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シニアプロジェクトマネージャー
給与
900〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
株式会社Luupは、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP」を展開する企業です。本ポジションは、経営陣や各事業責任者と連携し、全社横断的な重要プロジェクトの推進を担うシニアプロジェクトマネージャーです。事業成長のエンジンとして、課題発見から計画立案、実行、効果検証までを一貫してリードします。
職務内容
- CEOやCOOが管掌する、事業インパクトの大きい特命案件や全社横断プロジェクトを担当する
- 事業全体の状況を俯瞰し、課題発見から計画立案、実行、効果検証までを一貫してリードする
- 全社的な重要課題の発見、および解決に向けた施策・計画の立案を行う
- 新たな収益源の創出や新たな仕組みづくりの実現に向けた、ゼロベースでの企画・プロジェクトマネジメントを行う
- 事業KPI達成に向けた、データに基づく課題分析と改善施策の実行推進を行う
- スケーラブルで強固な事業基盤を構築するための、オペレーション設計・改革を行う
- 担当プロジェクトの進捗・課題に関する構造的なレポーティング、および高品質な資料(稟議書・報告書等)を通じた、経営層を含む関係者の円滑な意思決定を主導する
- 社外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成を行う
キャリアの可能性
- ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができる
- 事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できる
- 経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がる
- 経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待される
仕事の魅力
- 急成長するスタートアップのコアメンバーとして、社会のインフラを創り上げていく過程をダイレクトに体感できる
- 自身の仕事が事業や社会に与えるインパクトの大きさが、最大のやりがいである
- 経営陣直下で、事業全体の最重要課題解決に取り組み、意思決定のスピードが速く、経営視点を養いながらスキルアップできる
- 特定の職能に閉じることなく、事業フェーズに応じて発生するあらゆる課題解決に挑戦でき、課題解決のプロフェッショナルとして総合力を高められる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社、コンサルティングファーム等での3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- 複数の部署や社外の関係者を巻き込み、複雑性の高いプロジェクトを完遂した経験
- 定性・定量の両面から本質的な課題を発見し、構造化して解決策を立案・実行できる能力
- 指示待ちではなく、自ら課題を設定し、オーナーシップを持って業務を推進できる自走力
歓迎する経験
- スタートアップやベンチャー企業での、事業や組織のカオスな状況を楽しみながら乗り越えてきた経験
- ゼロから事業やサービスを立ち上げた経験
- SQL等を用いたデータ分析スキル、およびデータに基づいた意思決定を行った経験
- 営業、事業開発、マーケティング、オペレーション改善、カスタマーサクセスなど、複数の領域をまたいでプロジェクトを推進した経験
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 健康診断・予防接種
- 業務端末貸与
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Luupの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Luupの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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