運転ソリューションにおける車載システムの機械設計、電気設計、制御設計および開発を担当するロボティクスエンジニアを募集しています。自動運転システムの設計・開発からセンサー認識機能、アルゴリズム研究、シミュレーション・実機テストまでロボティクスの全工程に携わります。コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が共同で立ち上げたスタートアップで、土木業界のDX化に挑戦します。
2か月前
CTO Officeメンバーとして、エンジニア組織の運営を実務面から支え、文化づくりにも踏み込むポジションです。社内技術共有会議の運営や社外パートナーとの窓口対応、稟議申請などの実務を土台に、エンジニアカルチャーづくりや技術広報、福利厚生の企画などを推進します。急速に拡大するエンジニア組織で、CTO・CTO Office Headの最も近くで組織運営に関わることができます。
2か月前
BASEグループのEC/決済/FinTech領域における政策企画ポジション。業界団体の設立・運営や法改正の提言、関連省庁との折衝など、個人の時代に合わせたルール整備を推進する。必須スキルとして政策立案経験と決済・金融・EC領域での政策企画職経験を求める。
2か月前
BASEグループの総務チームで、内部統制構築や株主総会運営、オフィス管理など幅広い総務・ガバナンス業務を担当する中途採用ポジション。将来的なマネージャー候補として、実務を通じて組織拡大に貢献する。想定年収800万〜1200万円、週2日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
BASEグループの総務チーム「Corporate Service Group」で、株主総会運営、規程管理、ファシリティ管理、株式事務、稟議管理、BCP運営等の幅広い総務業務を担当する中途採用ポジション。将来的にはマネージャーとしての裁量が期待される。上場会社での総務実務経験3年以上とファシリティマネジメント経験が必須。
2か月前
BASEグループの経営企画/FP&Aポジション。経営ロードマップ策定、予算・中計運営、財務・KPI分析、経営課題の抽出と改善提案、経営陣へのレポーティングを担当する。本人のスキルと希望に応じてM&A、キャッシュマネジメント、IR関連業務にも携わる。
2か月前
BASEグループの採用広報担当として、採用広報戦略の設計からオウンドメディアの記事企画・取材・ライティング、YouTube動画の企画・ディレクション、候補者向けイベントの企画・実施など、採用認知・意向向上のための施策を幅広く担当します。マネージャーを含む4名のチームで、採用PMとして各チームと連携しながら成果を創出する役割です。
2か月前
BASEグループの経営戦略室および事業企画領域で、グループ戦略立案・投資判断・事業成長を担うマネージャー候補ポジション。候補者の志向に応じて2つの領域から最適な役割を提案する。将来的には経営陣参画や子会社役員も見据えられる。
2か月前
BASE株式会社のネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者獲得最大化をミッションとするシニアデジタルマーケターの募集。広告運用やSEOなど複数チャネルを横断したマーケティング戦略の立案・実行をリードし、マーケティング責任者直下で裁量を持って事業成長をドライブする。チームはマネージャーとメンバー2名で構成され、出社頻度は週2日。
18,603件中 12811〜12840件を表示
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